解除終止試用協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方于____年__月__日與甲方簽訂了《試用協議》，在甲方處進行試用，現經雙方友好協商，就解除終止試用關系事宜，達成如下協議：一、試用情況概述乙方自____年__月__日起在甲方____部門擔任____崗位進行試用。在試用期間，乙方主要從事____工作內容，其工作表現及成果接受甲方的考核與評估。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據公司規章制度及試用協議的約定，對乙方在試用期間的工作表現進行考核評價，決定是否正式錄用乙方。有權要求乙方按照甲方的工作要求和標準，完成相應的工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查。2.義務按照國家法律法規及公司規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在試用期間的人身安全和健康。按照約定向乙方支付試用期工資，工資標準為____元/月，支付方式為____。在試用期滿前，根據乙方的工作表現，及時作出是否正式錄用乙方的決定，并以書面形式通知乙方。（二）乙方權利與義務1.權利按照試用協議的約定，享有獲取試用期工資的權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見的權利。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方的工作要求和標準，按時、保質、保量地完成工作任務，并接受甲方的考核與評估。在試用期間，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的目的。未經甲方書面同意，不得自行從事與甲方業務相競爭的活動。如實向甲方提供個人信息及與工作相關的資料，保證所提供信息的真實性和完整性。三、解除終止試用關系的情形及方式（一）協商一致解除經雙方協商一致，可以提前解除試用協議。雙方應簽訂書面的解除協議，明確解除的日期及相關事項。（二）甲方解除1.在試用期間，乙方出現下列情形之一的，甲方有權解除試用協議：嚴重違反甲方的規章制度，包括但不限于曠工、遲到早退累計達到____次以上、違反工作紀律導致甲方重大損失等。（根據《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規定，當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的，另一方當事人可以解除合同。乙方嚴重違反甲方規章制度的行為，可能導致甲方的管理秩序受到嚴重影響，合同目的無法實現，甲方有權解除合同。）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方應提供充分的證據證明乙方不能勝任工作，且已履行了培訓或調崗等程序。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更試用協議的。乙方應如實提供個人信息及工作相關資料，若存在欺詐行為，甲方有權解除協議。被依法追究刑事責任的。2.甲方解除試用協議應提前____日以書面形式通知乙方，并說明解除的理由。同時，按照法律規定向乙方支付相應的經濟補償（如有）。（三）乙方解除1.在試用期間，乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除試用協議。2.若乙方因下列情形之一解除試用協議的，甲方無需支付經濟補償：乙方主動提出辭職，且無正當理由的。乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，甲方有權扣除相應的賠償費用后解除協議。四、工作交接1.試用協議解除或終止后，乙方應在____個工作日內辦理工作交接手續，將其負責的工作任務、相關文件、資料、工具等移交給甲方指定的人員。2.工作交接的內容包括但不限于：未完成的工作任務及進展情況、客戶信息、業務資料、工作流程、設備設施等。乙方應確保交接的內容完整、準確，無遺漏或錯誤。3.在工作交接過程中，甲方應安排專人進行監督和協助，確保交接工作順利進行。乙方應積極配合，提供必要的協助和解釋。五、工資結算與支付1.試用協議解除或終止后，甲方應在____個工作日內對乙方的試用期工資進行結算。結算的工資包括乙方實際工作期間的正常工資及按照法律規定或協議約定應支付的其他費用。2.經雙方核對無誤后，甲方應按照約定的支付方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。六、保密及競業限制1.乙方承諾在試用期間及試用協議解除或終止后的____年內，對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的效力不受試用協議解除或終止的影響。（根據《中華人民共和國民法典》第五百零二條規定，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。保密及競業限制條款作為試用協議的一部分，具有獨立性和延續性，即使試用協議解除或終止，乙方仍應履行保密及競業限制義務。）2.未經甲方書面同意，乙方在上述競業限制期限內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償，支付標準為____元/月，支付方式為____。若乙方違反競業限制約定，應按照法律規定及協議約定向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方違反競業限制期間甲方支付的競業限制經濟補償總額的____倍。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行義務，如未按時支付工資、未提供必要的工作條件等，應承擔相應的違約責任，按照法律規定向乙方支付賠償金或補償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議的約定履行義務，如未按時辦理工作交接、違反保密及競業限制約定等，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的金額根據具體違約情形由雙方協商確定，但不得低于甲方因此遭受的實際損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效