學校解聘教師合同協議書

學校解聘教師合同協議書甲方（學校）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（教師）：姓名：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了《教師聘用合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方平等、自愿、充分協商，就甲方解聘乙方相關事宜達成如下協議：一、解聘原因甲方因[具體解聘原因，如學校教學計劃調整、學科布局優化等]，決定解聘乙方，乙方對此表示理解和認可。二、解聘日期雙方一致同意，解聘生效日期為[具體日期]。自該日起，甲乙雙方基于原合同的權利義務關系終止，乙方不再擔任甲方學校的教師職務，不再享受甲方學校教師的相關待遇。三、工作交接1.乙方應在解聘生效日期前[X]個工作日內，與甲方指定的人員完成工作交接事宜，包括但不限于教學資料、學生信息、辦公物品等的交接。交接內容應形成書面清單，由雙方簽字確認。2.乙方應確保交接工作的完整性和準確性，對尚未完成的教學任務或其他工作事項，應向接手人員進行詳細說明和指導，以保證學校教學及相關工作的正常開展。四、薪酬及福利待遇結算1.甲方應按照原合同約定，向乙方支付截止至解聘生效日期的工資、獎金、補貼等薪酬待遇。薪酬結算明細如下：-基本工資：[金額]-課時費：[金額]-獎金：[金額]-其他補貼（如有）：[金額]-總計：[金額]上述薪酬甲方應于[具體支付日期]前支付至乙方工資賬戶（賬戶信息：[開戶行名稱]、[銀行賬號]、[賬戶名]）。2.甲方應按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續，減員生效日期為[具體日期]。乙方在解聘生效后，自行負責其社會保險和住房公積金的后續繳納事宜。五、保密及競業限制1.保密義務-乙方承諾，在解聘生效后，仍應對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等屬于甲方的機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得在任何時間、以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機密信息。-本條款的保密期限為自解聘生效之日起[X]年。2.競業限制-自解聘生效之日起[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的教育機構或學校擔任教師、管理人員或從事與教學相關的工作。競爭關系的教育機構或學校是指在教學領域、教學內容、教學對象等方面與甲方存在直接競爭關系的單位。-如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權（包括但不限于著作權、專利權、商標權等）歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的登記、備案等手續。七、雙方權利與義務聲明1.甲乙雙方確認，本協議簽署前，雙方均已對原合同履行情況進行了全面審查和清理，不存在任何爭議或糾紛（除本協議約定事項外）。2.雙方保證本協議簽署后，將按照本協議約定全面履行各自的義務，任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。3.甲方承諾，解聘乙方的行為符合法律法規及學校相關規定，不存在任何違法違規行為。乙方承諾，在解聘過程中及解聘后，將遵守法律法規及職業道德規范，不得采取任何損害甲方聲譽、利益的行為。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_