餐飲行業合同協議書

餐飲行業合同協議書甲方（轉讓方）：姓名：____________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（受讓方）：姓名：____________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方在餐飲行業擁有相關業務及資源，乙方有意受讓甲方在餐飲業務中的相關權益，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、轉讓標的甲方將其位于[具體地址]的[餐飲店鋪名稱]的全部經營權及相關資產（包括但不限于店鋪裝修、設備設施、庫存食材、品牌使用權等，具體資產清單見附件）轉讓給乙方。二、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格：雙方商定轉讓總價款為人民幣______元（大寫：______元整）。2.支付方式：乙方應按照以下方式向甲方支付轉讓款：-本協議簽訂之日起______日內，乙方支付定金人民幣______元（大寫：______元整）；-在完成店鋪交接手續后的______日內，乙方支付剩余轉讓款人民幣______元（大寫：______元整）。三、店鋪交接1.甲方應在收到定金后的______日內，與乙方進行店鋪交接工作。交接內容包括但不限于店鋪的實際狀況、設備設施的運行情況、庫存食材的盤點、員工情況等。2.交接完成后，雙方應簽署《店鋪交接確認書》，確認交接事項無誤。自交接完成之日起，店鋪的經營管理及相關責任由乙方承擔。四、債權債務1.甲方保證在店鋪轉讓前，店鋪不存在任何未結清的債務（包括但不限于房租、水電費、員工工資、供應商貨款等）及糾紛。如因轉讓前的原因導致的任何債務或糾紛，由甲方負責處理并承擔全部責任，如給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。2.自店鋪交接完成之日起，乙方負責承擔店鋪的一切經營費用及產生的債權債務。五、員工安排1.甲方應向乙方提供現有員工的名單及相關信息。乙方有權根據自身經營需要決定是否留用原員工。2.若乙方留用原員工，甲方應協助乙方做好員工的工作交接及溝通解釋工作；若乙方決定辭退部分員工，因辭退產生的相關法律責任及費用（如有），由甲方按照法律法規的規定承擔。六、知識產權及品牌使用1.甲方保證轉讓的餐飲品牌及相關知識產權（包括但不限于商標、商號、專利、商業秘密等）不存在任何權利瑕疵，有權進行轉讓。2.乙方在支付全部轉讓款后，有權使用甲方轉讓的餐飲品牌及相關知識產權，甲方應積極協助乙方辦理相關的變更或授權手續（如有）。未經乙方書面同意，甲方不得在本地區及其他任何地區以任何形式使用該品牌及相關知識產權。七、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。八、違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式支付轉讓款，每逾期一日，應按照未付款項的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金。2.若甲方未按照本協議約定的時間和要求進行店鋪交接或提供相關資料，每逾期一日，應按照轉讓總價款的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方雙倍返還定金。3.若一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_____________