餐飲員工解散協議書?甲方（餐飲企業）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（餐飲員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方餐飲業務因[具體原因]面臨解散，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就甲方餐飲員工解散事宜達成如下協議：一、協議背景與目的甲方經營的餐飲業務因[詳細闡述導致解散的原因，如市場競爭壓力過大、經營不善、不可抗力等]，已無法繼續維持正常運營，決定進行解散清算。乙方作為甲方餐飲業務的員工，為保障雙方合法權益，明確雙方權利義務，特簽訂本協議。二、標的物或服務具體描述1.工作內容與服務期限乙方在甲方餐飲業務中擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細描述工作職責]。乙方自[入職日期]起在甲方處工作，至本協議簽訂之日，服務期限共計[X]年/月。2.勞動成果與資產歸屬乙方在工作期間所產生的勞動成果，包括但不限于菜品研發、客戶資源、營銷方案等知識產權歸甲方所有。甲方餐飲業務所擁有的資產，如房屋租賃權、設備設施、原材料庫存等，在清算過程中按照相關法律法規及本協議約定進行處置。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據法律法規及本協議約定，對餐飲業務進行解散清算，處置相關資產。有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務，配合完成解散清算工作。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付工資、獎金、經濟補償等費用。依法為乙方辦理社會保險減員手續，出具解除勞動關系證明等相關文件。在解散清算過程中，妥善處理乙方的勞動權益問題，確保乙方合法權益得到保障。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及本協議約定支付工資、獎金、經濟補償等費用。有權要求甲方依法辦理社會保險減員手續，出具解除勞動關系證明等相關文件。有權對甲方解散清算過程中的勞動權益問題提出異議，并要求甲方作出合理說明和處理。2.義務按照本協議約定，配合甲方完成餐飲業務的解散清算工作，包括但不限于交接工作、提供相關資料等。遵守法律法規及甲方規章制度，不得干擾甲方解散清算工作的正常進行。保守甲方商業秘密及工作期間知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。四、工資、獎金及經濟補償（一）工資支付1.甲方應向乙方支付至本協議簽訂之日的工資共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該工資應在本協議簽訂后[X]個工作日內一次性支付至乙方指定銀行賬戶。2.乙方確認已收到甲方支付的全部工資，且對工資數額及支付方式無任何異議。（二）獎金支付1.根據甲方績效考核制度及乙方工作表現，甲方應向乙方支付獎金共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該獎金應在本協議簽訂后[X]個工作日內一次性支付至乙方指定銀行賬戶。2.乙方確認已收到甲方支付的全部獎金，且對獎金數額及支付方式無任何異議。（三）經濟補償1.根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協商一致，經濟補償標準為乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以工作年限，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方應在本協議簽訂后[X]個工作日內一次性支付上述經濟補償至乙方指定銀行賬戶。乙方收到經濟補償后，應簽署收款確認書。五、社會保險與福利待遇1.甲方應按照法律法規規定，在本協議簽訂后的[X]個工作日內，為乙方辦理社會保險減員手續，停止繳納乙方的社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，提供必要的協助。2.乙方在甲方工作期間享有的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等，按照甲方相關規定執行。至本協議簽訂之日，乙方尚未休完的帶薪年假，甲方應按照乙方日工資標準的[X]倍支付未休年假工資報酬。該報酬應在本協議簽訂后[X]個工作日內一次性支付至乙方指定銀行賬戶。六、工作交接1.乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，與甲方指定的交接人員辦理工作交接手續。工作交接內容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、設備設施、未完成的工作任務等。2.在工作交接過程中，乙方應詳細填寫工作交接清單，雙方簽字確認。乙方應確保交接的工作內容完整、準確，無任何遺漏或錯誤。3.甲方應指定專人負責接收乙方交接的工作內容，并對交接情況進行監督和檢查。如發現交接工作存在問題，甲方有權要求乙方及時整改，直至符合要求為止。七、保密與競業限制（一）保密義務1.乙方承諾，在本協議履行期間及協議終止或解除后的[X]年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的菜品配方、經營模式、營銷策略、財務數據、供應商信息等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯系方式、消費記錄等。3.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數額按照乙方在甲方工作期間的年收入的[X]倍計算。（二）競業限制義務1.經雙方協商一致，乙方在協議終止或解除后的[X]年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方相競爭的業務。2.本條款所稱競爭關系是指乙方從事的業務與甲方的業務相同或類似，且存在直接或間接的競爭關系。如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數額按照乙方在甲方工作期間的年收入的[X]倍計算。3.甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該補償應在每月的[具體日期]前支付至乙方指定銀行賬戶。如甲方未按時支付競業限制經濟補償，乙方有權要求甲方支付，并在甲方支付前暫停履行競業限制義務。但乙方應在甲方支付經濟補償后的[X]個工作日內恢復履行競業限制義務。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付工資、獎金、經濟補償、社會保險費用、競業限制經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作交接義務、保密義務或競業限制義務，應按照本協議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議其他條款的約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的[X]%向對方支付違約金。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具