招收公務員的試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本大法是（）A.刑法B.憲法C.民法D.行政法答案：B2.公務員錄用的首要原則是（）A.平等B.公開C.競爭D.擇優答案：B3.我國的國家結構形式屬于（）A.單一制B.復合制C.聯邦制D.邦聯制答案：A4.政府職能轉變的關鍵在于（）A.政企分開B.強化對企業管理C.加強計劃與市場的調節D.完善市場體系答案：A5.科學發展觀的核心是（）A.發展B.以人為本C.全面協調可持續D.統籌兼顧答案：B6.市場經濟條件下，宏觀經濟調控以（）A.微觀管理為主B.直接管理為主C.計劃手段為主D.間接管理為主答案：D7.公文的語言應當是（）A.莊重嚴謹B.華麗流暢C.威嚴有力D.古樸典雅答案：A8.公文區別于其他文章的主要之點是（）A.公文形成的主體是國家機關及其他社會組織B.公文形成的條件是行使職權和實施管理C.公文是具有法定效用與規范格式的文件D.公文是辦理公務的重要工具之一答案：C9.公文中兼用的基本表達方式是（）A.議論、描寫、說明B.議論、抒情、說明C.議論、敘述、說明D.敘述、抒情、說明答案：C10.行政復議是（）的活動。A.行政監察機關B.行政機關C.行政仲裁機關D.行政執法機關答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于政府職能范圍的有（）A.經濟體制的變革B.管理手段的創新C.公共行政的科學化D.行政文化的制約答案：ABC2.下列屬于我國國家公務員的有（）A.各級政府的組成人員B.人大機關的工作人員C.政府機關中從事黨務工作的專職工作人員D.事業單位的工作人員答案：ABC3.公務員錄用的原則有（）A.公開B.平等C.競爭D.擇優答案：ABCD4.公文按職能分為（）A.法規性公文B.指揮性公文C.報請性公文D.知照性公文答案：ABCD5.公文的標題一般由（）組成。A.發文機關名稱B.事由C.文種D.日期答案：ABC6.行政決策的評估與總結是（）A.前一次循環的終點B.后一次循環的開端C.國家公務員考核的一種形式D.行政決策實施模式的一個過程答案：AB7.我國公務員制度與西方文官制度比較，不同點在于（）A.堅持黨管干部原則B.強調全心全意為人民服務的宗旨C.強調德才兼備D.堅持為社會主義服務的方向答案：ABCD8.行政監督中的社會監督包括（）A.民主黨派監督B.工青婦組織監督C.社會輿論監督D.公民監督答案：BCD9.下列屬于行政行為的有（）A.行政機關購買辦公用品B.行政機關制定規范性文件C.街道辦事處與居委會簽訂衛生管理承包合同D.天氣預報答案：BC10.下列屬于公文特點的有（）A.法定性B.政策性C.實用性D.規范性答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員一經任用，非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分。（）答案：正確2.公文的法定作者是指撰寫公文的機關工作人員。（）答案：錯誤3.行政決策中樞系統，是現代行政決策體制中的核心部分，居于核心地位。（）答案：正確4.我國的政權組織形式是人民代表大會制度。（）答案：正確5.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）答案：錯誤6.凡是具有中華人民共和國國籍的人都有選舉權和被選舉權。（）答案：錯誤7.行政機關向相對方收取公路養路費、港口建設費的行為在性質上屬于行政征收。（）答案：正確8.公文的稿本是指公文的草稿。（）答案：錯誤9.政府職能的轉變是實現行政職能體系合理配置的根本途徑。（）答案：正確10.同級機關或不相隸屬機關之間的行文通常采用平行文。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規定的其他義務。2.簡述行政決策的基本原則。答案：行政決策的基本原則包括信息準全原則、預測原則、系統原則、可行原則、擇優原則、動態原則等。這些原則有助于保證行政決策的科學性、合理性和有效性。3.簡述公文的行文規則。答案：公文的行文規則包括一般不得越級行文；政府各部門依據部門職權可以相互行文和向下一級政府的相關業務部門行文；同級政府、同級政府各部門、上級政府部門與下一級政府可以聯合行文；屬于部門職權范圍內的事務，應當由部門自行行文或聯合行文等。4.簡述我國公務員制度的特色。答案：我國公務員制度的特色包括堅持黨的基本路線；堅持黨管干部的原則；堅持德才兼備的用人標準；堅持為人民服務的宗旨；不搞“政治中立”；沒有政務官和事務官之分等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的職業道德水平？答案：提高公務員職業道德水平可從多方面入手。加強教育培訓，強化職業道德意識；建立健全考核評價機制，將職業道德納入考核；營造良好的工作氛圍，樹立正面典型；加強監督，對違反職業道德行為嚴肅處理等。2.如何優化行政決策的程序？答案：優化行政決策程序，要完善決策的信息收集與分析環節，確保信息準確全面。增加公眾參與，廣泛聽取意見。強化決策的論證評估，包括合法性、可行性等方面的論證。建立決策的反饋調整機制，根據實施情況及時調整決策。3.怎樣加強公文的規范化管理？答案：加強公文規范化管理，要制定明確的公文格式、行文規則等標準。加強對公文撰寫、審核、簽發等環節的人員培訓。建立公文