民辦教師合同協議書

民辦教師合同協議書甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（受聘教師）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任民辦教師事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方在[具體學科]崗位從事教學工作，承擔[具體教學任務]。2.乙方應按照甲方的教學要求，認真備課、授課，完成規定的教學工作量，保證教學質量，積極參與教學改革和教研活動，配合甲方做好學生管理等相關工作。二、聘用期限1.本合同聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在聘用期限內。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方學校的作息時間執行。甲方應保障乙方每周有必要的休息時間。2.乙方享有國家法定節假日、寒暑假及其他法律法規規定的休假權利。具體休假安排按照甲方學校的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬-乙方的月工資為[具體金額]元。甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。-在教學工作中，乙方若因教學成績突出或完成額外教學任務等，甲方將根據學校的獎勵制度給予相應的獎金或補貼。2.福利待遇-甲方按照國家和地方政府的相關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。-乙方可享受甲方學校提供的工作餐、宿舍等福利（如有），具體標準按照學校相關規定執行。-乙方享有與甲方學校其他教師同等的培訓、進修等學習機會。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利-有權對乙方的工作進行指導、監督和考核。-根據學校發展和工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容，但需提前[具體天數]天書面通知乙方。-對乙方違反學校規章制度和工作紀律的行為，有權按照相關規定進行處理。2.義務-為乙方提供必要的工作條件和教學設施設備。-按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。-尊重乙方的人格和工作成果，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利-有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付勞動報酬、福利待遇。-享有參加培訓、進修和學術交流等活動的權利。-對甲方的管理和教學工作有權提出意見和建議。2.義務-遵守國家法律法規、教育行政部門的相關規定以及甲方學校的各項規章制度。-嚴格履行崗位職責，認真完成教學任務，不斷提高教學質量。-愛護甲方學校的財產，保守學校的商業秘密和教學資料等相關信息。未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本崗位工作相競爭的業務。六、培訓與考核1.培訓-甲方應定期為乙方提供業務培訓，以提高乙方的教學水平和專業素養。培訓內容包括但不限于教育教學理論、學科知識更新、教學技能提升等。-乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，并按照要求完成培訓任務。2.考核-甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括教學質量、工作態度、師德師風等方面。考核方式包括學生評價、同行評價、教學成果評估等。-考核結果將作為乙方續聘、晉升、獎勵或解除合同的重要依據。若乙方連續[具體次數]次考核不合格，甲方有權解除本合同。七、合同的解除與終止1.合同的解除-經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方學校規章制度和工作紀律，經多次教育仍不改正的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方學校利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-因身體健康原因無法繼續履行工作職責，且在合理期限內未能恢復的。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：-未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；-因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續履行的。2.合同的終止-本合同期滿，雙方未續簽的，合同自動終止。-因不可抗力等法定情形導致本合同無法履行的，合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方違反合同約定，擅自解除合同或泄露甲方商業秘密等，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的相關法律法規執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋