選派教師支教協議書?甲方（選派方）：名稱：[選派方學校名稱]法定代表人：[選派方學校法定代表人姓名]地址：[選派方學校地址]聯系方式：[選派方學校聯系電話]乙方（支教教師）：姓名：[支教教師姓名]性別：[支教教師性別]身份證號碼：[支教教師身份證號碼]地址：[支教教師家庭住址]聯系方式：[支教教師聯系電話]鑒于甲方為推動教育均衡發展，計劃選派教師到支教地區開展支教工作，乙方自愿申請并經甲方審核同意參與支教活動。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方支教事宜達成如下協議：一、支教服務內容及期限（一）支教服務內容1.乙方應按照甲方及支教地區學校的教學安排，承擔相應學科的教學任務，認真備課、授課，確保教學質量。2.積極參與支教地區學校的教研活動，與當地教師交流教學經驗，分享教學資源，促進當地教學水平的提升。3.協助支教地區學校開展學生管理工作，關注學生的學習和生活情況，配合學校做好學生的思想教育和心理健康輔導。4.根據支教地區學校的需求，參與學校組織的其他教育教學相關活動。（二）支教服務期限支教服務期限自[支教開始日期]起至[支教結束日期]止，共計[X]個月。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的支教工作進行監督、檢查和指導，要求乙方按照協議約定履行支教義務。根據支教地區學校的教學需求和乙方的專業能力，合理安排乙方的教學任務。在乙方違反協議約定或出現不適合繼續支教的情形時，有權解除本協議。2.義務負責與支教地區學校溝通協調，為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展支教工作。按照國家和地方有關規定，為乙方辦理支教期間的相關手續，并承擔相應費用。按照本協議約定，向乙方支付支教補貼及相關福利待遇。定期了解乙方的支教工作情況，關心乙方的工作和生活，為乙方解決實際困難。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照協議約定提供必要的工作條件和支持。在支教期間，享有國家和地方規定的教師待遇，包括工資、補貼、福利等。在支教工作中，如因工作需要，有權使用甲方及支教地區學校提供的教學設備和資源。在協議履行期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致無法繼續履行協議，有權解除本協議。2.義務嚴格遵守國家法律法規和教師職業道德規范，遵守甲方及支教地區學校的各項規章制度。按照本協議約定，按時、足額完成支教任務，不得擅自離崗或中途終止支教工作。認真履行教師職責，努力提高教學質量，關心愛護學生，尊重當地教師和學生的風俗習慣。定期向甲方匯報支教工作情況，及時反饋支教過程中出現的問題和困難。在支教結束后，按照甲方要求提交支教工作總結和相關材料。三、支教補貼及福利待遇（一）支教補貼甲方按照每月[X]元的標準向乙方支付支教補貼，支教補貼自乙方到達支教地區學校并實際開展工作之日起計算，按月發放至乙方工資賬戶。（二）福利待遇1.乙方在支教期間，享有與甲方在職教師同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。2.甲方為乙方購買支教期間的人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。3.支教地區學校為乙方提供必要的生活條件，包括但不限于住宿、就餐等，相關費用按照支教地區學校的規定執行。四、工作條件及保障（一）工作條件1.甲方為乙方提供必要的教學設備和資料，確保乙方能夠正常開展教學工作。2.支教地區學校應為乙方提供獨立的辦公場所和教學設施，并保證設施設備的正常運行。（二）生活保障1.支教地區學校為乙方提供安全、衛生、舒適的住宿條件，住宿費用由[承擔方]承擔。2.支教地區學校為乙方提供就餐便利，就餐費用由[承擔方]承擔，或按照當地學校的就餐標準執行。3.甲方及支教地區學校應關心乙方的生活情況，為乙方解決生活中遇到的困難，確保乙方能夠安心支教。五、知識產權及保密條款（一）知識產權乙方在支教期間所創作的教學成果、科研論文、教案等知識產權歸甲方及支教地區學校共同所有。未經甲方及支教地區學校書面同意，乙方不得擅自將上述成果用于與支教工作無關的其他用途。（二）保密條款1.雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、工作秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容，應經雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致協議無法繼續履行，需要變更協議內容的，雙方應協商解決，并簽訂書面協議。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方及支教地區學校的規章制度，給甲方或支教地區學校造成重大損失的。擅自離崗或中途終止支教工作，經甲方多次催促仍不改正的。因自身原因無法勝任支教工作，嚴重影響教學質量的。其他違反本協議約定，經甲方書面通知后仍不履行義務的情形。3.若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付支教補貼及相關福利待遇，經乙方書面通知后仍不支付的。未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和支持，嚴重影響乙方支教工作的。其他違反本協議約定，經乙方書面通知后仍不履行義務的情形。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照本協議約定辦理相關手續，結清費用，并對知識產權及保密等事項進行妥善處理。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付支教補貼及相關福利待遇，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并及時足額支付所欠款項。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常開展支教工作，應承擔乙方因此遭受的損失，并按照損失金額的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方擅自離崗或中途終止支教工作，應按照未履行支教期限對應的支教補貼金額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的未履行期間的支教補貼。2.若乙方違反本協議約定的知識產權及保密條款，應承擔因此給甲方及支教地區學校造成的全部損失，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。3.若乙方因自身原因給甲方或支教地區學校造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，