全國普通就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔任[具體崗位名稱]崗位，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點：[明確工作地點]。3.服務期限：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。服務期限屆滿后，雙方可根據實際情況協商續簽或終止協議。若乙方畢業后正式與甲方簽訂勞動合同，則本協議自動失效，相關權利義務以勞動合同約定為準。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度履行工作職責。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定為乙方提供工作崗位，并確保工作崗位的合法性、安全性和穩定性。根據乙方的工作表現和貢獻，按照國家法律法規、甲方規章制度及本協議約定，為乙方提供相應的勞動報酬、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和職業培訓，幫助乙方提升職業技能和工作能力。在乙方畢業后，按照國家法律法規及甲方規定，及時與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關入職手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位和相應待遇。在試用期內，如認為不適合在甲方工作，有權提前三日通知甲方解除協議。在正式簽訂勞動合同后，享有國家法律法規及甲方規定的各項權利。2.義務如實向甲方提供個人信息，包括但不限于學歷、學位、技能證書、工作經歷等，保證所提供信息真實、準確、完整。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。按照本協議約定及甲方要求，按時、保質、保量地完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。在協議有效期內，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。乙方畢業后應及時到甲方報到，并按照甲方要求辦理相關入職手續。如因乙方原因未能按時報到或辦理入職手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及甲方規定，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為[具體金額]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，乙方月工資根據其工作崗位、工作表現和業績考核結果確定，不低于[具體金額]元。甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付周期為[具體支付周期，如每月[具體日期]]。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及甲方規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于[詳細列舉其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等]。四、保密條款1.乙方在協議有效期內及與甲方解除或終止勞動關系后的[X]年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限屆滿后，乙方仍應對在協議履行期間知悉的甲方保密信息承擔保密義務，直至該等信息不再具有商業價值或已為公眾所知悉。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、技術方案、業務信息等，其知識產權歸甲方所有。乙方應按照甲方要求及時向甲方交付相關工作成果，并協助甲方辦理知識產權相關手續。2.乙方應保證其在甲方工作期間所使用的知識、技術、信息等未侵犯任何第三方的知識產權。如因乙方原因導致甲方遭受知識產權糾紛或損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、培訓與服務期1.甲方根據工作需要及乙方個人發展情況，有權安排乙方參加各類培訓。培訓費用由甲方承擔的，乙方應與甲方簽訂培訓協議，約定服務期及違約責任。2.服務期內，乙方如違反培訓協議約定提前解除勞動合同或不辭而別的，應按照培訓協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額按照未履行服務期的比例分攤培訓費用計算，但不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用總額。3.如乙方因甲方過錯或不可抗力等原因導致無法履行服務期的，不承擔違約責任。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協商變更協議內容：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的；甲方經營狀況發生重大變化，致使本協議無法繼續履行的；乙方個人情況發生重大變化，經雙方協商一致需要變更協議的。協議變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更協議，致使協議無效的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更協議，致使協議無效的。乙方解除本協議，應提前[X]日以書面形式通知甲方。在試用期內解除本協議的，應提前三日通知甲方。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。八、違約責任1.如甲方違反本協議約定，未按照約定提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等，或未履行其他義務的，應承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。給乙方造成損失的，應按照損失情況進行賠償。2.如乙方違反本協議約定，未按時報到、未完成工作任務、違反保密條款、違反服務期約定等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方損失。3.如一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約責任等相關事宜，雙方應首先友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本