高校老師免責協議書?甲方：[高校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[老師姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方擔任[具體職務]，為明確雙方權利義務，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在履行職務過程中可能涉及的相關責任承擔事宜，達成如下免責協議：一、標的物或服務具體描述乙方作為甲方的[具體職務]，負責承擔以下教學、科研及相關管理工作：1.教學工作根據學校教學計劃和課程大綱，承擔[具體課程名稱]的教學任務，包括但不限于備課、授課、輔導、批改作業、組織考試及成績評定等工作。積極參與教學改革與研究活動，不斷提高教學質量和教學效果，如參與課程建設、編寫教材、制作教學課件等。指導學生的實習、畢業設計（論文）等實踐教學環節，為學生提供專業指導和職業規劃建議。2.科研工作按照學校科研計劃和學科發展要求，開展相關領域的科學研究工作，確定科研項目選題，制定研究方案，并組織實施。負責科研項目的申報、立項、研究過程管理、結題驗收等工作，確保科研項目按時、按質完成。積極參與學術交流活動，發表科研論文、著作，申報科研成果獎項，提升學校在相關領域的學術影響力。3.管理工作協助系（部）或學校相關部門進行教學管理工作，如教學秩序維護、教學資源調配、學生學籍管理等。參與學生思想政治教育和管理工作，關心學生成長成才，及時處理學生的思想問題和突發事件。完成學校或系（部）交辦的其他臨時性工作任務，如參與學校評估、招生宣傳、校友聯絡等工作。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照學校的教學、科研及管理工作要求，認真履行崗位職責，完成各項工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據學校發展需要，調整乙方的工作崗位和工作任務。2.義務為乙方提供必要的工作條件和資源支持，包括教學設施、科研設備、辦公場地等，確保乙方能夠順利開展工作。按照國家法律法規和學校規定，按時足額支付乙方的工資、津貼、獎金等勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。組織乙方參加各類培訓、進修和學術交流活動，為乙方的職業發展提供機會和平臺。尊重乙方的勞動成果和知識產權，對乙方在教學、科研及管理工作中取得的成績給予認可和表彰。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，提供必要的工作條件和資源支持。有權按照學校規定享受相應的工資、津貼、獎金、福利待遇以及休息休假權利。有權在法律法規和學校規章制度允許的范圍內，自主開展教學、科研及管理工作，并對工作成果享有知識產權。有權對甲方的工作安排和管理行為提出意見和建議，參與學校的民主管理。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，遵守教師職業道德規范，誠實守信，勤勉盡責，維護學校的良好形象和聲譽。按照本協議約定及學校的教學、科研及管理工作要求，認真履行崗位職責，完成各項工作任務，保證工作質量和工作進度。積極參加學校組織的培訓、進修和學術交流活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。尊重學生的人格尊嚴和合法權益，關心愛護學生，因材施教，促進學生全面發展。保守學校的商業秘密和工作秘密，不得泄露學校的教學計劃、科研項目、學生信息等重要信息。未經學校書面同意，不得擅自將學校的教學、科研成果用于與學校無關的其他用途。三、免責條款（一）教學工作免責1.在正常教學活動中，因學生自身原因導致的學習成績不理想、未能通過課程考核或出現其他學習問題，乙方不承擔責任。但乙方應履行必要的教學職責，如提供合理的教學指導、組織正常的教學活動等。2.對于學生在課堂上或與教學活動相關的場所內突發的身體不適、意外傷害等情況，乙方應立即采取必要的救助措施，并及時通知學校相關部門。如乙方已盡到合理的注意義務和救助職責，對由此產生的損害后果不承擔賠償責任。但乙方存在故意或重大過失的除外。3.在教學改革、實驗教學、實習實訓等特殊教學活動中，乙方按照學校的要求和指導意見進行組織實施，因不可預見、不可避免的因素導致的教學事故或學生人身傷害等情況，乙方不承擔責任。但乙方應及時向學校報告，并配合學校進行調查處理。（二）科研工作免責1.在科研項目研究過程中，因實驗設備故障、實驗材料問題、研究方法局限性等客觀因素導致的科研項目進展受阻、研究成果未達預期或出現其他科研問題，乙方不承擔責任。但乙方應及時調整研究方案，采取有效措施盡量減少損失，并向學校報告相關情況。2.對于科研項目合作過程中因合作方原因導致的糾紛或損失，乙方不承擔責任。但乙方應積極協調解決問題，并及時向學校通報情況。3.在學術交流活動中，因活動組織方的安排不當、不可抗力等原因導致乙方人身傷害或財產損失的，乙方不承擔責任。但乙方應及時向學校報告，并配合學校進行處理。（三）管理工作免責1.在學生管理工作中，乙方按照學校的學生管理規定和工作流程履行職責，因學生違反學校紀律、規章制度或自身行為導致的突發事件或不良后果，乙方不承擔責任。但乙方應及時采取措施進行處理，并向學校報告相關情況。2.在協助學校進行教學管理、行政管理等工作過程中，因學校決策失誤、管理不善或其他不可預見、不可避免的因素導致的工作失誤或損失，乙方不承擔責任。但乙方應及時向學校提出改進建議，并配合學校進行整改。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方無法正常開展工作或乙方的合法權益受到損害的，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定及學校的要求履行義務，給學校造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方的賠償責任包括但不限于因乙方違約行為導致學校遭受的直接經濟損失、因乙方教學事故或科研違規行為給學校聲譽造成的負面影響等。甲方有權從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應的賠償金額，不足部分乙方應另行補足。3.若一方違反本協議約定的保密義務，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。違約方應賠償對方因此遭受的全部經濟損失，并采取措施消除因違約行為給對方造成的不良影響。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期時長]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]年。