人行薪資保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的薪資信息等商業(yè)秘密，為保護甲方的合法權益，明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍及定義1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方提供給乙方的，或者乙方在甲方工作期間知悉的與甲方業(yè)務、財務、技術、管理等相關的任何信息，包括但不限于：薪資信息：包括乙方本人及其他員工的薪資結構、薪資數(shù)額、獎金、福利、津貼等具體薪資細節(jié)。財務信息：甲方的財務報表、預算、成本核算、資金流動等財務數(shù)據(jù)。業(yè)務信息：客戶名單、業(yè)務計劃、項目方案、市場策略、業(yè)務渠道、銷售數(shù)據(jù)等。技術信息：技術方案、技術訣竅、工藝流程、技術資料、研發(fā)成果等。管理信息：組織架構、人事安排、內部管理制度、運營流程等。其他信息：甲方要求乙方保密的其他未公開的信息。2.無論上述信息以何種形式存在，包括但不限于書面材料、電子文檔、口頭表述、視聽資料等，均屬于保密信息的范疇。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方對保密信息予以保密，并采取合理的措施確保乙方履行保密義務。2.甲方應向乙方明確告知保密信息的范圍、保密期限及違約責任等內容。3.甲方應提供必要的工作條件和培訓，以幫助乙方更好地履行保密義務。4.甲方不得向乙方以外的任何第三方披露乙方的薪資信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因司法程序要求披露的除外。（二）乙方權利與義務1.乙方有權獲得與工作相關的必要信息，但應遵守本協(xié)議的保密規(guī)定。2.乙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.乙方在甲方工作期間，應妥善保管保密信息的載體，如文件、資料、電子存儲設備等，防止保密信息的泄露。4.乙方離職時，應將所有涉及保密信息的載體歸還給甲方，并不得保留任何副本或復印件。5.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。6.乙方發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露時，應立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失的擴大。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起[X]年。2.保密期限屆滿后，乙方仍應對在甲方工作期間知悉的保密信息承擔保密義務，直至該等信息成為公開信息之日止。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因主張權利而支付的律師費、訴訟費、差旅費等。2.若乙方違反本協(xié)議中關于競業(yè)限制的約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并按照競業(yè)限制期間甲方支付給乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付賠償金。同時，乙方應立即停止違約行為，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。3.若乙方違反本協(xié)議的約定，導致甲方的商業(yè)秘密被泄露，給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任。4.若甲方違反本協(xié)議的約定，向乙方以外的第三方披露乙方的薪資信息，甲方應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定