公司租賃員工協(xié)議書?甲方（出租方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（承租方）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擁有人力資源及相關(guān)服務(wù)，乙方因業(yè)務(wù)需要，希望租賃甲方員工以滿足自身工作需求。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方租賃甲方員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃員工的具體描述1.員工基本信息乙方租賃的甲方員工姓名為________________，性別______，身份證號(hào)碼為________________，職位為________________，工作經(jīng)驗(yàn)________________年，具備專業(yè)技能________________（詳細(xì)描述技能內(nèi)容）。該員工應(yīng)按照乙方的工作安排，在乙方指定的工作地點(diǎn)提供服務(wù)，工作地點(diǎn)為________________。2.服務(wù)內(nèi)容及要求員工的主要工作職責(zé)為________________（詳細(xì)列舉工作職責(zé)），工作任務(wù)應(yīng)按照乙方的業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工作要求進(jìn)行完成。員工應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密和工作中知悉的各類信息，不得向任何第三方泄露。乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整員工的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知員工，并確保調(diào)整后的工作符合法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。二、租賃期限本協(xié)議租賃期限自____年__月__日起至____年__月__日止。租賃期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。如需提前終止或變更租賃期限，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式1.租賃費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的租賃費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整）。該費(fèi)用包含員工的工資、福利、社保及甲方的管理服務(wù)費(fèi)用等一切相關(guān)費(fèi)用。租賃費(fèi)用的計(jì)算以自然月為單位，自本協(xié)議生效之日起開始計(jì)算。2.支付方式乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月的租賃費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：________________賬戶名稱：________________銀行賬號(hào)：________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取租賃費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方合理使用租賃員工，不損害員工的合法權(quán)益。如乙方未按照本協(xié)議約定支付租賃費(fèi)用或存在其他違約行為，甲方有權(quán)暫停提供租賃員工服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照乙方要求，為乙方提供符合條件的租賃員工，并確保員工具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。負(fù)責(zé)租賃員工的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等，并按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。對(duì)租賃員工進(jìn)行必要的管理和培訓(xùn)，確保員工遵守乙方的工作要求和規(guī)章制度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)處理租賃員工在工作過程中與甲方相關(guān)的勞動(dòng)人事糾紛，維護(hù)員工的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合條件的租賃員工，并要求員工按照乙方的工作安排履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)租賃員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)員工不稱職或違反乙方規(guī)章制度，有權(quán)要求甲方更換員工或采取其他處理措施。在租賃期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整租賃員工的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付租賃費(fèi)用。為租賃員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保員工能夠正常開展工作。尊重租賃員工的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與員工的工作關(guān)系。按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定，對(duì)租賃員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和工作安全。不得將租賃員工再轉(zhuǎn)租給第三方，或利用租賃員工從事違法違規(guī)活動(dòng)。五、員工管理1.工作紀(jì)律租賃員工應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，乙方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果通知甲方。乙方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并在員工入職前向員工進(jìn)行明確告知。2.工作考核乙方應(yīng)建立對(duì)租賃員工的工作考核機(jī)制，定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給甲方，作為甲方對(duì)員工進(jìn)行管理和調(diào)整的參考依據(jù)。如員工考核不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方更換員工或采取其他改進(jìn)措施。3.培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為租賃員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)積極配合乙方的培訓(xùn)工作，根據(jù)乙方需求提供相關(guān)的培訓(xùn)資源和支持。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作信息及其他各類秘密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫：________________元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.租賃員工在乙方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.如因知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題產(chǎn)生糾紛，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。八、保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為租賃員工按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理租賃員工的社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由乙方承擔(dān)的部分費(fèi)用。2.其他福利甲方應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)定為租賃員工提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如有額外的福利政策或獎(jiǎng)勵(lì)措施，應(yīng)在租賃員工符合條件時(shí)按照規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定提供租賃員工或提供的員工不符合約定條件，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照當(dāng)月租賃費(fèi)用的____%向乙方支付違約金。如甲方未按時(shí)足額支付租賃員工的工資、社保等費(fèi)用，導(dǎo)致員工權(quán)益受損或引發(fā)勞動(dòng)糾紛的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的一切損失。同時(shí)，甲方應(yīng)按照當(dāng)月租賃費(fèi)用的____%向乙方支付違約金。如甲方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付租賃費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____天的，甲方有權(quán)暫停提供租賃員工服務(wù)，并要求乙方支付已產(chǎn)生的租賃費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方應(yīng)按照當(dāng)月租賃費(fèi)用的____%向甲方支付違約金。如乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議其他條款的約定，導(dǎo)致甲方或租賃員工遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為甲方或員工因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照當(dāng)月租賃費(fèi)用的____%向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，