面試培訓服務協議書?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方希望提升自身面試能力，以增加在求職等場景中的競爭力，特委托乙方提供面試培訓服務。乙方具備專業的面試培訓能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方參加乙方提供的面試培訓服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）培訓課程內容1.面試理論知識講解：包括但不限于各類面試形式（結構化面試、無領導小組討論、半結構化面試等）的特點、流程、評分標準，以及面試中常見題型的分析與解題思路。2.個性化面試輔導：根據甲方的個人經歷、職業目標、崗位需求等，為甲方量身定制面試應對策略，包括但不限于自我介紹的優化、常見問題的精準回答、獨特優勢的突出展示等。3.模擬面試與點評：組織甲方進行多次模擬面試，按照真實面試場景和要求進行演練，并在每次模擬面試后給予詳細、專業的點評，指出優點與不足，提出針對性的改進建議。4.面試技巧訓練：涵蓋溝通技巧、肢體語言運用、時間管理、情緒控制等方面的技巧培訓，幫助甲方在面試中展現出最佳狀態。5.行業及崗位知識培訓：針對甲方目標崗位所在行業的特點、發展趨勢、企業概況等進行介紹，使甲方對目標崗位有更深入的了解，以便更好地應對面試中的相關問題。（二）培訓方式1.線上培訓：乙方通過在線學習平臺為甲方提供視頻課程、直播課程等線上培訓資源，甲方可根據自身時間和進度自主學習。2.線下培訓：乙方在[具體培訓地點]為甲方提供面對面的培訓課程，包括理論授課、模擬面試等環節。線下培訓課程安排將提前通知甲方。3.一對一輔導：乙方安排專業培訓師與甲方進行一對一的溝通交流，針對甲方在面試準備過程中遇到的問題進行個性化輔導。（三）培訓時間及進度安排1.培訓總時長：本培訓服務的總時長為[X]小時，具體時長根據培訓內容和甲方實際學習進度進行調整。2.培訓進度安排第一階段：在協議簽訂后的[X]個工作日內，乙方為甲方提供面試理論知識的線上視頻課程，甲方應在[具體時間區間1]內完成學習，并向乙方提交學習心得。第二階段：基于甲方提交的學習心得，乙方在[X]個工作日內安排培訓師與甲方進行一對一溝通，進一步了解甲方的學習情況和個性化需求，為甲方制定個性化面試輔導方案。個性化面試輔導方案將在溝通后的[X]個工作日內提供給甲方。第三階段：在個性化面試輔導方案確定后的[X]個工作日內，乙方組織甲方進行第一次模擬面試，并在面試結束后的[X]個工作日內給予甲方詳細的點評和改進建議。甲方應根據點評和建議對自身面試表現進行調整和優化。第四階段：在第一次模擬面試后的[X]個工作日內，乙方繼續為甲方提供面試技巧訓練的線上或線下課程，甲方應在[具體時間區間2]內完成學習。學習結束后，乙方組織甲方進行第二次模擬面試，并按照上述流程進行點評和反饋。第五階段：在第二次模擬面試后的[X]個工作日內，乙方針對甲方目標崗位所在行業及崗位知識進行培訓，培訓方式為線上視頻課程或線下講座。甲方應在[具體時間區間3]內完成學習。學習結束后，乙方組織甲方進行第三次模擬面試，以檢驗甲方對行業及崗位知識的掌握情況和綜合面試能力提升效果，并給予最終的總結性點評和建議。（四）培訓質量標準1.乙方提供的培訓課程應具備系統性、專業性和實用性，能夠有效提升甲方的面試能力和應對技巧。2.培訓師應具備豐富的面試輔導經驗和專業知識，能夠針對甲方的具體情況提供準確、有效的指導和建議。3.模擬面試環節應盡可能還原真實面試場景，面試題目應具有針對性和時效性，點評應客觀、全面、深入，能夠切實幫助甲方發現問題并加以改進。4.乙方應根據甲方的學習進度和反饋，及時調整培訓內容和方式，確保培訓效果達到或超過雙方預期。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照協議約定提供培訓服務，包括培訓課程內容、培訓方式、培訓時間及進度安排等。有權對乙方提供的培訓服務質量進行監督和評價，提出意見和建議。在培訓過程中，若發現乙方提供的培訓服務不符合協議約定或存在質量問題，有權要求乙方進行整改或采取其他補救措施。2.義務按照協議約定向乙方支付培訓費用。積極配合乙方的培訓安排，按時參加線上或線下培訓課程、模擬面試等活動，遵守培訓紀律和要求。如實向乙方提供個人經歷、職業目標、崗位需求等相關信息，以便乙方為其制定個性化的培訓方案。在培訓過程中，認真學習乙方提供的培訓內容，按照乙方的指導和建議進行面試準備和練習，積極改進自身面試表現。對乙方提供的培訓資料、課程內容、輔導建議等予以保密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照協議約定收取培訓費用。根據甲方的實際情況和培訓需求，有權調整培訓內容、方式、時間及進度安排，但應提前通知甲方并取得甲方同意。對甲方在培訓過程中的表現進行評估和評價，根據評估結果為甲方提供進一步的培訓建議和指導。2.義務按照協議約定的服務內容、要求、方式、時間及進度安排，為甲方提供高質量的面試培訓服務。確保培訓師具備專業資質和豐富經驗，能夠為甲方提供優質的培訓指導。培訓師應遵守職業道德，不得泄露甲方的個人隱私信息。為甲方提供培訓所需的教材、資料、模擬面試題目等相關資源，并保證資源的準確性和時效性。定期與甲方溝通培訓進展情況，了解甲方的學習困難和需求，及時調整培訓計劃和方法，確保培訓效果。在培訓結束后，為甲方提供一定期限的跟蹤服務，解答甲方在面試過程中遇到的問題，提供必要的支持和建議。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用金額甲方應向乙方支付的培訓費用總計為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.預付款：甲方應在協議簽訂后的[X]個工作日內，向乙方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.中期款：在培訓服務進行到一半時，甲方應在[具體時間節點]向乙方支付培訓費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.尾款：在培訓服務結束且甲方對培訓效果滿意后，甲方應在[具體時間節點]向乙方支付剩余的培訓費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照協議約定按時支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停培訓服務，并要求甲方支付已發生的培訓費用及違約金。2.若甲方違反協議約定，不配合乙方的培訓安排，無故缺席培訓課程、模擬面試等活動，乙方有權扣除相應的培訓費用，并要求甲方繼續履行協議或承擔因此給乙方造成的損失。3.若甲方違反保密義務，向第三方泄露乙方提供的培訓資料、課程內容、輔導建議等信息，甲方應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照協議約定的服務內容、要求、方式、時間及進度安排為甲方提供培訓服務，乙方應承擔違約責任，按照培訓費用的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應采取措施盡快彌補服務缺陷，確保培訓效果達到協議要求。2.若乙方提供的培訓服務質量不符合協議約定的質量標準，乙方應根據甲方的要求進行整改或重新提供培訓服務。若整改或重新提供服務后仍未達到質量標準，乙方應退還甲方已支付的部分或全部培訓費用，并按照培訓費用的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方的個人隱私信息或其他保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓服務結束且