員工占股合同協議書范本

員工占股合同協議書甲方（公司）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯系方式：____________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯系方式：____________________鑒于甲方公司業務發展需要，為激勵員工的積極性和創造力，實現員工與公司的共同發展，甲乙雙方經友好協商，就乙方參與甲方公司的員工占股計劃事宜，達成如下協議：一、占股方式及比例1.占股方式：乙方以[具體出資方式，如現金出資]方式參與甲方公司的占股計劃，占股形式為[股權/期權等具體形式]。2.占股比例：乙方占甲方公司總股本的______%。二、出資及股權變更1.出資金額：乙方應按照占股比例向甲方公司繳納出資款人民幣______元（大寫：______元整）。2.出資時間：乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，將出資款足額支付至甲方公司指定的銀行賬戶。3.股權變更：甲方在收到乙方全部出資款后，應及時辦理公司股權變更的相關手續，將乙方記載于公司股東名冊，并辦理工商登記備案手續。三、股東權利與義務（一）權利1.乙方享有作為甲方公司股東按照占股比例所對應的資產收益權，有權按照公司的盈利情況及分配政策獲取相應的分紅。2.乙方有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告等公司文件資料。3.乙方有權按照法律、法規及公司章程的規定，對公司的經營管理活動提出建議和質詢。（二）義務1.乙方應遵守國家法律法規及甲方公司的公司章程，忠實履行股東義務，不得從事損害公司利益的行為。2.乙方應按照本協議約定及時足額繳納出資款，不得抽逃出資。3.未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉讓、質押或以其他方式處分其持有的公司股權。四、公司治理與決策1.乙方作為公司股東，有權按照占股比例行使股東表決權，參與公司重大事項的決策。2.乙方同意在公司股東會、董事會等決策過程中，按照甲方公司的整體戰略和經營方針行使表決權，維護公司和全體股東的利益。五、分紅及利潤分配1.甲方公司應按照國家法律法規及公司章程的規定，每年進行財務審計，并根據公司的盈利情況制定利潤分配方案。2.乙方按照占股比例參與公司的利潤分配，分紅時間為每年[具體時間]，甲方公司應在該時間將分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。六、股權退出機制（一）正常離職退出1.若乙方因個人原因正常離職，甲方有權按照以下方式回購乙方持有的股權：-自乙方離職之日起[具體時間]內，甲方按照乙方原始出資額加上按照[銀行同期貸款利率/其他約定利率]計算的利息回購乙方股權。-股權回購款支付方式為[一次性支付/分期支付等具體方式]，支付時間為[具體時間]。2.乙方應配合甲方辦理股權變更的相關手續，包括但不限于簽署相關文件、提供必要資料等。（二）非正常離職退出若乙方因嚴重違反公司規章制度、違法犯罪等原因非正常離職，甲方有權無償收回乙方持有的股權，并辦理相關股權變更手續。（三）公司清算退出若公司因經營不善等原因進行清算，乙方按照占股比例參與公司剩余財產的分配。七、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。八、違約責任1.若一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照約定時間足額繳納出資款，每逾期一日，應按照未出資部分的______%向甲方支付違約金；逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。九、爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）