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建筑企業施工員崗位施工管理聘用合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位職責描述1.崗位名稱與職責崗位名稱:施工員職責:負責施工現場的日常管理工作,包括但不限于施工進度、質量、安全、材料等方面。2.崗位要求乙方應具備相關專業的學歷背景和施工管理經驗,熟悉國家相關法律法規和行業標準。二、工作內容與要求1.工作內容施工進度管理:確保施工進度符合合同要求,及時調整施工計劃。質量管理:監督施工質量,確保工程質量達到國家相關標準。安全管理:負責施工現場的安全管理工作,確保施工安全。材料管理:負責施工現場的材料管理工作,確保材料的質量和數量符合要求。2.工作要求乙方應嚴格按照甲方的要求和施工規范進行工作,確保施工質量和安全。乙方應定期向甲方匯報工作進展,并及時解決施工現場出現的問題。三、工作時間與待遇1.工作時間乙方應按照甲方的要求,正常上班時間為每天8小時,每周工作5天。乙方的工作時間可根據工程進度和甲方要求進行調整。2.工資待遇乙方的基本工資為每月______元,根據工作表現和業績,甲方將給予相應的獎金和補貼。乙方享有國家規定的法定節假日、年假等福利待遇。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方協商一致,可以解除本合同。任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和考核,確保乙方履行合同規定的職責。有權根據工作表現和項目需求調整乙方的崗位職責和工作內容。義務:為乙方提供必要的培訓和工作條件,確保乙方能夠正常履行職責。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供明確的崗位職責和工作要求。有權在合同期內享受國家規定的勞動權益。義務:嚴格按照甲方的要求和規定履行崗位職責。保持工作紀律,確保工作質量和效率。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括但不限于工作態度、工作質量、工作效率等。乙方應積極配合甲方的考核工作,如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位職責和工作要求以及公司內部考核制度為準。如考核結果不合格,甲方將根據情況對乙方進行培訓和指導。七、工資待遇與支付1.工資結構乙方的工資包括基本工資、績效工資和獎金等。基本工資根據乙方的崗位和經驗確定。2.支付方式乙方工資按月支付,具體支付日期由雙方另行約定。乙方應提供有效的銀行賬戶信息,以便甲方進行工資支付。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致,可以解除本合同。任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的法律責任。2.合同終止合同期滿,雙方無異議的情況下,合同自動終止。如因乙方嚴重違反合同規定或甲方項目終止等原因導致合同提前終止,雙方應協商解決相關問題。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于施工方法、工程進度等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

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