ktv員工住宿協議書?甲方（KTV方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系方式：________________鑒于乙方受雇于甲方在KTV工作，為方便乙方工作及生活，甲方同意為乙方提供住宿。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方住宿事宜達成如下協議：一、住宿標的物及服務具體描述1.住宿地點：甲方為乙方提供位于[具體地址]的宿舍作為住宿場所。該宿舍為[宿舍房間數量及類型，如幾室幾廳，房間面積等]，具備基本的居住設施，包括但不限于床、桌椅、衣柜等。2.住宿設施及服務甲方提供宿舍內的水電供應，保障乙方正常生活需求。水電費標準按照國家相關規定及甲方實際成本核算執行，每月結算一次，具體費用由乙方承擔，甲方從乙方工資中代扣代繳。宿舍配備基本的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜等，甲方負責定期對宿舍設施進行檢查、維修和更換，以確保乙方的正常使用。甲方提供公共區域的清潔服務，包括樓道、衛生間、廚房等，保持公共區域的整潔衛生。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權對乙方的住宿情況進行監督檢查，確保乙方遵守宿舍管理制度。若乙方違反宿舍管理制度或存在損害甲方利益的行為，甲方有權依照本協議及相關規定進行處理，直至解除本協議。2.義務按照本協議約定為乙方提供符合標準的住宿場所及相關設施和服務。負責宿舍的安全保衛工作，采取必要的安全防范措施，確保乙方的人身和財產安全。對宿舍設施進行定期維護和保養，及時處理乙方反饋的設施故障問題。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協議約定使用宿舍及相關設施和服務。在遵守宿舍管理制度的前提下，乙方享有宿舍內的居住自由。2.義務乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，包括但不限于宿舍管理制度、安全制度等。乙方應愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞或擅自更改。如有損壞，應照價賠償。乙方應保持宿舍內的整潔衛生，不得在宿舍內亂扔垃圾、亂堆雜物。乙方應節約使用水電，不得浪費資源。如發現水電設施有異常情況，應及時通知甲方。乙方不得在宿舍內從事違法違規活動，不得留宿非本宿舍人員。未經甲方書面同意，乙方不得將宿舍轉借他人使用。乙方應配合甲方的管理工作，接受甲方的監督檢查。如有違反本協議約定的行為，應接受甲方的處理決定。三、住宿費用及支付方式1.乙方無需向甲方支付住宿費用，但應按照本協議約定承擔水電費等相關費用。2.水電費的計算方式為：[詳細說明水電費的計算依據，如電表度數、水表讀數等]。每月[具體日期]，甲方根據水電表讀數核算乙方當月水電費金額，并向乙方提供費用明細清單。乙方應在收到清單后的[規定期限，如5個工作日]內確認費用，如無異議，則甲方從乙方工資中代扣代繳當月水電費。四、住宿期限1.本協議住宿期限自乙方入職甲方之日起開始計算，至乙方離職之日止。2.乙方因個人原因離職的，應提前[規定期限，如30天]書面通知甲方，并在離職前結清所有費用及辦理完宿舍交接手續。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供住宿場所或相關設施和服務，影響乙方正常居住的，甲方應承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方采取補救措施或賠償損失。2.若乙方違反本協議約定，甲方有權采取以下措施：要求乙方立即改正違約行為；對乙方進行警告、罰款等處理，罰款金額由甲方根據違約情節確定，但每次罰款金額不得超過乙方當月工資的[X]%；如乙方的違約行為嚴重影響甲方管理秩序或造成甲方損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償損失。乙方應在接到甲方解除協議通知后的[規定期限，如3天]內搬離宿舍，并結清所有費用。3.如因乙方故意或重大過失導致宿舍設施設備損壞或給甲方造成其他經濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權從乙方工資中扣除相應賠償款項，不足部分乙方應另行支付。4.若一方違反本協議約定給對方造成精神損害的，違約方應承擔相應的精神損害賠償責任，具體賠償金額由雙方根據實際情況協商確定或由有權機關裁決。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_____________