公司工作合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)和任務(wù)，例如但不限于項目策劃、執(zhí)行、客戶溝通、數(shù)據(jù)分析等方面的具體工作內(nèi)容]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點，如甲方公司總部地址或指定的項目執(zhí)行地點等]。3.工作時間：乙方正常工作時間為[每周工作天數(shù)及每天工作小時數(shù)，例如每周工作五天，每天工作八小時]，但甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時間及加班待遇按照國家及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，對乙方的工作進(jìn)行合理安排、指揮和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方公司的規(guī)章制度完成工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方公司的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險及住房公積金等相關(guān)費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。按照甲方的要求，及時、準(zhǔn)確地向甲方匯報工作進(jìn)展情況，并提交相關(guān)工作成果。接受甲方的工作安排、指揮和監(jiān)督，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或出現(xiàn)差錯，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如一方有意終止或變更本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限，如三十天]書面通知對方。五、保密條款1.保密信息范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等一切機(jī)密信息，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、合同文件、財務(wù)報表等。乙方在工作過程中自行研發(fā)或創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果、業(yè)務(wù)方案、創(chuàng)意等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管甲方的機(jī)密信息，防止機(jī)密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子文檔等）提供給任何第三方，不得在非工作場合談?wù)摶蛱峒凹追降臋C(jī)密信息。乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[保密期限，如兩年]。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費、訴訟費等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算，乙方應(yīng)按照甲方上一年度營業(yè)收入的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等條件完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、軟件程序、作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方在工作期間自行研發(fā)的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方欲將其用于非甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域，應(yīng)提前書面通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或授權(quán)第三方使用該知識產(chǎn)權(quán)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，按照培訓(xùn)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行或培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.對于由甲方出資提供的培訓(xùn)，如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后[服務(wù)期限，如兩年]內(nèi)離職，乙方應(yīng)按照甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)協(xié)議或甲方公司的相關(guān)規(guī)定，向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用的計算方式為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用總額乘以未履行服務(wù)期限與約定服務(wù)期限的比例。八、競業(yè)限制1.在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[競業(yè)限制期限，如兩年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等業(yè)務(wù)的單位。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%，支付方式為按月支付，支付期限為競業(yè)限制期限。3.如乙方違反本競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并退還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算，乙方應(yīng)按照甲方上一年度營業(yè)收入的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不利影響。4.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險及住房公積金等費用，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)、違反甲方公司的規(guī)章制度、泄露甲方機(jī)密信息、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。違約方應(yīng)在接到對方書面通知后的[違約處理期限，如十天]內(nèi)，對違約行為進(jìn)行糾正，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[違約金金額]元。如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為或支付違約金，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)更嚴(yán)厲的違約責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)