門衛(wèi)用工合同協(xié)議書范文

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方擔任門衛(wèi)工作，負責甲方單位的人員出入登記、車輛管理、安全保衛(wèi)、巡邏等相關工作，確保甲方單位的安全和正常秩序。2.工作地點為____________________。二、工作時間和休息休假1.甲方實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方實際需求安排，每周工作______天，每天工作______小時。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方的月工資為______元，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟效益，可適當給予乙方獎金或其他福利。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的勞動保護用品，如工作服、工作帽等。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關規(guī)定對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。六、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密和競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____