合同免責工資協議書范本

免責工資協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方在[工作項目名稱]中建立了勞務/勞動合作關系，經雙方友好協商，就乙方工資發放及相關免責事項達成如下協議：一、工資標準及發放方式1.乙方工資標準為每月人民幣______元（大寫______元整）。此工資為雙方約定的綜合薪資，包含但不限于基本工資、加班工資、績效工資、各類補貼等。2.甲方將在每月______日（如遇節假日提前至最近的工作日）以貨幣形式或銀行轉賬方式支付乙方工資。二、免責事項1.甲方免責事項-因不可抗力因素（如自然災害、政府行為、社會異常事件等）導致甲方無法按時、足額發放乙方工資，甲方不承擔違約責任。但甲方應在不可抗力事件消除后的合理時間內，盡快補發乙方工資，并向乙方說明情況。-若因乙方個人原因（包括但不限于故意不提供有效銀行賬號、提供錯誤銀行賬號、違反公司財務制度規定等）導致工資發放失敗或延誤，甲方不承擔責任。乙方應自行承擔由此造成的一切損失，并積極配合甲方完成工資發放的相關補救工作。-在法律法規允許的范圍內，因甲方經營狀況發生重大變化（如企業破產、倒閉、被責令停產整頓等），導致無法按照本協議約定發放乙方工資，甲方應在情況發生后的合理時間內通知乙方，并協助乙方依法依規主張相關權益。在此情況下，甲方不承擔除法律規定以外的額外賠償責任。2.乙方免責事項-若甲方已按照本協議約定按時、足額發放工資，但因銀行系統故障、第三方支付平臺問題等非乙方原因導致乙方未按時收到工資，乙方不承擔責任。甲方應積極與相關機構協調解決問題，并確保乙方工資盡快到賬。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務-甲方有權根據公司經營狀況、乙方工作表現等因素，按照法律法規及公司相關規定調整乙方工資標準，但應提前______天書面通知乙方。-甲方應按照國家法律法規及本協議約定，按時、足額發放乙方工資，并依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應由乙方承擔的費用。-甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方權利與義務-乙方有權按照本協議約定按時獲得工資報酬，并享受國家規定的福利待遇。-乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時完成工作任務，保證工作質量。-乙方應如實向甲方提供個人信息，包括但不限于銀行賬號、聯系方式等，并確保信息的真實性和有效性。如信息發生變更，乙方應在______天內書面通知甲方。四、保密條款雙方應對本協議內容及履行過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。保密期限為本協議履行期間及協議終止后______年。五、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：______________