職工合同補充協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原勞動合同名稱及編號]，現經雙方平等、自愿、充分協商，就原勞動合同相關內容達成如下補充協議：一、工作內容及工作地點補充1.乙方同意在原有工作內容基礎上，增加以下工作任務：[詳細描述新增工作任務]。該新增工作任務應在甲方要求的合理時間內完成，乙方應運用自身專業技能和經驗，確保工作質量達到甲方標準。2.工作地點在原合同約定地點基礎上，根據甲方業務需要，乙方可能需臨時前往以下地點執行工作任務：[具體臨時工作地點]。甲方應提前告知乙方前往臨時工作地點的相關事宜，并提供必要的交通、住宿等支持。二、勞動報酬及福利待遇補充1.勞動報酬調整-基于乙方新增工作任務及責任增加，自[具體日期]起，乙方的月工資調整為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。工資結構調整為基本工資占[X]%，績效工資占[X]%。績效工資將根據乙方工作業績考核結果進行發放，具體考核辦法按照甲方公司相關規定執行。-甲方將根據公司經營效益及乙方個人工作表現，在每年[具體時間]進行一次薪酬評估，如符合條件，可對乙方工資進行進一步調整。2.福利待遇-甲方為乙方提供的福利待遇在原合同基礎上增加以下項目：[詳細列舉新增福利待遇，如補充商業保險、培訓機會、帶薪年假天數增加等]。-乙方享受甲方組織的年度健康體檢福利，體檢費用由甲方承擔。體檢安排在每年[具體時間段]，甲方應提前通知乙方相關體檢事宜。三、工作時間和休息休假補充1.工作時間-因工作需要，乙方可能需執行不定時工作制或綜合計算工時工作制。甲方將按照國家相關規定向勞動行政部門申請審批，在獲得批準后，乙方應遵守相應的工作時間制度。-在執行不定時工作制或綜合計算工時工作制期間，甲方應確保乙方每周至少休息一天，并按照法律法規規定支付相應的加班工資或安排補休。2.休息休假-乙方在原合同規定的法定節假日、年假、病假等休息休假基礎上，增加[X]天的[特殊休假名稱，如育兒假、護理假等]，具體休假條件和申請流程按照甲方公司規定執行。-乙方如需請假，應提前按照甲方公司規定的請假流程提交申請，經批準后方可休假。未經批準擅自休假的，按照甲方公司考勤制度處理。四、保密及競業限制補充1.保密條款-乙方在工作期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方保密信息。-本補充協議的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[X]年。在保密期限內，乙方應繼續履行保密義務。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制條款-乙方離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。甲方將按照法律法規規定，在競業限制期限內每月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%。-如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務。五、培訓與職業發展補充1.培訓計劃-甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方制定個性化的培訓計劃。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓等。培訓方式包括內部培訓課程、外部培訓講座、在線學習平臺等。-甲方承擔乙方參加與工作相關培訓的費用，但乙方應在培訓結束后按照甲方要求提交培訓總結報告，并將所學知識和技能應用到實際工作中。如乙方未達到培訓要求或未按照規定應用所學內容，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。2.職業發展通道-甲方為乙方提供明確的職業發展通道，乙方可根據自身能力和職業規劃，申請晉升或崗位調動。甲方將根據公司內部晉升和崗位調動制度，對乙方進行綜合評估，如評估合格，將為乙方提供相應的職業發展機會。六、協議的變更、解除和終止1.本補充協議的變更需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。任何一方未經對方書面同意，不得擅自變更本補充協議的內容。2.在履行本補充協議過程中，如出現法律法規規定的或原勞動合同約定的解除、終止情形，本補充協議相應解除或終止。3.本補充協議解除或終止后，乙方應按照甲方規定辦理工作交接手續，歸還甲方財物，結清相關費用。甲方應按照法律法規規定和本補充協議約定，向乙方支付相應的工資、經濟補償等費用。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本補充協議約定的各項義務。如一方違反本補充協議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本補充協議約定的義務，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本補充協議與原勞動合同不一致的地方，以本補充協議為準；本補充協議未涉及的內容，仍按照原勞動合同執行。2.本補充協議一式兩份，甲乙雙方