供養對象監護協議書?甲方（監護人）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（被監護人）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________（如有）鑒于乙方為需要供養的對象，為保障其合法權益，明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經充分協商，就乙方的監護事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述甲方承擔對乙方的監護責任，負責乙方的日常生活照料、醫療護理、安全保障、權益維護等相關事宜。具體包括但不限于：1.為乙方提供適宜的居住場所，確保居住環境安全、舒適、整潔，滿足乙方基本生活需求。2.安排乙方合理的飲食，保證營養均衡，根據乙方身體狀況和飲食偏好提供健康、可口的食物。3.關注乙方身體健康，定期陪同乙方進行體檢，及時發現并處理健康問題，按照醫囑為乙方提供必要的醫療護理，協助乙方按時服藥、接受治療等。4.保障乙方的人身安全，防止乙方發生意外事故或受到他人侵害。采取必要的安全防護措施，如在居住場所安裝防護設施、提醒乙方注意出行安全等。5.維護乙方的合法權益，代表乙方處理涉及財產、權益等方面的事務，確保乙方的權益不受侵害。6.關注乙方的精神需求，給予乙方關愛、陪伴和情感支持，鼓勵乙方積極參與社交活動，融入社會。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方的身體狀況、生活需求及心理狀態等信息，以便更好地履行監護職責。在法律法規允許的范圍內，有權對乙方的財產進行合理管理和使用，用于乙方的生活、醫療等必要開支。當乙方的行為可能對自身或他人造成損害時，有權采取必要的措施進行制止和糾正。2.義務認真履行監護職責，按照本協議約定全面照顧乙方的生活、保障乙方的安全和維護乙方的權益。定期向相關部門或機構報告乙方的生活情況、健康狀況等信息，接受監督和指導。尊重乙方的意愿和人格尊嚴，不得歧視、虐待、遺棄乙方，不得干涉乙方的合法權益。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致無法履行監護職責時，應及時通知乙方或相關部門，并采取必要的措施妥善安置乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供生活照料、醫療護理等服務，保障自身的基本生活需求和健康權益。有權了解自身財產狀況及涉及自身權益的相關事務處理情況。對甲方的監護行為如有異議或不滿意，有權向相關部門反映或尋求幫助。2.義務積極配合甲方履行監護職責，遵守甲方合理的安排和要求，保持良好的生活習慣和行為規范。如實向甲方告知自身身體狀況、生活需求等信息，以便甲方更好地提供服務。在自身能力范圍內，協助甲方處理一些力所能及的事務，如整理個人物品等。三、費用及支付方式1.供養乙方所需的費用包括但不限于生活費用、醫療費用、護理費用、居住場所費用等，由[費用來源]承擔。2.費用支付方式為[具體支付方式，如按月支付、按季度支付等]，支付時間為[每月/每季度的具體日期]前。甲方應在收到費用后及時開具相應的收據或發票。四、監護期限本協議監護期限自[起始日期]起至[終止日期]止。監護期限屆滿前，雙方應提前[X]天協商是否續簽協議。如雙方均無異議，則本協議自動延續[延續期限]；如一方不同意續簽，則應在監護期限屆滿前書面通知對方，協議到期后自動終止。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行監護職責，導致乙方權益受損或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。具體賠償范圍包括但不限于乙方的醫療費、護理費、因甲方違約行為給乙方造成的精神損害撫慰金等。同時，甲方應立即采取措施糾正違約行為，繼續履行監護職責。2.若乙方違反本協議約定，不配合甲方履行監護職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應按照甲方的要求改正違約行為，積極配合甲方開展工作。3.如一方違反本協議約定，未按時支付費用或履行其他義務的，應按照未履行金額的[X%]向對方支付違約金。逾期超過[X]天的，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔因此給對方造成的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月___