飯?zhí)脝T工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)飯?zhí)脴I(yè)務(wù)，需要招聘員工提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方飯?zhí)霉ぷ魇乱诉_(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方飯?zhí)脫?dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)飯?zhí)脙?nèi)與該崗位相關(guān)的工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、餐具清潔、餐廳衛(wèi)生維護(hù)、協(xié)助進(jìn)行飯?zhí)霉芾淼裙ぷ鳎源_保甲方飯?zhí)媚軌蛘＿\(yùn)營(yíng)，為甲方員工提供安全、衛(wèi)生、可口的餐飲服務(wù)。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)飯?zhí)眠\(yùn)營(yíng)實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。工作地點(diǎn)：甲方飯?zhí)盟诘兀刂窞閇詳細(xì)地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方飯?zhí)霉芾硪?guī)定提供服務(wù)，遵守甲方的工作安排和工作紀(jì)律。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或調(diào)整工作崗位。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方飯?zhí)霉芾硪?guī)定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資報(bào)酬及福利待遇，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。對(duì)甲方飯?zhí)玫墓芾砗瓦\(yùn)營(yíng)提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方飯?zhí)玫母黜?xiàng)管理規(guī)定，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保飯?zhí)霉ぷ鞯恼ｉ_(kāi)展。愛(ài)護(hù)甲方飯?zhí)玫脑O(shè)施設(shè)備和財(cái)物，合理使用食材和物料，避免浪費(fèi)和損壞。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方飯?zhí)玫倪\(yùn)營(yíng)情況、菜品配方、客戶信息等。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、時(shí)薪制等]向乙方支付工資，乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)及飯?zhí)媒?jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)飯?zhí)脤?shí)際情況，為乙方提供工作餐或相應(yīng)的餐飲補(bǔ)貼。四、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方飯?zhí)玫母黜?xiàng)工作紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班、不得擅自離崗、不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情等。乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.考核制度甲方建立健全對(duì)乙方的考核制度，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]，甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等；處罰方式包括但不限于警告、罰款、降職、解除協(xié)議等。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方飯?zhí)玫纳虡I(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方飯?zhí)玫倪\(yùn)營(yíng)模式、菜品配方、客戶信息、采購(gòu)渠道、財(cái)務(wù)狀況等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密泄露給任何第三方，不得用于與甲方利益相沖突的任何目的。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方飯?zhí)媒?jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更協(xié)議其他內(nèi)容的。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方飯?zhí)霉芾硪?guī)定或本協(xié)議約定的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。3.任何一方違反保密條款給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體賠償方式和范圍按照本協(xié)議第五條的規(guī)定執(zhí)行。4.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng)]。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具