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文檔簡介

特崗合同終止協議書

特崗合同終止協議書甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（特崗人員）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《特崗合同》（合同編號：________________），現經雙方友好協商，一致同意提前終止該合同，并就相關事宜達成如下協議：一、合同終止原因經雙方協商一致，由于[具體原因]，決定自本協議生效之日起終止雙方簽訂的《特崗合同》。二、合同終止日期雙方確認，《特崗合同》于____年__月__日正式終止。三、雙方權利與義務的終止1.自合同終止之日起，甲方不再對乙方負有《特崗合同》中規定的各項用人單位義務，乙方也不再享有該合同規定的各項特崗人員權利。2.乙方應在合同終止后[X]個工作日內，按照甲方要求辦理工作交接手續，將與工作相關的文件、資料、物品等歸還甲方，并確保工作交接的完整性和準確性。四、薪酬及福利待遇結算1.甲方應按照《特崗合同》及相關法律法規的規定，結算乙方截至合同終止日期的工資、獎金、補貼等薪酬待遇，并在本協議生效后[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。2.自合同終止之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利待遇。乙方應自行辦理相關社保及公積金的減員或轉移手續。五、保密及競業限制1.乙方應繼續遵守《特崗合同》中約定的保密條款，對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，保密期限為自合同終止之日起[X]年。2.如《特崗合同》中約定了競業限制條款，乙方應按照約定履行競業限制義務，競業限制期限為自合同終止之日起[X]年。甲方應按照約定向乙方支付競業限制補償金，支付方式為[具體支付方式]。六、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續，或在工作交接過程中故意隱瞞、銷毀重要信息或資料，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________

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