2025年全球化與區(qū)域發(fā)展專(zhuān)業(yè)復(fù)習(xí)試卷及答案一、案例分析題（共1題，20分）

某社區(qū)計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)“關(guān)愛(ài)留守兒童”活動(dòng)，旨在幫助留守兒童解決生活、學(xué)習(xí)和心理問(wèn)題。請(qǐng)結(jié)合社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和當(dāng)前行業(yè)所需知識(shí)，分析以下問(wèn)題：

1.該活動(dòng)應(yīng)如何設(shè)計(jì)，以滿足留守兒童的需求？

答案：活動(dòng)設(shè)計(jì)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

（1）開(kāi)展生活關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如定期走訪留守兒童家庭，了解他們的生活狀況，提供必要的生活物資幫助；

（2）組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動(dòng)，邀請(qǐng)志愿者為留守兒童提供課業(yè)輔導(dǎo)，提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)；

（3）開(kāi)展心理輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助留守兒童樹(shù)立自信，解決心理問(wèn)題；

（4）組織興趣小組活動(dòng)，豐富留守兒童的精神文化生活。

2.在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，如何確保活動(dòng)效果？

答案：為確保活動(dòng)效果，應(yīng)采取以下措施：

（1）加強(qiáng)宣傳，提高社區(qū)居民對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知度和參與度；

（2）建立健全志愿者管理制度，確保志愿者具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

（3）定期評(píng)估活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案；

（4）加強(qiáng)與政府、學(xué)校、家庭等相關(guān)部門(mén)的溝通與合作。

3.活動(dòng)結(jié)束后，如何進(jìn)行總結(jié)和反思？

答案：活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行以下總結(jié)和反思：

（1）總結(jié)活動(dòng)過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處；

（2）分析活動(dòng)效果，評(píng)估活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；

（3）提出改進(jìn)措施，為今后類(lèi)似活動(dòng)提供借鑒；

（4）向社區(qū)居民、志愿者、政府等相關(guān)部門(mén)匯報(bào)活動(dòng)成果。

二、選擇題（共10題，每題2分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的價(jià)值觀？

A.尊重B.平等C.愛(ài)心D.權(quán)力

答案：D

2.社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)目標(biāo)是？

A.提高個(gè)人生活質(zhì)量B.促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展C.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義D.提高社會(huì)管理水平

答案：B

3.社會(huì)工作方法中的個(gè)案工作屬于？

A.預(yù)防性社會(huì)工作B.治療性社會(huì)工作C.發(fā)展性社會(huì)工作D.教育性社會(huì)工作

答案：B

4.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則是？

A.尊重B.熱情C.客觀D.保密

答案：D

5.社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)不包括？

A.群體性B.多樣性C.弱勢(shì)性D.自主性

答案：D

6.社會(huì)工作者的工作內(nèi)容包括？

A.案例評(píng)估B.活動(dòng)策劃C.政策倡導(dǎo)D.心理咨詢(xún)

答案：A、B、C、D

7.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的保密原則不包括？

A.尊重服務(wù)對(duì)象隱私B.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意不得公開(kāi)信息C.保護(hù)服務(wù)對(duì)象個(gè)人信息D.不得泄露服務(wù)對(duì)象秘密給他人

答案：C

8.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的尊重原則不包括？

A.尊重服務(wù)對(duì)象意愿B.尊重服務(wù)對(duì)象價(jià)值觀C.尊重服務(wù)對(duì)象人格尊嚴(yán)D.尊重服務(wù)對(duì)象生活習(xí)慣

答案：D

9.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的熱情原則不包括？

A.熱愛(ài)社會(huì)工作事業(yè)B.關(guān)心服務(wù)對(duì)象需求C.熱情服務(wù)對(duì)象D.積極投身社會(huì)工作

答案：A

10.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的客觀原則不包括？

A.保持中立立場(chǎng)B.客觀評(píng)價(jià)服務(wù)對(duì)象C.客觀分析問(wèn)題D.客觀處理事務(wù)

答案：B

三、簡(jiǎn)答題（共2題，每題10分，共20分）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的定義及其特點(diǎn)。

答案：社會(huì)工作是一種以促進(jìn)人的全面發(fā)展和提升社會(huì)福祉為目標(biāo)，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，幫助服務(wù)對(duì)象解決生活、心理、社會(huì)等方面問(wèn)題的服務(wù)活動(dòng)。其特點(diǎn)包括：

（1）專(zhuān)業(yè)性：社會(huì)工作是一門(mén)應(yīng)用性、實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科；

（2）綜合性：社會(huì)工作涉及多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等；

（3）實(shí)踐性：社會(huì)工作注重實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題；

（4）倫理性：社會(huì)工作遵循專(zhuān)業(yè)倫理，尊重服務(wù)對(duì)象權(quán)益。

2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象類(lèi)型及其特點(diǎn)。

答案：社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象主要包括以下類(lèi)型：

（1）弱勢(shì)群體：如貧困人口、殘疾人、老年人等；

（2）困境群體：如家庭暴力受害者、留守兒童等；

（3）邊緣群體：如流動(dòng)人口、少數(shù)民族等；

（4）特殊群體：如精神病患者、吸毒者等。

這些服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)包括：

（1）生活困境：面臨經(jīng)濟(jì)、心理、社會(huì)等方面的困難；

（2）需求多樣化：對(duì)服務(wù)內(nèi)容、形式、時(shí)間等方面的需求不同；

（3）弱勢(shì)地位：在家庭、社會(huì)等方面處于不利地位；

（4）心理壓力：承受著較大的心理壓力。

四、論述題（共1題，20分）

論述全球化背景下社會(huì)工作的發(fā)展趨勢(shì)。

答案：全球化背景下，社會(huì)工作的發(fā)展趨勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.服務(wù)對(duì)象多元化：隨著全球化的深入，社會(huì)問(wèn)題日益復(fù)雜，社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象將更加多元化，包括弱勢(shì)群體、困境群體、邊緣群體和特殊群體等。

2.服務(wù)領(lǐng)域拓展：全球化使得社會(huì)問(wèn)題更加復(fù)雜，社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩嗤卣梗婕敖?jīng)濟(jì)、政治、文化、教育、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域。

3.服務(wù)模式創(chuàng)新：為適應(yīng)全球化背景下的社會(huì)問(wèn)題，社會(huì)工作服務(wù)模式將不斷創(chuàng)新，如社區(qū)工作、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作、國(guó)際社會(huì)工作等。

4.倫理挑戰(zhàn)加劇：全球化背景下，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理面臨更多挑戰(zhàn)，如文化差異、價(jià)值觀沖突、隱私保護(hù)等。

5.人才培養(yǎng)國(guó)際化：為滿足全球化背景下社會(huì)工作的需求，社會(huì)工作人才培養(yǎng)將更加注重國(guó)際化，培養(yǎng)具備跨文化溝通能力、國(guó)際視野和全球意識(shí)的專(zhuān)業(yè)人才。

6.政策倡導(dǎo)與立法：全球化背景下，社會(huì)工作政策倡導(dǎo)和立法將更加重視國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善國(guó)內(nèi)社會(huì)工作政策法規(guī)。

五、案例分析題（共1題，20分）

某企業(yè)計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)“關(guān)愛(ài)員工”活動(dòng)，旨在提高員工滿意度，降低員工流失率。請(qǐng)結(jié)合社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和當(dāng)前行業(yè)所需知識(shí)，分析以下問(wèn)題：

1.該活動(dòng)應(yīng)如何設(shè)計(jì)，以滿足員工的需求？

答案：活動(dòng)設(shè)計(jì)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

（1）開(kāi)展員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如定期走訪員工家庭，了解他們的生活狀況，提供必要的生活物資幫助；

（2）組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

（3）開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助員工緩解工作壓力，提高心理素質(zhì)；

（4）組織文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2.在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，如何確保活動(dòng)效果？

答案：為確保活動(dòng)效果，應(yīng)采取以下措施：

（1）加強(qiáng)宣傳，提高員工對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知度和參與度；

（2）建立健全志愿者管理制度，確保志愿者具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

（3）定期評(píng)估活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案；

（4）加強(qiáng)與政府、企業(yè)、員工等相關(guān)部門(mén)的溝通與合作。

3.活動(dòng)結(jié)束后，如何進(jìn)行總結(jié)和反思？

答案：活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行以下總結(jié)和反思：

（1）總結(jié)活動(dòng)過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處；

（2）分析活動(dòng)效果，評(píng)估活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；

（3）提出改進(jìn)措施，為今后類(lèi)似活動(dòng)提供借鑒；

（4）向企業(yè)、員工等相關(guān)部門(mén)匯報(bào)活動(dòng)成果。

六、選擇題（共10題，每題2分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的價(jià)值觀？

A.尊重B.平等C.愛(ài)心D.權(quán)力

答案：D

2.社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)目標(biāo)是？

A.提高個(gè)人生活質(zhì)量B.促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展C.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義D.提高社會(huì)管理水平

答案：B

3.社會(huì)工作方法中的個(gè)案工作屬于？

A.預(yù)防性社會(huì)工作B.治療性社會(huì)工作C.發(fā)展性社會(huì)工作D.教育性社會(huì)工作

答案：B

4.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則是？

A.尊重B.熱情C.客觀D.保密

答案：D

5.社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)不包括？

A.群體性B.多樣性C.弱勢(shì)性D.自主性

答案：D

6.社會(huì)工作者的工作內(nèi)容包括？

A.案例評(píng)估B.活動(dòng)策劃C.政策倡導(dǎo)D.心理咨詢(xún)

答案：A、B、C、D

7.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的保密原則不包括？

A.尊重服務(wù)對(duì)象隱私B.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意不得公開(kāi)信息C.保護(hù)服務(wù)對(duì)象個(gè)人信息D.不得泄露服務(wù)對(duì)象秘密給他人

答案：C

8.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的尊重原則不包括？

A.尊重服務(wù)對(duì)象意愿B.尊重服務(wù)對(duì)象價(jià)值觀C.尊重服務(wù)對(duì)象人格尊嚴(yán)D.尊重服務(wù)對(duì)象生活習(xí)慣

答案：D

9.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的熱情原則不包括？

A.熱愛(ài)社會(huì)工作事業(yè)B.關(guān)心服務(wù)對(duì)象需求C.熱情服務(wù)對(duì)象D.積極投身社會(huì)工作

答案：A

10.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的客觀原則不包括？

A.保持中立立場(chǎng)B.客觀評(píng)價(jià)服務(wù)對(duì)象C.客觀分析問(wèn)題D.客觀處理事務(wù)

答案：B

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.活動(dòng)設(shè)計(jì)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

（1）開(kāi)展生活關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如定期走訪留守兒童家庭，了解他們的生活狀況，提供必要的生活物資幫助；

（2）組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動(dòng)，邀請(qǐng)志愿者為留守兒童提供課業(yè)輔導(dǎo)，提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)；

（3）開(kāi)展心理輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助留守兒童樹(shù)立自信，解決心理問(wèn)題；

（4）組織興趣小組活動(dòng)，豐富留守兒童的精神文化生活。

2.為確保活動(dòng)效果，應(yīng)采取以下措施：

（1）加強(qiáng)宣傳，提高社區(qū)居民對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知度和參與度；

（2）建立健全志愿者管理制度，確保志愿者具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

（3）定期評(píng)估活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案；

（4）加強(qiáng)與政府、學(xué)校、家庭等相關(guān)部門(mén)的溝通與合作。

3.活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行以下總結(jié)和反思：

（1）總結(jié)活動(dòng)過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處；

（2）分析活動(dòng)效果，評(píng)估活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；

（3）提出改進(jìn)措施，為今后類(lèi)似活動(dòng)提供借鑒；

（4）向社區(qū)居民、志愿者、政府等相關(guān)部門(mén)匯報(bào)活動(dòng)成果。

二、選擇題

1.答案：D（解析：社會(huì)工作價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)的是尊重、平等、愛(ài)心等，權(quán)力不屬于價(jià)值觀范疇。）

2.答案：B（解析：社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)目標(biāo)是促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，提高社會(huì)福祉。）

3.答案：B（解析：個(gè)案工作是針對(duì)個(gè)人或家庭的個(gè)別性問(wèn)題進(jìn)行的服務(wù)，屬于治療性社會(huì)工作。）

4.答案：D（解析：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則是保密，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。）

5.答案：D（解析：社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)包括群體性、多樣性、弱勢(shì)性和需求多樣性，不包括自主性。）

6.答案：A、B、C、D（解析：社會(huì)工作者的工作內(nèi)容包括案例評(píng)估、活動(dòng)策劃、政策倡導(dǎo)和心理咨詢(xún)。）

7.答案：C（解析：保密原則包括尊重服務(wù)對(duì)象隱私、未經(jīng)同意不得公開(kāi)信息和不得泄露秘密給他人，不包括保護(hù)個(gè)人信息。）

8.答案：D（解析：尊重原則包括尊重服務(wù)對(duì)象意愿、價(jià)值觀和人格尊嚴(yán)，不包括生活習(xí)慣。）

9.答案：A（解析：熱情原則包括熱愛(ài)社會(huì)工作事業(yè)、關(guān)心服務(wù)對(duì)象需求和積極投身社會(huì)工作，不包括熱愛(ài)事業(yè)。）

10.答案：B（解析：客觀原則包括保持中立立場(chǎng)、客觀評(píng)價(jià)服務(wù)對(duì)象和客觀處理事務(wù)，不包括客觀評(píng)價(jià)服務(wù)對(duì)象。）

三、簡(jiǎn)答題

1.社會(huì)工作是一種以促進(jìn)人的全面發(fā)展和提升社會(huì)福祉為目標(biāo)，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，幫助服務(wù)對(duì)象解決生活、心理、社會(huì)等方面問(wèn)題的服務(wù)活動(dòng)。其特點(diǎn)包括：

（1）專(zhuān)業(yè)性：社會(huì)工作是一門(mén)應(yīng)用性、實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科；

（2）綜合性：社會(huì)工作涉及多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等；

（3）實(shí)踐性：社會(huì)工作注重實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題；

（4）倫理性：社會(huì)工作遵循專(zhuān)業(yè)倫理，尊重服務(wù)對(duì)象權(quán)益。

2.社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象主要包括以下類(lèi)型：

（1）弱勢(shì)群體：如貧困人口、殘疾人、老年人等；

（2）困境群體：如家庭暴力受害者、留守兒童等；

（3）邊緣群體：如流動(dòng)人口、少數(shù)民族等；

（4）特殊群體：如精神病患者、吸毒者等。

這些服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)包括：

（1）生活困境：面臨經(jīng)濟(jì)、心理、社會(huì)等方面的困難；

（2）需求多樣化：對(duì)服務(wù)內(nèi)容、形式、時(shí)間等方面的需求不同；

（3）弱勢(shì)地位：在家庭、社會(huì)等方面處于不利地位；

（4）心理壓力：承受著較大的心理壓力。

四、論述題

全球化背景下社會(huì)工作的發(fā)展趨勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.服務(wù)對(duì)象多元化：隨著全球化的深入，社會(huì)問(wèn)題日益復(fù)雜，社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象將更加多元化，包括弱勢(shì)群體、困境群體、邊緣群體和特殊群體等。

2.服務(wù)領(lǐng)域拓展：全球化使得社會(huì)問(wèn)題更加復(fù)雜，社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩嗤卣梗婕敖?jīng)濟(jì)、政治、文化、教育、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域。

3.服務(wù)模式創(chuàng)新：為適應(yīng)全球化背景下的社會(huì)問(wèn)題，社會(huì)工作服務(wù)模式將不斷創(chuàng)新，如社區(qū)工作、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作、國(guó)際社會(huì)工作等。

4.倫理挑戰(zhàn)加劇：全球化背景下，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理面臨更多挑戰(zhàn)，如文化差異、價(jià)值觀沖突、隱私保護(hù)等。

5.人才培養(yǎng)國(guó)際化：為滿足全球化背景下社會(huì)工作的需求，社會(huì)工作人才培養(yǎng)將更加注重國(guó)際化，培養(yǎng)具備跨文化溝通能力、國(guó)際視野和全球意識(shí)的專(zhuān)業(yè)人才。

6.政策倡導(dǎo)與立法：全球化背景下，社會(huì)工作政策倡導(dǎo)和立法將更加重視國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善國(guó)內(nèi)社會(huì)工作政策法規(guī)。

五、案例分析題

1.活動(dòng)設(shè)計(jì)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

（1）開(kāi)展員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如定期走訪員工家庭，了解他們的生活狀況，提供必要的生活物資幫助；

（2）組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

（3）開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助員工緩解工作壓力，提高心理素質(zhì)；

（4）組織文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2.為確保活動(dòng)效果，應(yīng)采取以下措施：

（1）加強(qiáng)宣傳，提高員工對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知度和參與度；

（2）建立健全志愿者管理制度，確保志愿者具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

（3）定期評(píng)估活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案；

（4）加強(qiáng)與政府、企業(yè)、員工等相關(guān)部門(mén)的溝通與合作。