銷售崗位用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方在銷售崗位工作，乙方同意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供銷售崗位勞務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容及工作地點（一）工作內容乙方在甲方擔任銷售崗位，主要負責甲方產品或服務的市場推廣、客戶開發(fā)與維護、銷售訂單的達成等工作。具體工作內容及要求按照甲方制定的崗位職責和工作流程執(zhí)行。乙方應積極拓展市場，努力完成銷售任務指標，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____工作制。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤，遵守甲方的考勤制度。具體工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。甲方可根據(jù)實際經營情況，在保障乙方合法權益的前提下，對工作時間進行合理調整，但應提前告知乙方。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，并經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的銷售業(yè)績及表現(xiàn)向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、銷售提成等部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月____元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，績效工資考核周期為____，績效工資基數(shù)為每月____元。績效考核指標及標準按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。3.銷售提成：乙方完成銷售任務指標后，按照銷售業(yè)績的一定比例提取銷售提成。銷售提成比例為：____。銷售提成的計算方式為：銷售提成金額=實際銷售金額×提成比例。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，提供必要的個人信息資料。如因乙方原因導致甲方無法按時為其繳納社會保險，乙方應自行承擔相應的法律責任及由此給甲方造成的損失。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、團建活動等。具體福利待遇按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）根據(jù)公司經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。（2）按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，對乙方違反甲方規(guī)定的行為進行處理。（4）在乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度時，有權解除本協(xié)議。2.義務（1）按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升業(yè)務能力。（3）依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。（4）按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。（二）乙方權利和義務1.權利（1）按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。（3）在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。（2）按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量，維護甲方的商業(yè)信譽和形象。（3）保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，乙方在協(xié)議期內及協(xié)議終止或解除后____年內，不得從事與甲方有競爭關系的工作或經營活動。（4）積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質。（5）配合甲方完成工作交接手續(xù)，在協(xié)議終止或解除后，及時歸還甲方提供的工作資料、設備等物品。七、保密條款（一）保密內容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品研發(fā)、營銷策略、財務信息、客戶名單、銷售渠道等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、工藝流程、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易記錄等。（二）保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方秘密信息披露給任何第三方，不得在私人通信、公開場合或利用互聯(lián)網等方式傳播甲方秘密信息。乙方離職時，應將所有涉及甲方秘密信息的文件、資料、電子存儲設備等歸還甲方，并承諾在離職后仍遵守保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、知識產權歸屬乙方在工作過程中完成的與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續(xù)，并在必要時提供協(xié)助。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更經甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關內容。變更后的協(xié)議條款應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并明確雙方的權利義務。（二）協(xié)議解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（6）被依法追究刑事責任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議應提前____日以書面形式通知對方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議終止的。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，除足額支付勞動報酬外，還應按照應付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.