起訴解除就業協議書?原告：[原告姓名]，[性別]，[民族]，[出生年月日]，住址：[家庭住址]，公民身份號碼：[身份證號碼]。被告：[被告姓名]，[性別]，[民族]，[出生年月日]，住址：[單位地址或家庭住址]，公民身份號碼：[身份證號碼]。案由：解除就業協議書糾紛訴訟請求：1.請求依法判令解除原告與被告簽訂的《就業協議書》；2.請求依法判令被告返還原告已支付的就業相關費用共計人民幣[X]元；3.請求依法判令被告賠償原告因就業協議解除所遭受的經濟損失人民幣[X]元；4.請求依法判令本案的訴訟費由被告承擔。事實與理由：原告于[具體日期]與被告簽訂了《就業協議書》，約定原告畢業后到被告處工作，工作崗位為[具體崗位]，服務期限為[X]年等相關內容。協議簽訂后，原告按照協議約定及被告要求，積極準備并完成了各項就業相關事宜，包括但不限于參加面試、體檢、提交各類證明材料等，為此原告付出了大量的時間和精力。同時，原告還按照被告的要求向其支付了就業相關費用共計人民幣[X]元，用于辦理入職手續、培訓等事項。然而，在臨近畢業時，被告卻以各種理由拒絕原告按照協議約定入職，嚴重違反了雙方簽訂的《就業協議書》。被告的違約行為給原告造成了極大的損失，導致原告無法按照原計劃順利就業，打亂了原告的職業規劃，同時還使原告為就業所投入的時間、精力以及支付的費用付諸東流。原告曾多次與被告溝通協商，要求被告履行協議并賠償原告的損失，但被告均予以拒絕。綜上所述，被告的行為已構成嚴重違約，嚴重損害了原告的合法權益。為維護自身合法權益，原告特依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，向貴院提起訴訟，懇請貴院依法判如所請。證據和證據來源，證人姓名和住所：1.《就業協議書》，證明原被告之間存在就業協議關系及雙方的權利義務約定；2.費用支付憑證，證明原告向被告支付了就業相關費用共計人民幣[X]元；3.溝通記錄（包括短信、微信、郵件等），證明原告與被告就就業協議履行問題進行溝通協商的過程，以及被告拒絕原告入職的事實；4.其他相關證據（如有），[簡要說明證據內容及證明目的]。證人姓名：[證人姓名1]，住所：[證人家庭住址]，聯系電話：[證人電話號碼]，證明內容：[簡要說明證人能夠證明的事實情況]證人姓名：[證人姓名2]，住所：[證人家庭住址]，聯系電話：[證人電話號碼]，證明內容：[簡要說明證人能夠證明的事實情況]此致[具體名稱]人民法院附：本起訴狀副本[x]份起訴人(簽名)：[原告姓名][起訴日期]法律分析與依據根據《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規定，當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。本案中，原告與被告簽訂的《就業協議書》具備合同的基本要素，明確約定了雙方的權利義務，符合書面合同的形式要求，因此該協議合法有效，雙方均應按照協議約定履行各自的義務。同時，依據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。在本案中，被告拒絕原告按照協議約定入職，屬于不履行合同義務的違約行為，應當承擔相應的違約責任。原告有權要求被告返還已支付的就業相關費用，并賠償因就業協議解除所遭受的經濟損失。關于原告要求解除《就業協議書》的訴求，根據《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；（五）法律規定的其他情形。以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。本案中，被告拒絕原告入職的行為致使原告無法實現合同目的，符合上述法定解除合同的情形，因此原告有權要求解除雙方簽訂的《就業協議書》。關于雙方權利義務1.原告的權利義務權利：要求被告按照《就業協議書》約定履行義務，保障原告順利入職。在被告違約的情況下，有權要求解除協議，并要求被告返還已支付費用及賠償損失。義務：按照協議約定及被告要求，積極準備并完成各項就業相關事宜，包括但不限于參加面試、體檢、提交各類證明材料等。按照約定向被告支付就業相關費用。2.被告的權利義務權利：按照《就業協議書》約定，要求原告履行相應義務，如按時報到、遵守單位規章制度等。義務：按照協議約定為原告提供工作崗位，并保障原告順利入職。不得無故拒絕原告入職，不得違反協議約定的其他義務。關于違約情形及責任承擔1.違約情形：被告拒絕原告按照協議約定入職，屬于明確表示不履行主要債務，構成違約。2.責任承擔：根據《中華人民共和國民法典》第五百八十三條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。被告應返還原告已支付的就業相關費用共計人民幣[X]元，并賠償原告因就業協議解除所遭受的經濟損失人民幣[X]元。如被告拒絕履行上述義務，原告有權通過法律途徑維護自身合法權益，由此產生的訴訟費、律師費、差旅費等相關費用也應由被告承擔。關于爭議解決方式本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。以上內容系根據原告所述事實及相關法律法規擬定，如有未盡事宜，可根據實際情況進行補充和調整。[以上內容僅供參考，具體法律文書需根據實際情況和詳細證據進行撰寫和調整。在實際撰寫