解除勞動雇傭協議書?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動雇傭合同（以下簡稱"原合同"），現經雙方友好協商，一致同意解除原合同，并就解除后的相關事宜達成如下協議：一、協議解除的原因甲乙雙方經協商一致，決定自______年____月____日起解除原合同，雙方勞動關系自此終止。二、勞動報酬及支付方式1.已履行期間的報酬結算乙方在原合同履行期間的勞動報酬，甲方應按照原合同約定的標準和方式進行結算。截至______年____月____日，甲方應支付給乙方的工資、獎金、津貼、補貼等各項勞動報酬共計人民幣______元（大寫______元整）。甲方應在本協議生效后的____個工作日內，將上述款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________銀行賬號：______________________戶名：______________________2.其他費用結算除勞動報酬外，甲方還應向乙方支付其他相關費用，包括但不限于加班費、績效獎金、年終獎金、未休年假工資、法定節假日加班工資等。經雙方核算，上述費用共計人民幣______元（大寫______元整）。甲方應在本協議生效后的____個工作日內，將上述款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。三、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納在原合同履行期間的各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。雙方解除勞動關系后，甲方應在____個工作日內辦理完畢乙方社會保險的減員手續。因甲方未及時辦理減員手續導致乙方產生的社會保險費用損失，由甲方承擔。2.福利待遇乙方在原合同履行期間享有的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等，按照原合同約定執行。雙方解除勞動關系后，乙方不再享受甲方提供的上述福利待遇。四、工作交接1.工作交接內容乙方應在本協議生效后的____個工作日內，將其負責的工作任務、工作資料、工作成果等移交給甲方指定的人員。工作交接的具體內容包括但不限于：尚未完成的工作任務清單及進展情況說明；相關工作文件、資料、檔案的清單及存放位置；工作中使用的設備、工具、辦公用品等的清單及交接情況；與工作相關的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等的清單及交接情況。乙方應確保工作交接的完整性和準確性，對交接過程中出現的問題應及時與甲方溝通解決。2.工作交接的監督與確認甲方應指定專人負責監督乙方的工作交接過程，并在乙方完成工作交接后，對交接內容進行審核和確認。如甲方發現乙方未按照本協議約定進行工作交接或交接內容存在遺漏、錯誤等情況，有權要求乙方限期整改。乙方應在甲方要求的期限內完成整改，并重新進行工作交接。經甲方審核確認無誤后，雙方應簽署工作交接清單。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執一份，作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。五、保密與競業限制1.保密義務乙方在原合同履行期間及本協議解除后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、供應商名單、合同協議等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而失去的商業機會所造成的間接經濟損失。2.競業限制雙方一致同意，在本協議解除后的______個月內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所指的有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方生產或經營同類產品、提供同類服務的其他單位；與甲方存在直接競爭關系的上下游企業；與甲方存在潛在競爭關系的新興企業等。本條款所指的有競爭關系的業務包括但不限于：與甲方產品或服務相同或相似的產品或服務的生產、銷售、研發、推廣等業務；與甲方產品或服務具有替代性的產品或服務的生產、銷售、研發、推廣等業務。甲方應在本協議生效后的____個工作日內，按照乙方在原合同履行期間月平均工資的____%向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，甲方應在每月的____日前將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方在原合同履行期間月平均工資的____倍。乙方違反競業限制義務給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而失去的商業機會所造成的間接經濟損失。六、知識產權歸屬1.職務發明創造乙方在原合同履行期間，因執行甲方工作任務或主要利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造、實用新型、外觀設計、技術秘密、計算機軟件等知識產權成果（以下簡稱"職務成果"），其知識產權歸甲方所有。乙方應按照甲方的要求，及時向甲方提供與職務成果相關的技術資料、研究報告、實驗數據等，并協助甲方辦理職務成果的申請、登記、備案等手續。2.非職務發明創造乙方在原合同履行期間，除職務成果外所完成的發明創造、實用新型、外觀設計、技術秘密、計算機軟件等知識產權成果（以下簡稱"非職務成果"），其知識產權歸乙方所有。乙方應確保非職務成果的合法性和獨立性，不得侵犯甲方或任何第三方的知識產權。如因乙方非職務成果侵犯甲方或任何第三方的知識產權而引發的法律糾紛，由乙方承擔全部法律責任。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬、社會保險費用、競業限制經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。若甲方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時完成工作交接或交接內容存在遺漏、錯誤等情況，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔全部損失。若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并按照甲方要求的期限內停止違約行為。如乙方拒不返還競業限制經濟補償或停止違約行為，甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議存在沖突之處，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋章）：_______