體檢前簽好就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并有意向與甲方建立勞動關系，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方就業相關事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方已完成學業，具備相應的專業知識和技能，希望在甲方單位就業發展；甲方基于自身業務需求，擬招聘乙方為員工。雙方通過簽訂本協議，確定就業意向，保障雙方合法權益，確保后續勞動關系的順利建立。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方同意按照甲方的安排，擔任[具體崗位名稱]崗位工作，從事[崗位主要工作職責描述]等工作內容。該崗位的工作地點為[工作地點詳細地址]。2.工作內容及要求乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于[列舉主要工作任務]等。乙方應具備履行崗位職責所需的專業知識、技能和經驗，遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據工作需要和乙方的表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規和本協議約定，按時足額向乙方支付工資報酬和福利待遇。在本協議簽訂后，按照約定為乙方辦理就業手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。為乙方提供必要的職業發展指導和培訓機會，幫助乙方提升職業能力和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規和本協議約定，提供必要的工作條件和勞動保護，保障工作安全和健康。有權要求甲方按照國家法律法規和本協議約定，按時足額支付工資報酬和福利待遇。在本協議簽訂后，有權要求甲方按照約定為其辦理就業手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。有權享受甲方提供的職業發展指導和培訓機會，提升自身職業能力和綜合素質。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，認真履行崗位職責，完成工作任務。遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和指揮。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系。在畢業前，按照甲方要求完成相關實習或培訓任務，并提交實習報告或培訓總結。四、就業手續辦理1.乙方應在規定的時間內，向甲方提交就業所需的相關材料，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、就業推薦表、成績單等。甲方應在收到乙方提交的材料后，及時進行審核。2.甲方應在乙方畢業前，按照國家法律法規和相關政策規定，為乙方辦理就業手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，提供必要的協助。3.若因乙方原因導致就業手續無法按時辦理或無法辦理，乙方應承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、工資報酬及福利待遇1.工資報酬甲方按照國家法律法規和本協議約定，向乙方支付工資報酬。乙方的工資標準為[具體工資數額或工資計算方式]，工資發放方式為[發放時間及發放形式]。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等因素，對乙方的工資進行調整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規和本單位的規定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方享受的福利待遇按照甲方的相關規定執行，甲方有權根據實際情況進行調整。六、培訓與服務期1.甲方為提升乙方的職業能力和綜合素質，將為乙方提供培訓機會。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、職業道德培訓、企業文化培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求完成培訓任務。培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓紀律和規章制度。3.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期協議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、保密與競業限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。本協議所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于產品配方、生產工藝、生產技術、客戶名單、銷售渠道、營銷計劃、財務信息等。乙方違反保密條款約定的，應當向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.競業限制條款雙方協商一致，乙方在離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照國家法律法規和本協議約定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為[具體補償數額或補償計算方式]，支付方式為[發放時間及發放形式]。乙方違反競業限制條款約定的，應當向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。違約金的數額按照雙方另行簽訂的競業限制協議執行。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照國家法律法規和本協議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，未按照國家法律法規和本協議約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反本協議約定的行為包括但不限于：未按照甲方要求完成工作任務，給甲方造成損失的。違反甲方的工作紀律和規章制度，給甲方造成損失的。泄露甲方的商業秘密或工作秘密，給甲方造成損失的。未經甲方書面同意，與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系，給甲方造成損失的。違反競業限制條款約定，給甲方造成損失的。3.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金。違約金的數額由雙方協商確定，但不得超過因違約行為給對方造成的損失。4.若雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議履行期間，若因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因，導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議相關內容。經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更后的協議內容應當以書面形式確定，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。在本協議履行期間，若乙方出現以下情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。其他法律法規規定的甲方有權解除勞動合同的情形。在本協議履行期間，若甲方出現以下情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照國家法律法規和本協議約定，按時足額支付工資報酬或福利待遇的。未按照國家法律法規和本協議約定，提供必要的工作條件和勞動保護的。其他法律法規規定的乙方有權解除勞動合同的情形。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。若乙方畢業前未能取得畢業證書或學位證書，或因其他原因不符合甲方錄用條件的，本協議自動終止。若雙方在本協議履行過程中發生爭議，且爭議無法通過協商解決，一方提起訴訟后，本協議在訴訟期間暫時中止履行；若法院判決解除本協議或終止本協議的，本協議自判決生效之日起解除或終止。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議履行期間，雙方