培訓機構合同入股協議書

培訓機構合同入股協議書甲方（培訓機構）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（入股方）：姓名：身份證號：地址：聯系方式：鑒于甲方在培訓機構運營方面具有豐富經驗和資源，乙方認可甲方的運營模式和發展前景，愿意以合同入股的方式參與甲方培訓機構的經營與發展，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、入股金額及股權比例1.乙方以人民幣______元（大寫______元整）作為入股資金投入甲方培訓機構。2.經雙方協商一致，本次入股后乙方在甲方培訓機構的股權比例為______%。二、入股期限本次入股期限自本協議簽訂之日起______年，自______年______月______日至______年______月______日。入股期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利-按照培訓機構的運營管理模式，對整體業務進行決策和管理。-根據經營狀況和財務狀況，制定利潤分配方案。-監督乙方按照本協議約定履行義務。2.義務-向乙方如實披露培訓機構的財務狀況、經營狀況等重要信息。-按照本協議約定向乙方分配利潤。-為乙方行使股東權利提供必要的協助和便利。（二）乙方權利與義務1.權利-按照本協議約定的股權比例享有相應的利潤分配權。-有權查閱培訓機構的財務報表等相關資料，了解經營狀況。-對培訓機構的經營管理提出合理建議和意見。2.義務-按照本協議約定按時足額繳納入股資金。-遵守培訓機構的各項規章制度，不得從事損害培訓機構利益的行為。-未經甲方書面同意，不得向第三方轉讓本協議項下的股權。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配-甲方應在每年______月______日前核算上一年度的經營利潤，并制定利潤分配方案。-乙方按照本協議約定的股權比例參與利潤分配。利潤分配方式為______（現金分配、轉增股本等）。2.虧損承擔-如培訓機構在經營過程中出現虧損，乙方按照股權比例分擔虧損。五、股權退出機制1.期滿退出：入股期限屆滿后，乙方有權選擇退出，甲方應按照乙方入股時的資金金額及按照銀行同期貸款利率計算的利息之和回購乙方股權。2.中途退出：如乙方在入股期限內中途退出，需提前______個月書面通知甲方。經甲方同意后，甲方將根據培訓機構當時的凈資產狀況及乙方股權比例，計算乙方應得的退股金額。如因乙方違約導致中途退出，乙方僅可獲得其入股資金的______%作為退股金額。六、保密條款雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、經營信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的保密期限為本協議生效之日起______年。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按時足額繳納入股資金，每逾期一日，應按照未繳納金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已繳納的入股資金。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____________