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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
大型展會臨時搭建工程勞務人員聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、工程勞務人員描述1.勞務人員資質與技能乙方應提供具備相應資質和技能的勞務人員,具體包括但不限于搭建、拆卸、焊接、電工等工種。勞務人員應經過甲方指定的培訓,熟悉大型展會臨時搭建工程的相關操作規程和安全要求。2.勞務人員數量與要求甲方預計聘用勞務人員數量如下:搭建工:______人拆卸工:______人焊工:______人電工:______人實際聘用數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在工程開工前______天(具體時長)發出。二、勞務人員工作內容與職責1.工作內容乙方勞務人員應按照甲方要求,負責大型展會臨時搭建工程的施工、拆卸、維護等工作。勞務人員應嚴格按照施工圖紙和操作規程進行作業,確保工程質量符合相關標準。2.職責要求勞務人員應遵守國家法律法規、甲方規章制度和施工現場的安全規定。勞務人員應服從甲方現場管理人員的指揮,確保工程進度和質量。三、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,如需繼續聘用,雙方可另行協商簽訂合同。2.薪酬標準勞務人員薪酬按月支付,具體標準如下:搭建工:______元/月拆卸工:______元/月焊工:______元/月電工:______元/月薪酬發放時間為每月______日,如遇節假日順延至下一個工作日。四、合同解除與違約責任1.合同解除(1)乙方勞務人員嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度或施工現場的安全規定;(2)乙方勞務人員因個人原因無法繼續履行合同;(3)甲方因特殊原因需要終止工程,且乙方無法在合理期限內完成工作。(1)甲方未按約定支付薪酬;(2)甲方未按約定提供工作條件或工作環境;(3)甲方違反合同約定,嚴重影響乙方權益。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。本合同違約金為______元,如發生違約行為,違約方應向守約方支付違約金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方勞務人員進行考核,確保其符合工作要求。有權根據工程進度調整勞務人員的工作內容和時間安排。義務:為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付勞務人員的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和安全保障。有權獲得按照合同約定的薪酬和福利。義務:按照甲方的要求完成工作任務。遵守甲方的工作紀律和安全規定。六、勞務人員考核與培訓1.考核方式甲方將對乙方勞務人員進行定期考核,考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。2.培訓要求甲方將為乙方勞務人員提供必要的培訓,確保其具備完成工作任務的能力。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付勞務人員的薪酬按月支付,具體支付時間和方式由雙方另行約定。2.福利待遇甲方將為乙方勞務人員提供法定福利待遇,包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險等。八、合同解除與違約責任1.合同解除(1)乙方勞務人員嚴重違反工作紀律或安全規定;(2)乙方勞務人員因個人原因無法繼續履行合同;(3)甲方因特殊原因需要終止工程,且乙方無法在合理期限內完成工作。(1)甲方未按約定支付薪酬或福利;(2)甲方未按約定提供工作條件和安全保障;(3)甲方違反合同約定,嚴重影響乙方權益。2.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。本合同違約金為______元,如發生違約行為,違約方應向守約方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作流程、人員信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方
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