《職業病防治法》題庫

一、單項選擇（80題）

1.是《職業病防治法》實行（）周年，貫徹貫徹好《職

業病防治法》，對加強我國職業病防治工作、保護廣大勞動者

健康及其有關權益、增進社會友好穩定、經濟又好又快發展具

有十分重大的意義。D

A.10B.20C.5D.13

2.《中華人民共和國職業病防治法》于10月27日第九屆

全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，自（）

起施行。C

A.5月1日B.10月27日

C.5月1日D.10月27日

3.《職業病防治法》是為了（）和消除職業病危害，防

治職業病，保護勞動者健康及其有關權益，增進經濟發展，根

據憲法而制定。C

A.安全生產B.勞動保護

C.防止控制D.保護健康

4.職業病防治工作的方針是（）。A

A.防止為主，防治結合

B.分類管理，綜合管理

C.行業自律，職工參與

D.單位負責，行政機關監管

5.職業病防治工作的原則是（）。B

A.防止為主，防治結合

B.分類管理，綜合治理

C.行業自律，職工參與

D.單位負責，行政機關監管

6.《職業病防治法》所稱職業病，是指（）的勞動者在

職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害原因

而引起的疾病。B

A.企業、事業單位B.企業、事業單位和個體經濟組織

C.企業、政府單位D.企業、政府單位和事業單位

7.職業病的分類和目錄由（）行政部門會同國務院安全

生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。B

A.公安B.衛生

C.國務院D.工會

8.由國家主管部門公布的職業病目錄所列的職業病稱為法

定職業病。下列有關職業病診斷條件中，不作為界定法定職業

病基本條件的是（）。D

A、在職業活動中產生

B、列入法定職業病范圍

C、與勞動用工行為相聯絡

D、接觸職業危害原因5年以上

9.12月23日，國家衛生計生委、人力資源社會保障部、國

家安全監管總局、全國總工會4部門聯合印發《職業病分類和

目錄》。該《分類和目錄》將職業病分為職業性塵肺病及其他

呼吸系統疾病、職業性皮膚病等職業病共10類132種。其中，

在職業性塵肺病發病人數中，占前兩位的疾病是（）Do

A、矽肺、炭黑塵肺、

B、煤工塵肺、水泥塵肺

C、鑄工塵肺、電焊工塵肺

D、矽肺、煤工塵肺

10.《職業病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1

日，宣傳主題是（）。C

A.職業安全無小事B.依法防治職業病，切實關愛勞動者

C.防治職業病，關鍵在防止D.工昨，健康，友好

11.全國《職業病防治法》宣傳周在每年（）月最終一

周。B

A.1B.4C.5D.10

12.根據職業病防治法第三十五條，用人單位的重要負責人

和職業衛生管理人員應當接受（）培訓，遵守職業病防治

法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。D

A.技術B,技能C.安全D.職業衛生

13.用人單位工作場所存在職業病m錄所列職業病的危害原

因的，應當及時、如實向所在地安全土產監督管理部門（）

危害項目，接受監督。C

A.申請B.立案C.申報D.審查

14.職業病危害原因包括職業活動中存在的多種有害的

（）原因以及在作業過程中產生的其他職業有害原因。A

A.化學、物理、生物B.化學、物理、生理

C.生理、物理、生物D.化學、物理、生化

15.生產過程中產生的職業危害原因包括化學原因、物理原

因和生物原因，下列各類職業危害原因中，屬于物理原因的是

()oC

A.觸電、窒息

B.高空墜落、物體打擊

C.噪聲、輻射

D.窒息、高溫

16.職業病危害原因是危害勞動者健康、能導致職業病的有

害原因。下列職業病危害原因中，屬于勞動過程中產生的有害

原因是()。D

A.電焊作業產生的煙塵

B.接觸到的生物傳染性病原物

C.炎熱季節的太陽輻射

D.使用不合理的工具

17.企業生產經營性活動的職業有害原因來源于生產過程、

勞動過程以及生產環境。下列職業有害原因中，屬于勞動過程

中的有害原因是()。B

A.粉塵B.不良體位

C.高溫D.硫化氫

18.沒有證據()職業病危害原因與病人臨床體現之間的必

然聯絡的，應當診斷為職業病。C

A.肯定B.鑒定C.否認D.支持

19.新建、擴建、改建建設項目和技術改造技術引進項目也

許產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全

生產監督管理部門提交（）。B

A.職業衛生預評價匯報B.職業病危害預評價匯報

C.職業安全衛生預評價匯報D.職業安全預評價匯報

20.根據職業病防治法第十八條，建設項目在竣工驗收前，

建設單位應當進行（）。D

A.勞動防護設施驗收評價B.安全衛生設施驗收評價

C.職業衛生設施驗收評價D.職業病危害控制效果評價

21.職業病危害嚴重的建設項目的（）設計，應當經安

全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生原則和衛生規定

的，方可施工。D

A.安全設施B.衛生設施C.環虎保護設施D.防護設

施

22.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目

工程預算，并與主體工程（）。B

A.同步檢查B.同步設計，同步施工，同步投入生產和使用

C.同步驗收D.同步使用

23.根據建設項目職業衛生“三同步”管理規定，新建、改

建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，也許產

生職業病危害的，建設單位應當組織編制職業病危害防治專

篇。職業病危害防治專篇的編制應在（）階段。B

A.可行性研究

B.初步設計

C.施工圖設計

D.施工建設

24.對也許發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人

單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急

撤離通道和必要的（）。C

A.安全區B,危險區C.泄險區D、隔離區

25.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規

定，定期對工作場所進行職業病危害原因（）。C

A.檢測、評估B.監測、評，介

C.檢測、評價D.監測、評估

26.根據《職業病防治法》，任何單位和個人不得生產、經

營、（）和使用國家明令嚴禁使用的也許產生職業病危害的

設備和材料。C

A.出口B.儲運C.進口D.運送

27.對放射工作場所和放射性同位素的運送、貯存，用人單

位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員

佩戴（）。B

A.射線累積計量儀B.個人劑量計

C.便攜式射線報警儀D.便攜式放射線檢測儀

28.根據《職業病防治法》的規定，產生職業病危害的用人

單位的設置，除應當符合法律、行政法規規定的設置條件外，

其作業場所布局應遵照的原則是（）。C

A.生產作業與儲存作業分開

B.加工作業與包裝作業分開

C.有害作業與無害作業分開

D.吊裝作業與維修作業分開

29.根據職業病防治法第三十七條，用人單位應當為勞動者

建立（）檔案，并按照規定的期限妥善保留。B

A.員工健康檢查B.職業健康監護

C.定期健康檢查D.職業健康體檢

30.勞動者離開用人單位時，有權索取（），用人單位

應當如實、免費提供，并簽章。D

A.本人職業健康監護檔案

B.本人職業健康監護證明復印件

C.本人職業健康監護證明

D.本人職業健康監護檔案復印件

31.職業健康監護是職業危害防治的一項重要內容。在職業

健康管理工作中，屬于職業健康監護工作內容的是（）。D

A、按原則配置符合防治職業病規定的個人防護用品

B、對有毒有害作業場所進行職業危害原因監測

C、在也許發生急性職業損傷的有毒有害場所配置現場急救

用品

D、組織接觸職業危害的作業人員進行上崗前體檢

32.勞動者申請職業病診斷時，對用人單位提供的工作場所

職業病危害原因檢測成果等資料有異議，診斷機構應當提請安

監部門進行調查，安監部門應當自接到申請之日（）內對

異議作出鑒定。B

A.20日B.30B

C.60日D.90日

33.對遭受或者也許遭受急性職業病危害的勞動者，用人單

位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀測，所需費用由

（）承擔。A

A.用人單位B.勞動者本人

C.患者家眷D.政府部門

34.勞動者申請職業病診斷時，當事人對職業病診斷有異議

的，應當向做出診斷的醫療衛生機構所在地（）申請鑒定。

C

A.勞動保障部門B.勞動能力鑒定委員會

C.衛生行政部門D.司法鑒定機構

35.疑似職業病病人在診斷、醫學觀測期間的費用，由

（）承擔。A

A.用人單位B.勞動者

C.勞動保障部門D.親屬

36.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論

不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申

請（）。B

A.行政復議B.再鑒定

C.行政訴訟D.再診斷

37.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參與工

傷保險的，其醫療和生活保障由（）承擔。A

A.用人單位B.勞動者本人

C.工會組織D.民政部門

38.職業病診斷、鑒定機構需要理解工作場所職業病危害原

因狀況時，可以對工作場所進行現場調查，也可以向安監部門

提出，安監部門應當在（）日內組織現場調查。A

A.10B.15C.20D.25

39.職業病診斷爭議由（）級以上地方人民政府衛生行政部

門根據當事人的申請，組織職業病診斷鑒定委員會進行鑒定。B

A.省B.設區的市

C.縣（市、區）D.鄉鎮

40.職業病危害原因檢測、評價由依法設置的獲得國務院安

監部門或者（）級以上地方人民政府安監部門予以資質承認

的職業衛生技術服務機構進行。B

A.省B.設區的市

C.縣（市、區）D.鄉鎮

41.用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病

人，可以向地方人民政府（）申請醫疔救濟和生活等方面的

救濟。A

A.民政部門B.安監部門

C.衛生部門D.勞動保障部門

42.承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時，

應當組織（）獲得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。B

A.二名以上B.三名以上

C.四名以上D.五名以上

43.職業病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業史、職業

病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在

崗時間有爭議的，可以向當地的（）申請仲裁。D

A.安全生產管理部門B.衛生行政管理部門

C.當地工會組織D.勞感人事爭議仲裁委員會

44.職業病診斷、鑒定過程中，接到職業史、職業病危害接

觸史爭議申請的勞感人事爭議仲裁委員會應當在（）日內作

出裁決。B

A.20B.30C.40D.50

45.用人單位發在職業健康檢查中發既有與所從事的職業有

關的健康損害的勞動者，應當從原崗位（）。B

A.繼續工作B.調離C.開除D.解雇

46.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。

C

A.減少B.提高

C.不變D.停止

47.職業病診斷鑒定過程中，用人單位對職業史勞動仲裁裁

決不服的，可以在職業病診斷、鑒定程序結束之日起（）內

依法向人民法院提起訴訟。B

A.10日B.15日

C.20日D.30H

48.當事人對職業病診斷有異議的，可以向（）地方人

民政府衛生行政部門申請鑒定。C

A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地

C.醫療衛生機構所在地D.常常居住地

49.用人單位次從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當予

以合適（）。C

A.休假待遇B.增長工資

C.崗位津貼D.表揚獎勵

50.職業病病人除依法享有工傷保險外，根據有關民事法

律，尚有獲得賠償的權利，有權向（）提出賠償規定。I）

A.當地人民政府B.醫療機構

C.企業主管部門D.用人單位

51.發生職業病危害事故時，安全生產監督管理部門可以

（）導致職業病危害事故的材料和設備。C

A.沒收B.銷毀C.封存C.轉移

52.衛生行政部門、安全生產監督管理部門應按照規定上報

職業病和（）。B

A.疑似職業病B.職業病危害事故

C.職業健康風險D.職業病危害原因監測評價成果

53.國家建立職業病危害項目（）制度。C

A.評審B.登記C.申報D.立案

54.國家對從事（）、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管

理。B

A.生物性B.放射性C.致癌性D.高污染

55.根據《職業病防治法》第四十五條，勞動者可以在用人

單位所在地、本人戶籍所在地或者（）依法承擔職業病診斷

的醫療衛生機構進行職業病診斷。B

A.臨時居住地B.常常居住地

C.籍貫所在地D.任何地方

56.承擔職業健康檢查的醫療衛生機構，應當由（）級以

上人民政府衛生行政部門同意。A

A.省B.設區的市C.縣D.鄉鎮

57.用人單位違反職業病防治法規定，已經對勞動者生命健

康導致嚴重損害的，由安監部門責令停止產生職業病危害的作

業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，

并處（）如下的罰款。D

A.五萬元以上十萬元B.十萬元以上三十萬元

C.十萬元以上二十萬元D.十萬元以上五十萬元

58.某冶金企業存在粉塵、噪聲等職業危害。當地安全生產

監督管理部門在檢查中發現，該企業皮帶輸送機的粉塵濃度超

標，同步企業發放給接觸粉塵崗位職工的防塵口罩屬于偽劣產

品。針對這一問題，當地安全生產監督管理部門根據《職業病

防治法》做出的處理決定是（）Co

A.扣押安全生產許可證

B.限期整改

C.停產停業

D.責令關閉

59.用人單位和醫療衛生機構未按照規定匯報職業病、疑似

職業病的，由有關主管部門根據職責分工責令限期改正，予以

警告，可以并處（）的罰款。A

A.一萬元如下B.兩萬元如下

C.三萬元如下D.四萬元如下

60.用人單位未按照規定組織職業健康檢查、建立健康監護

檔案或者未將檢查成果書面告知勞動者的，安監部門責令其改

正，予以警告，處以（）罰款。B

A.三萬元以上五萬元如下B.五萬元以上十萬元如下

C.八萬元以上十萬元如下D.十萬元以上

61.隱瞞、偽造、篡改、毀損職業健康監護檔案、工作場所

職業病危害原因監測評價成果等有關資料，或者拒不提供職業

病診斷、鑒定所需資料的，安監部門予以警告，責令改正，逾

期不改正的，處以（）罰款。C

A.五萬元以上十萬元如下B.一萬元以上十萬元如下

C.五萬元以上二十萬元如下D.一萬元以上五萬元如下

62.根據《職業病防治法》，下列有關職業病病人依法享有

的職業病待遇的說法中，錯誤的是（）oD

A.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治

療、康復和定期檢查

B.用人單位對不合適繼續從事原工昨的職業病病人，應當調

離原崗位并妥善安頓

C.用人單位對從事接觸職業病危害昨業的勞動者應當予以崗

位津貼

D.職業病病人變動工作單位，其依法享有的職業病待遇應當

進行對應調整

63.根據《職業病防治法》的規定，下列有關職業病人保障

的說法，對的的是（）。B

A.用人單位未參與工傷保險，勞動者患職業病的，其醫療和

生活保障由地方民政部門承擔

B.職業病病人的診斷、康復費用，按照國家有關工傷保險的

規定執行

C.各級政府民政部門應當保障職業病病人依法享有國家規定

的職業病待遇

D.職業病病人依法已享有工傷保險的，無權向用人單位提出

民事賠償規定

64.根據《職業病防治法》的規定，下列有關職業病病人保

障說法，錯誤的是（）。D

A.職業病病人變動工作崗位，其依法享有的待遇不變

B.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治

療、康復和定期檢查

C.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當予

以合適的崗位津貼

D.用人單位對不合適繼續從事原工作的職業病病人，可予

以當事人一次性補助后解除勞動協嘆

65.根據《職業病防治法》第五十條的規定，用人單位應當

按照規定對從事接觸職業病危害作業的勞動者予以崗位津貼，

安排職業病病人進行（）oD

A.自費診斷B.定期教育培訓

C.療養休假D.治療、康復和定期檢查

66.根據《職業病防治法》，職業病危害控制效果評價由依

法獲得資質承認的（）進行。D

A.衛生保健機構

B.衛生醫療機構

C.職業病醫療診斷機構

D.職業衛生技術服務機構

67.根據《職業病防治法》，供應商向用人單位提供任何也

許產生職業病危害的設備，應當在設備的醒目位置設置警示標

識，中文警示闡明，并提供（）oD

A.衛生許可證B.中文闡明書

B.安全使用證書D.環境影響驗證書

68.李某戶籍在A市，居住在B市，在C市某水泥廠工作，

因長期接觸粉塵，故進行職業病診斷。根據《職業病防治

法》，下列有關職業病診斷的說法中，對的的是（）oA

A.李某可以在A市依法承擔職業病診斷的衛生醫療機構進行

職業病診斷

B.李某到B市的醫疔機構進行職業病診斷時，該機構應組織

2名獲得職業病診斷資格的執業醫師聯合診斷

C.李某必須在C市的職業病診斷機構進行職業病診斷

D.A、B、C三市的職業病診斷機構應有所在地設區的市人民

政府衛生行政部門同意

69.王某在某選礦廠一線工作了三年，經診斷患有塵肺病，

但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險費，根據《職業病防治

法》，下列有關職業病患者有關權益的說法中，對的的是（）。

A.王某應向所在地民政部門申請醫療救濟和生活方面的救濟

B.該選礦廠應繼續留王某在原崗位工作并增長崗位津貼

C.該選礦廠可以單方面與王某解除勞工協議并予以一定賠償

D.王某的醫療和生活保障由該選礦廠承擔

70.某汽車制作廠要進行整體搬遷，根據《職業病防治法》

的規定，建設單位向安全監管部門提交職業病危害預評價匯報

的時間是（）。A

A.可行性論證階段

B.初級設計階段

C.總體設計階段

D.試運行階段

71.某化工企業所在縣級市有一家經省級人民政府衛生行政

部門同意的職業衛生檢測所，根據《職業病防治法》的規定，

下列有關職業病診斷的說法，對的的是（）。A

A.企業可以委托該所對職工進行職業病診斷

B.企業員工必須在該所進行職業病診斷

C.該所進行職業病診斷時，須由兩名以上具有職業病診斷

資格的職業醫師會診

D.該所發現企業存在職業病病人，應及時向省級衛生行政

部門和民政部門匯報

72.企業擬建設一種危險化學品倉庫。根據《職業病防治

法》的規定，受理其職業病危害項目申報的部門是（）。B

A.衛生部門B.安全生產監督管理部門

C.勞動保障部門D.公安部門

73.安全生產監督管理部門依法對生產經營單位進行職業衛

生監督檢查，下列說法中，錯誤的是（）。C

A.為生產經營單位進行職業衛生技術服務的機構由安全生

產監督管理部門予以資質承認

B.安全生產監督管理部門應監督檢查生產經營單位建設項

目職業衛生“三同步”

C.發生職業危害事故時，衛生部匚應當按照國家有關規定

匯報事故和組織事故的調查處理

D.安全生產監督管理部門履行監督檢查職責時，對不符合

國標、行業原則的設施、設備、器材予以查封或者扣押

74.企業發生職業病危害事故，或者有證據證明危害狀態也

許導致職業病危害事故發生時，安全工產監督管理部門有權采

用有關控制措施。下列控制措施中，屬于《職業病防治法》規

定臨時控制措施的是（）。A

A.封存導致職業病危害的材料和設備

B.暫扣安全生產許可證，責令進行職業病危害評價

C.控制企業負責人

D.提高風險抵押金的額度

75.根據《職業病防治法》的規定，國內初次進口與職業病

危害有關的化學材料，進口單位應當向有關部門報送該化學材

料的毒性鑒定以及登記注冊或者同意進口的文獻等資料。受理

上述文獻資料的有關部門是（）。C

A.國務院衛生行政部門與公安部門

B.國務院安全生產監督管理部門與工業和信息化管理部門

C.國務院衛生行政部門和安全生產監督管理部門

D.國務院公安部門與安全生產監督管理部門

76.職業健康檢查是防止和控制職業病的一項重要措施，它

包括上崗前、在崗和離崗健康檢查等形式。上崗前職業健康檢

查的重要目的是（）。B

A.合理安排勞動強度B.篩選職業禁忌癥

C.進行勞動能力鑒定D.確定與否繳納工傷保險

77.目前我國職業病患者中患病人數最多的職業病是（）。

A

A.塵肺B.化學原因所致職業中毒

C.物理原因所致職業病D.生物原因所致職業病

78.勞動者在職業活動中，因接觸有毒有害原因而引起的疾

病稱職業病。下列有關職業病說法中，對的的是（）oC

A.地下橋墩潛水作業引起的職業病

B.高山勘探低氣壓作業引起的職業病是減壓病

C.冶煉車間熱輻射產生的紅外線引起的職業病是職業性白內

障

D.冷庫的低溫作業引起的職業病是關節炎

79.生產經營單位職業健康管理中，前期防止管理包括

（）oB

A.職業健康監護B.建設項目職業衛生“三同步”管理

B.職業病治療康復C.作業環境和職業危害原因檢測

80.用人單位應妥善保留職業健康監護檔案，從業人員調離

用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案的（）。D

A.原件B.職業病津貼證明

C.職業病診斷證明D.復印件

二、多選（30題）

1.《職業病防治法》規定，用人單位應當采用下列職業病防治

管理措施，對的的是（）。ABCD

A.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程

B.制定職業病防治計劃和實行方案

C.建立、健全職業病危害事故應急救援預案

D.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案

2.《職業病防治法》規定，勞動者享有下列哪些職業衛生保護

權利？（ABD）

A.獲得職業健康檢查的權利

B.理解工作場所職業病危害原因

C.拒絕有職業病危害原因的作業

D.規定企業提供符合防治職業病規定的個人防護用品

3.《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位應當在

醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度和

（）o（ABD）

A.崗位操作規程B.職業病危害原因檢測成果

C.職業健康檢查成果D.職業病危害事故應急救援措施

4.《職業病防治法》規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動

者，用人單位應當按照安監部門、衛生行政部門的規定組織

（）的職業健康檢查，并將檢查成果書面告知勞動者。（ABC）

A.上崗前B.在崗期間

C.離崗時D.離崗后

5.《職業病防治法》規定，用人單位應當保障職業病病人依法

享有國家規定的職業病待遇。這些待遇包括如下哪些？(BCD)

A.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當予以表揚和

獎金賠償

B.對不合適繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗

位，并妥善安頓

C.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當予以合適崗

位津貼

D.按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定

期檢查

6.根據《職業病防治法》，如下哪些表述是對的的？(AC)

A.職業病患者的診斷費按工傷保險規定執行

B.職業病患者的醫療費用由用人單，立承擔

C.職業病患者有權向用人單位提出賠償規定

D.疑似職業病住院費用由患者一般醫保支付

7.按照《職業病防治法》規定，發生職業病危害事故時，安監

部門可以采用下列哪些臨時控制措施？(ACD)

A.責令暫停導致職業病危害事故的作業

B.對職業病危害事故有關負責人進行懲罰

C.封存導致職業病危害事故或者也許導致職業病危害事故發

生的材料和設備

D.組織控制職業病危害事故現場

8.根據《職業病防治法》的規定，安全生產監督管理部門及其

職業衛生監督執法人員履行職責時，不得有下列哪些行為？

(ABCD)

A.對已經獲得有關證明文獻的，不履行監督檢查職責

B.對不符合法定條件的，發給建設項目有關資質證明文獻予

以同意

C.職業衛生監督執法人員依法執行職務時，未出示監督執法

證件

D.發現用人單位也許導致職業病危害事故，不及時依法采用

控制措施

9.根據《職業病防治法》的規定，有下列哪些行為的，安監部

門可予以警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元如下的

罰款？(BC)

A.未按照規定進行職業病危害預評，介

B.工作場所職業病危害原因檢測評價成果沒有存檔、上報、

公布的

C.未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程的

D.用人單位違反《職業病防治法》規定，已經對勞動者生命

健康導致嚴重損害的

10.按照《職業病防治法》規定，有下列哪些行為的，安監部

門可責令限期改正，予以警告，可以并處五萬元以上十萬元如下

的罰款？(ABD)

A.未按照規定對工作場所職業病危害原因進行檢測、評價的

B.未按照規定及時、如實向安監部'I申報產生職業病危害項

目的

C.未實行由專人負責的職業病危害原因平常監測的

D.簽訂或者變更勞動協議步，未告知勞動者職業病危害真實

狀況的

11.根據《職業病防治法》的規定，從事職業衛生技術服務的

機構有下列哪些行為的，由對應行政部門根據分工責令立即停止

違法行為，予以警告，沒收違法所得？(BCD)

A.未按照規定匯報職業病、疑似職業病的

B.超過資質認記或者同意范圍從事職業衛生技術服務

C.不按照職業病防治法規定履行法定職責的

D.出具虛假證明文獻的

12.《職業病防治法》規定，對產生嚴重職業病危害的作業崗

位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示闡明。警示闡

明應當載明產生職業病危害的()等內容。(ABCD)

A.種類B.后果

C.防止D.應急救治措施

13.根據《職業病防治法》的規定，用人單位有下列哪些行為

的，安監部門可以予乂警告，責令限期改正，逾期不改正的，處

五萬元以上二十萬元如下的罰款等處理？(ABD)

A.未按照規定安排職業病病人、疑以職業病病人進行診治的

B.未按照規定對工作場所職業病危害原因進行檢測、評價的

C.未按照規定匯報職業病病人、疑似職業病病人

D.對職業病防護設備未按照規定進行維護、檢修、檢測的

14.《職業病防治法》規定，疑似職業病病人在（）期間的

費用，由用人單位承擔。（BC）

A.病休B.診斷C.醫學觀測D.治療

15.產生職業病危害的用人單位的設置除應當符合法律、行政

法規規定的設置條件外，其工作場所還應當符合下列哪些職業衛

生規定？（）（ABCD）

A.職業病危害原因強度或濃度符合國家職業衛生原則

B.有與職業病危害防護相適應的設施

C.生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則

D.設備、工具、用品等設施符合保護勞動者生理、心理健康

的規定

16.《職業病防治法》規定，用人單位與勞動者簽訂勞動協議

步，應當將工作過程中也許產生的（）如實告知勞動者，并在

勞動協議中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（ABC）

A.職業病危害及其后果B.職業病防護措施

C.職業病待遇D.職業禁忌

17.根據《職業病防治法》的規定，未獲得職業衛生技術服務

資質承認私自從事職業衛生技術服務的，將會受到（）懲罰？

（ABCD）

A.立即停止違法行為，沒收違法所得

B.違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍如下

罰款

C.情節嚴重的，由原承認或者同意機關取消其對應的資格

D.對直接負責的主管人員，依法予以降級、罷職或開除

18.根據《職業病防治法》的規定，用人單位在發生()情

形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢

查，并按照國家有關規定妥善安頓職業病病人。(ABCD)

A.分立B.合并

C.解散D.破產

19.勞動者可以在()承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行

職業病診斷。(ABD)

A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地

C.臨時居住地D.常常居住地

20.職業病危害原因包括職業活動中存在的多種有害的

()以及在作業過程中產生的其他職業有害原因。(ABC)

A.化學原因B.物理原因

C.生物原因D.心理原因

21.根據《職業病防治法》的規定，用人單位應當采用()

職業病防治管理措施？(ABCD)

A.設置或者指定職業衛生管理機構或者組織

B.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程

C.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案

D.建立、健全職業病危害事故應急救援預案

22.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告

欄，公布有關職業病防治的()。(ABCD)

A.規章制度B.操作規程

C.職業病危害事故應急救援措施

D.工作場所職業病危害原因檢測成果

23.對也許發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單

位應當設置報警裝置，配置（）。（ABC）

A.現場急救用品B.沖洗設備

C.應急撤離通道D.隔離區

24.對未成年工和女職工的職業衛生俁護，下述說法對的的是

（）o（ABCD）

A.不得安排月經期婦女從事冷水作業和重體力勞動

B.不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業

C.不得安排孕期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業

D.不得安排哺乳期的女職工從事對本人和嬰兒有危害的作業

25.根據《職業病防治法》的規定，有關勞動者享有職業衛生

俁護權利，對的的是（）。（BCD）

A.拒絕從事存在職業病危害的作業

B.獲得職業健康檢查、職業病診斷、康復等職業病防治服務

C.理解工作場所也許產生的職業病危害原因、危害后果

D.規定用人單位提供符合防治職業病規定的職業病防護設施

26.職業病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業

病危害原因檢測成果等資料的，診斷、鑒定機構應當結合勞動者

的臨床體現、（）等，作出職業病診斷、鑒定結論。

（ABCD）

A.安監部門提供的平常監督檢查信息

B.輔助檢查成果

C.職業病危害接觸史

D.參照勞動者的自述

27.根據《職業病防治法》中職業禁忌的有關規定，對的表述

有哪些？()(AC)

A.有職業禁忌的勞動者不能從事其所禁忌的作業

B.企業將有職業禁忌的勞動者安排從事其所禁忌的作業

C.企業將有職業禁忌的勞動者調離其所禁忌的作業崗位

D企業應與有職業禁忌的勞動者解除勞動協議

28.根據《職業病防治法》，在進行職業病診斷時，應當綜合

分析的原因包括()o(ABC)

A.臨床診斷以及輔助檢查成果B.職業病危害接觸史

C.病人的職業史D.病人個體體質診斷

29.甲企業是一家有色金屬冶煉企業，存在嚴重的職業病危

害，根據《職業病防治法》的規定，該企業的下列職業健康管理

做法中，對的的有()。(BCD)

A.將工作工程中也許產生的職業病危害及其后果，職業病

防護措施和待遇等如實告知勞動者，未在勞動協議中明確存在

的職業病危害

B.在醒目位置設置了公告欄，公布有關職業病防治的規章

制度。操作規程。職業病危害事故應急救援措施和工作場所職

業病危害原因檢測成果

C.為勞動者建立了包具有關信息的職業病健康監護檔案

D.對職業病防護設備設施等進行常常性的危害檢修定期監

測其性能和效果，保證其處在正常狀態

30.職業病危害原因包括：職業活動中存在的多種有害的

()(ABCD)

A.化學原因

B.物理原因

C.生物原因

D.在作業過程中產生的其他職業有害原因

三、判斷題（30題）

1.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合

理，符合有害與無害作業分開的原則。（V）

2.產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的

更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。（V）

3.存在或產生職業病危害項目的用人單位，應當及時、如

實向衛生行政部門申報，接受監督。（X）

4.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目

也許產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向建

設部門提交職業病危害預評價匯報。（X）

5.建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經安全生產

監督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。（J）

6.建設項目在竣工驗收后，建設單位應當進行職業病危害

控制效果評價。（X）

7.職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經安

全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生原則和衛生規定

的，方可施工。（V）

8.國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管

理。（V）

9.用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病

防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和

職工職業病檢查成果。（X）

10.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按

照規定的期限妥善保留。（J）

11.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，在勞

動者離開該用人單位時交勞動者本人俁留。（X）

12.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行

治療、康復和定期檢查。（J）

13.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符

合防治職業病的規定；不符合規定的，不得使用。（J）。

14.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇終止。

（X）

15.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當

組織職業健康檢查，并將檢查成果書面告知勞動者。（J）

16.勞動者職業健康檢查費用由工傷保險基金承擔。

（X）

17.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事危險的作

業。（X）

18.勞動者離開用人單位時，有權索取職業健康監護檔案

原件。（X）

19.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作

業。（J）

20.醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、

直轄市人民政府安全監管部門同意。（X）

21.職業病診斷、鑒定期，用人單位應當如實提供職業病

診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場

所職業病危害原因檢測成果等資料。CV）

22.用人單位對不合適繼續從事原工作的職業病病人，應

當安排下崗，并予以一次性補助（X）。

23.職業病病人的診斷、康復費用，傷殘以及喪失勞動能

力的職業病病人的社會保障，按照國家有關一般醫療保險的規

定執行。（X）

24.職業病病人除依法享有工傷保險外，根據有關民事法

律，尚有獲得賠償權利的，有權向用人單位提出賠償規定。

（V）

25.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應

當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，終止

職業病病人依法享有的待遇（X）o

26.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參與

工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位所在地人力資源