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文檔簡介

員工退休合同終止協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就勞動合同終止事宜達成如下協議：一、勞動合同終止甲乙雙方確認，雙方簽訂的勞動合同于______年______月______日（退休日期）終止。自該日起，雙方的勞動關系自動解除，雙方的權利和義務隨之終止。二、工資及福利待遇結算1.甲方應在本協議簽訂后的______個工作日內，向乙方支付截至勞動合同終止之日的工資報酬，共計人民幣______元（大寫：______元整）。工資支付方式為：[具體支付方式，如銀行轉賬]，乙方的收款賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.甲方按照國家及地方規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年______月。自勞動合同終止之日起，甲方不再為乙方承擔任何社會保險及住房公積金繳納義務。三、退休手續辦理1.乙方應積極配合甲方辦理退休手續，提供所需的個人資料及協助。2.甲方負責按照相關規定為乙方辦理退休申報等手續，確保乙方能夠順利享受退休待遇。如因乙方原因導致退休手續延遲辦理或無法辦理，乙方應承擔相應責任。四、保密及競業限制1.乙方承諾，在勞動合同終止后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協議，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自勞動合同終止之日起______年。2.若乙方在職期間與甲方簽訂有競業限制協議，乙方應繼續按照該協議的約定履行競業限制義務，競業限制期限及范圍按照原協議執行。五、其他事項1.雙方確認，本協議簽訂后，雙方之間不存在任何勞動爭議或糾紛，乙方不再向甲方主張任何權利，包括但不限于工資、獎金、經濟補償、社會保險、福利待遇等方面的權利。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年_____

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