雇傭協議終止協議書?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[雇傭協議名稱]（以下簡稱"原雇傭協議"），現經雙方友好協商，一致同意終止原雇傭協議，并就相關事宜達成如下協議：一、雇傭協議終止說明1.甲乙雙方確認，自本協議簽訂之日起，原雇傭協議即行終止，雙方基于原雇傭協議所產生的權利義務關系隨之消滅。2.本協議生效后，乙方應立即停止以甲方雇員身份從事任何工作或活動，且不得再以甲方名義對外開展業務或作出任何可能影響甲方利益的行為。二、工作交接1.乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，向甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內容應包括但不限于：尚未完成的工作任務及相關進展情況說明；工作中涉及的各類文件、資料、檔案等的交接，包括但不限于紙質文檔、電子文檔等；正在使用的甲方財物的交接，如辦公設備、工具、鑰匙等，并填寫財物交接清單，雙方簽字確認；與甲方業務相關的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等的交接；其他與工作相關的重要事項的交接。2.在工作交接過程中，乙方應積極配合，如實向甲方交接人員提供相關信息和資料，并確保交接內容的完整性和準確性。如因乙方原因導致工作交接不完整或不準確，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、薪資及福利待遇結算1.薪資結算甲方應按照原雇傭協議的約定，在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內，向乙方支付截至本協議生效之日前的工資及獎金等薪酬。經雙方核算，乙方在原雇傭協議期間應得的工資及獎金等薪酬共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方確認，甲方已按照原雇傭協議的約定，足額支付了乙方在原雇傭協議期間的所有應得薪酬，不存在任何拖欠或未支付的情況。2.福利待遇結算甲方應按照國家法律法規及原雇傭協議的約定，在本協議生效后的[X]個工作日內，為乙方辦理并支付截至本協議生效之日前的社會保險、住房公積金等福利待遇。乙方確認，甲方已按照原雇傭協議的約定，足額為乙方繳納了截至本協議生效之日前的社會保險、住房公積金等福利待遇，不存在任何欠費或未繳納的情況。四、保密義務1.乙方承諾，在原雇傭協議終止后，仍應對在原雇傭協議履行過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協議所稱保密信息包括但不限于：甲方的業務信息，如業務計劃、市場策略、銷售數據、客戶名單等；甲方的技術信息，如技術方案、技術訣竅、研發成果等；甲方的財務信息，如財務報表、成本數據、資金狀況等；甲方的內部管理信息，如組織架構、人事信息、管理制度等；其他甲方認為屬于保密信息的內容。3.保密期限為自本協議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應遵守本協議約定的保密義務，直至甲方書面同意乙方不再承擔保密義務為止。4.如乙方違反本協議約定的保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。五、競業限制1.雙方同意，在原雇傭協議終止后的[X]個月內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。2.本協議所稱有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業務的企業；與甲方有直接競爭關系的供應商或客戶；其他可能對甲方業務構成競爭威脅的單位。3.甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，按照法律規定及雙方約定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，將競業限制經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反本協議約定的競業限制義務，乙方應立即返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償，并按照競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方為追究乙方違約責任所支付的合理費用等。5.在競業限制期限內，甲方有權隨時書面通知乙方解除競業限制協議，但甲方應按照乙方已履行的競業限制期限對應的競業限制經濟補償金額向乙方支付剩余期限的競業限制經濟補償。六、知識產權歸屬1.乙方在原雇傭協議履行過程中，因執行甲方工作任務或利用甲方物質技術條件所完成的發明創造、作品、計算機軟件等知識產權成果，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極協助甲方辦理與上述知識產權成果相關的申請、登記、注冊等手續，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因導致甲方未能及時取得相關知識產權或遭受其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.乙方保證其在原雇傭協議履行過程中所完成的任何工作成果均不存在侵犯第三方知識產權的情況。如因乙方原因導致甲方遭受第三方知識產權侵權索賠的，乙方應承擔全部賠償責任，并積極協助甲方處理相關糾紛。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，如未按時支付薪資、福利待遇、競業限制經濟補償等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時完成工作交接、違反保密義務、競業限制義務等，應按照本協議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，除應承擔上述違約責任外，還應承擔對方為追究其違約責任而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、公證費、差旅費等。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（簽字/蓋章）：___________________