門診技師聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方門診業務的需要，擬聘用乙方擔任門診技師崗位。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔任門診[具體科室]技師崗位，乙方應按照甲方要求履行該崗位的職責。（二）工作內容1.乙方負責操作和維護門診[具體科室]相關的儀器設備，確保設備正常運行，如[列舉主要儀器設備名稱]。嚴格按照操作規程進行設備的日常檢查、保養、維修及校準工作，記錄設備運行狀態和維修情況，及時向上級匯報設備故障及異常情況。2.協助醫生進行各項檢查和檢驗工作，如[詳細列舉檢查檢驗項目，如X光檢查、血液檢驗、超聲檢查等]。認真對待每一項檢查檢驗任務，確保檢查檢驗結果的準確性和及時性。在操作過程中，嚴格遵守相關技術規范和質量控制標準，對檢查檢驗結果負責。3.負責門診[具體科室]檢查檢驗報告的審核與發放工作。對檢查檢驗報告進行仔細審核，確保報告內容完整、數據準確、結論明確。按照規定的流程和時間及時發放報告，為患者提供優質的服務。4.參與門診[具體科室]新技術、新項目的開展和推廣工作。積極配合科室主任進行新技術、新項目的籌備和實施，學習和掌握相關技術知識，為提高科室的技術水平和服務能力貢獻力量。5.協助科室進行醫療質量管理工作，參與制定和完善本科室的質量控制方案，并認真執行。定期對檢查檢驗工作進行質量自查，及時發現和糾正存在的問題，確保醫療質量的持續改進。6.負責本科室試劑、耗材的管理工作。根據本科室的業務需求，合理制定試劑、耗材的采購計劃，確保庫存充足且不浪費。嚴格按照規定的流程進行試劑、耗材的驗收、儲存、發放和使用，做好相關記錄。7.參與醫院及科室組織的業務培訓、學術交流等活動，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。積極學習國內外先進的技術和經驗，關注行業動態，為科室的發展提供有益的建議。8.完成甲方交辦的其他與門診技師工作相關的任務，如協助科室進行科研項目、參與醫院的應急救援工作等。二、工作時間及工作地點（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方門診的排班制度執行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]。2.因工作需要，甲方有權要求乙方加班，乙方應服從甲方的工作安排。甲方按照國家法律法規的規定支付乙方加班費用或安排調休。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方門診[具體地址]。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，支付乙方勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中包括基本工資[X]元、績效工資[X]元。2.績效工資根據乙方的工作表現、工作質量、工作效率等指標進行考核發放。考核周期為每月一次，考核結果將作為績效工資發放的依據。3.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規的規定執行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方根據醫院的實際情況，為乙方提供職業培訓和發展機會，鼓勵乙方不斷提升自身業務水平和綜合素質。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據醫院的業務發展需要和工作安排，有權調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方，并協商一致。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的勞動報酬和獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度和工作紀律，對違反規定的乙方進行批評教育、警告、罰款直至解除聘用協議。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格和勞動，保障乙方的合法權益，為乙方提供職業培訓和發展機會。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定，按時足額獲得勞動報酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與甲方的民主管理。按照國家法律法規的規定，享受法定假期、休息休假等權利。在聘用期間，乙方享有參加業務培訓、學術交流等活動的權利，以提升自身業務水平和綜合素質。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度、工作紀律，誠實守信，勤勉盡責，認真履行崗位職責。按照本協議約定的工作內容和工作要求，按時、按質、按量完成工作任務，確保工作質量和工作效率。愛護甲方的儀器設備、辦公用品及其他財物，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密、技術秘密和患者隱私，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的業務培訓、學術交流等活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。接受甲方的監督、檢查和考核，根據考核結果改進工作。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業秘密，包括但不限于甲方的業務規劃、營銷策略、財務狀況、客戶信息、技術資料、科研項目等。2.乙方在工作期間知悉的甲方的技術秘密，包括但不限于甲方的醫療技術、檢驗方法、儀器設備的操作手冊、維修手冊等。3.乙方在工作期間知悉的患者隱私，包括但不限于患者的個人信息、病情診斷、治療方案等。（二）保密期限本協議的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密、技術秘密和患者隱私被泄露。如不得在未經甲方書面同意的情況下，將上述信息告知任何第三方；不得在私人場合談論甲方的商業秘密、技術秘密和患者隱私；不得在互聯網上發布與甲方相關的敏感信息等。2.乙方因工作需要使用甲方的商業秘密、技術秘密和患者隱私時，應嚴格按照甲方的規定進行操作，不得擅自擴大使用范圍。3.乙方離職時，應將所有涉及甲方商業秘密、技術秘密和患者隱私的資料、文件等歸還給甲方，并向甲方書面承諾不再使用和泄露甲方的相關信息。（四）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。六、知識產權歸屬（一）乙方在工作期間利用甲方的物質技術條件創作的作品、發明創造等知識產權，其知識產權歸甲方所有。（二）乙方在工作期間獨立完成的與甲方業務相關的發明創造、技術創新等知識產權，在不影響甲方利益的前提下，乙方享有署名權，其他權利歸甲方所有。甲方應根據實際情況給予乙方一定的獎勵。（三）未經甲方書面同意，乙方不得將上述知識產權轉讓、許可給任何第三方使用，不得自行使用或與第三方合作使用，否則應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與服務期（一）培訓1.甲方根據醫院的發展需要和乙方的工作表現，有權安排乙方參加各類培訓，包括內部培訓、外部培訓、學術交流等。2.乙方應積極參加甲方安排的培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身業務水平和綜合素質。培訓期間，乙方應遵守培訓單位的各項規章制度。（二）服務期1.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的實際情況協商確定，但最長不超過[X]年。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、教材費等直接費用。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因醫院發展需要，調整乙方的工作崗位或工作內容；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續履行；雙方協商一致同意變更的其他情形。2.變更本協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更本協議達成協議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.乙方解除本協議，應當提前[X]日以書面形式通知甲方。如乙方在試用期內解除本協議，應當提前[X]日通知甲方。（三）合同的終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。（四）經濟補償1.經甲乙雙方協商一致解除本協議的，甲方按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償。2.因甲方原因解除本協議的，甲方按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。3.因乙方原因解除本協議的，甲方無需向乙方支付經濟補償。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或提供工作條件的，應當按照國家法律法規的規定承擔違約責任。2.甲方違反本協議約定解除或終止本協議的，應當按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。賠償金的標準按照經濟補償標準的二倍向乙方支付。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定完成工作任務或工作質量不符合要求的，應當承擔相應的違約責任。甲方有權根據實際情況扣除乙方的績效工資或給予其他處罰。2.乙方違反本協議約定的保密條款、知識產權歸屬條款、培訓與服務期條款等，應當按照本協議的約定承擔違約責任。3.乙方違反本協議約定解除或終止本協議的，應當按照國家法律法規的規定向甲方支付違約金。違約金的數額由雙方根據實際情況協商確定，但不得超過乙方解除或終止本協議前十二個月工資的總和。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向