短期工組建協議編號：__________

甲方：XX公司，住所地：XX市XX區XX路XX號

乙方：XX勞務派遣公司，住所地：XX市XX區XX路XX號

鑒于甲方因業務需求，需要短期工協助完成部分工作，乙方具備提供短期工派遣服務的資質和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲乙雙方在短期工組建過程中的權利義務，確保甲方業務需求的順利實現。

二、合同背景：甲方因業務發展需要，需短期內招募一定數量的短期工，乙方同意提供短期工派遣服務，協助甲方完成相關工作任務。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照協議約定的時間、地點和崗位需求，接收乙方派遣的短期工。

2.甲方應向乙方提供乙方派遣的短期工的工作職責、工作環境、工作條件等相關信息。

3.甲方應按照國家相關法律法規和行業規范，保障乙方派遣的短期工的合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生等。

4.甲方應按照協議約定支付乙方短期工的派遣費用，并在協議約定的支付時間內完成支付。

5.甲方應負責對乙方派遣的短期工進行必要的培訓，確保其能夠勝任工作。

6.甲方應負責處理乙方派遣的短期工在工作過程中發生的任何糾紛，包括但不限于勞動爭議。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，及時派遣符合甲方崗位需求的短期工。

2.乙方應對派遣的短期工進行必要的篩選和培訓，確保其具備完成工作所需的基本技能和素質。

3.乙方應確保派遣的短期工在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，并承擔因短期工違反規定而產生的責任。

4.乙方應按照國家相關法律法規和行業規范，保障派遣的短期工的合法權益。

5.乙方應按照協議約定，對派遣的短期工進行管理，包括但不限于合同簽訂、工資發放、社會保險繳納等。

6.乙方應負責處理因派遣的短期工在工作過程中發生的意外事故，承擔相應的賠償責任。

7.乙方應定期向甲方提供短期工的工作績效報告，以便甲方了解工作進展。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定派遣符合要求的短期工。

2.甲方有權對乙方派遣的短期工進行必要的培訓和指導。

3.甲方有權根據工作需要調整短期工的工作崗位。

乙方權利：

1.乙方有權要求甲方按照協議約定支付派遣費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作信息和條件。

3.乙方有權對甲方的工作環境和條件提出改進建議。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協議約定的總金額為人民幣______元整（￥______），包括但不限于乙方派遣短期工的勞務費用、管理費用及可能產生的其他相關費用。

二、支付方式：

1.乙方在簽訂本協議后____個工作日內，向甲方提交正式的派遣人員名單和費用明細表。

2.甲方應在收到乙方提交的派遣人員名單和費用明細表后的____個工作日內，按照以下比例支付費用：

-首付款：合同總金額的____%，在甲方確認乙方派遣人員到位并開始工作后____個工作日內支付；

-進度款：合同總金額的____%，在每季度結束后____個工作日內支付，支付依據為乙方提供的季度工作績效報告和實際派遣人員工作天數；

-尾款：合同總金額的____%，在合同履行完畢，甲方確認乙方完成所有派遣人員的派遣任務并交付相關資料后____個工作日內支付。

3.甲方支付上述款項時，應通過銀行轉賬方式直接匯入乙方指定的賬戶，并確保支付憑證的保存。

4.任何因甲方原因導致的支付延遲，甲方應向乙方支付____%的滯納金。

5.額外費用：如因甲方原因導致乙方派遣的短期工產生額外費用（如加班費、交通費等），甲方應在收到乙方提供的額外費用清單后的____個工作日內支付。

6.甲方在支付任何款項前，有權要求乙方提供相應的發票或收據。

三、支付條件：

1.甲方支付款項的前提是乙方已按照協議約定派遣了相應的短期工，并完成了甲方的工作要求。

2.甲方支付款項的依據是乙方提供的合法、有效的費用清單和發票。

3.甲方在支付款項時，有權要求乙方提供相關人員的身份證明和工作證明。

四、爭議解決：如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

-若甲方未按約定支付乙方款項，除應支付約定金額外，還應向乙方支付____%的違約金。

-若甲方未能按照協議約定接收乙方派遣的短期工，應向乙方支付____%的違約金。

-若甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

-若乙方未能按約定派遣符合要求的短期工，應向甲方支付____%的違約金。

-若乙方派遣的短期工未能符合甲方的工作要求，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于重新派遣或賠償甲方損失。

-若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權選擇以下一種爭議解決方式：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

-仲裁：任何一方均可向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決程序：

-爭議發生后，雙方應在____個工作日內提交書面爭議報告。

-雙方應在收到爭議報告后的____個工作日內，指定代表參加爭議解決程序。

-爭議解決程序應在____個工作日內完成。

3.適用法律和管轄法院：

-本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

-若雙方選擇訴訟解決爭議，則合同簽訂地人民法院為管轄法院。

4.保密義務：雙方在爭議解決過程中，應遵守保密義務，不得泄露任何涉及對方商業秘密的信息。

三、不可抗力：

1.因不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動亂等，雙方應提供相關證明文件。

附則：

一、生效條件：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。若本協議需要其他生效條件，則應在協議中明確約定，且該等條件成就后協議方始生效。

二、有效期：本協議的有效期為____年，自協議生效之日起計算。除非本協議另有約定，或雙方協商一致終止本協議，否則本協議期滿后自動終止。

三、變更和終止條款：

1.變更：本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽署或蓋章后生效。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協議的內容。

2.終止條件：

-本協議有效期屆滿，雙方無續簽意向；

-一方違約，另一方有權在違約方改正前或改正后根據違約情節選擇終止協議；

-因不可抗力導致本協議無法履行；

-雙方協商一致決定終止。

3.終止程序：協議終止前，雙方應完成已簽訂但未完成的工作，并按照協議約定結算雙方的權利義務。協議終止后，雙方應相互配合，妥善處理后續事宜。

四、通知：

1.除非本協議另有約定，任何一方發出的通知應以書面形式，通過掛號郵寄或快遞至對方提供的地址。

2.通知自實際送達對方或對方簽收之日起生效。

五、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的解釋權歸甲方所有。

六、協議份數：本協議一式____份，甲方執____份，乙方執____份。

附件：

1.需求文檔：詳細列明甲方業務需求，包括但不限于工作內容、工作標準、工作環境、工作時間等。

2.設計方案：乙方提供的針對甲方需求的初步設計方案，包括但不限于工作流程、人員配置、設備要求等。

3.技術規格：乙方派遣短期工所需具備的技術規格和技能要求，以及甲方工作所需的技術參數和標準。

4.乙方資質證明：乙方具備提供勞務派遣服務的相關資質證明文件，如營業執照、勞務派遣經營許可證等。

5.乙方派遣人員名單：包括派遣人員的姓名、身份證號碼、聯系方式、工作經歷等個人信息。

6.乙方派遣人員合同樣本：乙方與派遣人員簽訂的勞動合同樣本，以及相關社會保險和福利待遇的約定。

7.甲方工作場所安全規范：甲方工作場所的安全管理制度、操作規程等文件。

8.甲方工作場所設施清單：甲方工作場所的設施設備清單，包括但不限于辦公設備、生產設備等。

9.甲方工作場所規章制度：甲方制定的內部管理制度，包括但不限于考勤、獎懲、保密等規定。

10.甲方提供的其他輔助材料：如甲方認為必要的其他文件或資料，