甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

實習生轉正培訓協議與考核標準甲方（實習生）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與目標1.培訓內容乙方將為甲方提供轉正培訓，內容包括但不限于公司文化、業務知識、職業技能等方面的培訓。2.培訓目標通過培訓，甲方能夠更好地適應公司工作環境，掌握所需業務知識和技能，提高工作效率。二、培訓時間與方式1.培訓時間乙方將安排為期______個月的培訓，具體時間安排由雙方協商確定。2.培訓方式培訓方式包括但不限于內部培訓、外部培訓、導師指導等。三、考核標準與結果1.考核標準乙方將根據甲方在培訓期間的表現，制定考核標準，包括但不限于出勤率、學習態度、技能掌握程度等方面。2.考核結果考核結果分為合格與不合格，合格者將獲得轉正資格，不合格者將根據公司規定進行處理。四、協議期限與解除1.協議期限本協議有效期為______個月，自雙方簽字之日起生效。2.協議解除任何一方在協議期限內，如認為有必要，可以提前______個月書面通知對方解除本協議。五、實習生權利與義務1.實習生權利有權獲得乙方提供的轉正培訓機會。有權在培訓期間獲得必要的指導和支持。有權在培訓結束后根據考核結果獲得轉正資格。2.實習生義務遵守乙方的規章制度和培訓紀律。積極參與培訓活動，認真學習培訓內容。按照培訓要求完成各項培訓任務。六、培訓考核1.考核方式乙方將根據實習生的表現，通過書面考試、實際操作、工作表現等方式進行考核。2.考核標準考核標準包括但不限于專業知識掌握程度、工作態度、團隊協作能力等方面。3.考核結果考核結果分為合格與不合格，合格者將獲得轉正資格，不合格者將根據公司規定進行處理。七、協議期限與解除1.協議期限本協議有效期為______個月，自雙方簽字之日起生效。2.協議解除任何一方在協議期限內，如認為有必要，可以提前______個月書面通知對方解除本協議。八、違約責任1.實習生違約責任若實習生未按照培訓要求參加培訓或違反培訓紀律，乙方有權根據情況予以警告或解除協議。若實習生在培訓期間離職，應提前______個工作日書面通知乙方，并按照乙方規定辦理相關手續。2.乙方違約責任若乙方未按照協議提供培訓，或提供的培訓不符合協議要求，實習生有權要求乙方采取措施予以改進或解除協議。若乙方因自身原因導致實習生無法正常參加培訓，乙方應承擔相應責任。九、培訓內容調整與終止1.調整本協議的培訓內容如有需要調整，雙方應通過書面協商一致，并簽訂書面調整協議。調整協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.終止除本協議約定的終止條件外，經雙方協商一致，可以終止本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權終止本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、意外情況處理1.定義本協議所稱意外情況是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、突發事件等。2.責任免除在意外情況發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因意外情況導致無法履行培訓義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果意外情況持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決培訓的履行問題，如調整培訓內容或終止培訓等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方培訓資料、考核標準以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、考核結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_