解除培養協議協議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：名稱：__________________法定代表人：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了培養協議（以下簡稱"原協議"），就甲方為乙方提供培養服務等相關事宜達成了一致。現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解除原協議事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.培養服務內容：原協議約定乙方為甲方提供[具體培養項目名稱]的培養服務，包括但不限于專業課程學習指導、實踐技能培訓、職業規劃輔導等一系列旨在提升甲方專業素養和職業能力的服務內容。2.培養期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。3.培養方式：乙方通過課堂教學、實踐操作、線上學習平臺、一對一輔導等多種方式為甲方提供培養服務，確保甲方能夠系統、全面地掌握培養項目所涵蓋的知識和技能。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照原協議約定提供培養服務。在原協議履行過程中，如發現乙方提供的服務不符合約定，有權要求乙方進行整改或采取其他補救措施。有權了解培養服務的進展情況及相關信息。2.義務按照原協議約定向乙方支付培養費用。積極配合乙方的培養安排，按時參加各項培訓課程、實踐活動等，遵守乙方的教學管理制度。如實向乙方提供與培養相關的個人信息及學習需求，以便乙方能夠制定個性化的培養方案。（二）乙方權利義務1.權利有權按照原協議約定收取培養費用。根據培養服務的實際情況和甲方的學習進度，合理調整培養計劃和教學方法。2.義務按照原協議約定的培養內容、方式和期限，為甲方提供高質量的培養服務，確保甲方能夠達到預期的培養目標。配備專業、合格的師資隊伍為甲方授課，并提供必要的教學資源和學習支持。定期對甲方的學習情況進行評估和反饋，及時發現問題并提供解決方案。保守甲方在培養過程中提供的個人信息及商業秘密等，不得向第三方泄露。三、解除協議的原因經雙方協商一致，同意解除原協議的原因如下：[詳細說明解除協議的具體原因，如雙方協商變更培養計劃未能達成一致、甲方因個人原因無法繼續參加培養等]四、協議解除的時間及方式1.解除時間：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原協議自本協議生效之日起解除。即于______年____月____日解除。2.解除方式：雙方通過簽訂本解除培養協議協議書的方式，明確表示同意解除原協議，不再履行原協議約定的權利義務。五、費用結算1.已支付費用：甲方已按照原協議約定向乙方支付培養費用共計人民幣______元（大寫______元整）。2.未提供服務對應的費用：經雙方核算，截至協議解除之日，乙方尚未為甲方提供的培養服務對應的費用為人民幣______元（大寫______元整）。3.費用退還：乙方應在本協議生效后的______個工作日內，將上述未提供服務對應的費用退還給甲方。甲方應在收到退款后的______個工作日內，向乙方出具收款收據。退款方式為[具體退款方式，如銀行轉賬，注明收款賬號等信息]。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定配合辦理費用結算及相關手續，每逾期一日，應按照未退還費用金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權采取法律手段追究甲方的違約責任。2.若乙方未按照本協議約定按時退還費用，每逾期一日，應按照應退還費用金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權采取法律手段追究乙方的違約責任。3.如一方違反原協議或本協議中關于保密、知識產權等其他約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）；如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方