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文檔簡介

勞務派遣終止合同協議書

甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞務派遣協議》（以下簡稱“原協議”），現經雙方友好協商，就提前終止該勞務派遣關系事宜，達成如下協議：一、終止事項1.雙方一致同意，自______年____月____日起，終止原協議，雙方基于原協議產生的權利義務關系同時終止。2.自終止日期起，乙方不再使用甲方派遣的勞務人員，甲方應負責妥善處理與派遣勞務人員之間的后續事宜，包括但不限于勞動關系解除、經濟補償等。二、費用結算1.乙方應按照原協議約定，向甲方支付截至______年____月____日（含該日）已使用勞務人員的勞務派遣費用，包括但不限于勞務人員工資、社保費用、管理費等。具體費用明細如下：-勞務人員工資：共計______元；-社保費用：共計______元；-管理費：共計______元。-以上費用總計______元（大寫：______________________）。2.甲方應在收到乙方支付的上述費用后____個工作日內，向乙方提供正規發票。三、人員交接1.甲方應在本協議生效后____個工作日內，與乙方完成勞務人員的工作交接事宜。交接內容包括但不限于工作資料、工具設備等。2.乙方應配合甲方做好勞務人員的離職手續辦理工作，提供必要的協助和證明文件。四、保密條款1.雙方應對在原協議履行過程中及本協議簽訂過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。五、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金______元（大寫：______________________），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因一方違約導致另一方采取法律手段維護自身權益的，違約方應承擔另一方因此支付的律師費、訴訟費、差旅費等全部合理費用。六、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章

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