在職公務員選拔測試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）。A.人民代表大會制度B.社會主義制度C.政治協商制度D.民族區域自治制度答案：A2.公務員在執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.拒絕執行答案：A3.下列哪項不屬于公務員的獎勵種類（）。A.嘉獎B.記三等功C.晉升職務D.授予榮譽稱號答案：C4.公務員的交流方式不包括（）。A.調任B.轉任C.下派D.掛職鍛煉答案：C5.對公務員的考核，重點考核（）。A.德B.能C.勤D.績答案：D6.公務員法規定，公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職（）內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職。A.一年B.兩年C.三年D.五年答案：C7.我國行政機關實行（）的行政領導體制。A.行政首長負責制B.委員會制C.分離制D.合議制答案：A8.公務員職務分為（）。A.領導職務和非領導職務B.綜合管理類職務和行政執法類職務C.政務類職務和業務類職務D.中央職務和地方職務答案：A9.公務員錄用考試采?。ǎ┑姆椒ㄟM行。A.筆試和面試B.筆試和考察C.面試和考察D.筆試、面試和考察答案：A10.下列哪種情形下，公務員不得辭職（）。A.未滿國家規定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的D.以上都是答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的處分種類包括（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職、開除答案：ABCDE2.公務員應當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行E.具有正常履行職責的身體條件答案：ABCDE3.下列屬于公務員的義務的有（）。A.模范遵守憲法和法律B.按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務，接受人民監督D.維護國家的安全、榮譽和利益E.保守國家秘密和工作秘密答案：ABCDE4.我國公務員制度的特色有（）。A.堅持黨的基本路線B.堅持黨管干部的原則C.堅持德才兼備的用人標準D.堅持為人民服務的宗旨E.不實行“兩官分途”答案：ABCDE5.公務員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD6.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質B.工作能力C.文化程度D.任職經歷答案：ABCD7.公務員之間有以下哪些關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務（）。A.夫妻關系B.直系血親關系C.三代以內旁系血親關系D.近姻親關系答案：ABCD8.下列屬于行政機關內部監督的有（）。A.上級機關對下級機關的監督B.行政監察機關的監督C.審計機關的監督D.司法機關的監督答案：ABC9.公務員有下列哪些情形的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的B.不勝任現職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的答案：ABCD10.公務員的培訓種類有（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業務培訓D.在職培訓E.對后備領導人員的培訓答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員可以在企業或者其他營利性組織中兼任職務。（）答案：錯誤2.公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重工作實績。（）答案：正確3.公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。（）答案：正確4.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，但可以晉升工資檔次。（）答案：錯誤5.新錄用的公務員試用期為一年。（）答案：正確6.公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎。（）答案：正確7.公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以拒絕執行。（）答案：錯誤8.公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。（）答案：正確9.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任職務。（）答案：錯誤10.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的定義。答案：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2.簡述公務員回避的類型。答案：公務員回避的類型有任職回避、地域回避和公務回避。3.簡述公務員培訓的意義。答案：公務員培訓有助于提高公務員素質，提升行政效率，適應政府職能轉變需求，促進公務員隊伍廉政建設等。4.簡述公務員考核的內容。答案：公務員考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強公務員的職業道德建設？答案：加強公務員職業道德建設可從教育入手，開展培訓與宣傳；完善制度，建立職業道德規范和考核機制；強化監督，對違反職業道德行為進行懲處等。2.怎樣提高公務員的工作效率？答案：可通過優化工作流程，減少不必要環節；加強培訓提高公務員能力；利用現代技術手段輔助工作；建立科學的考核激勵機制等。3.論述公務員在構建服務型政