機房值班上崗協議書9篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方機房從事值班工作達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方機房從事值班工作，負責維護機房設備正常運行。2.工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作班次由甲方安排，每班工作時間不超過8小時。2.乙方在甲方連續工作滿一年后，可享受帶薪年休假。具體休假時間由甲方根據實際情況安排。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應的績效工資和津貼。3.乙方在甲方連續工作滿一年后，可享受年終獎。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應的福利待遇，如年終獎、節日津貼等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如耳塞、口罩等。2.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保自身安全。3.甲方定期對機房設備進行維護和保養，確保設備正常運行。4.乙方在甲方工作期間，應愛護機房設備，確保設備不受損壞。七、規章制度及紀律要求1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息。3.乙方在甲方工作期間，應尊重同事，團結合作，共同完成工作任務。4.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規章制度或紀律要求，應承擔相應的法律責任。八、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方如有違反本協議約定的行為，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方如未按時支付乙方的勞動報酬或未提供必要的勞動保護用品的，應承擔相應的違約責任。4.甲乙雙方如有其他違反本協議約定的行為，應根據實際情況承擔相應的法律責任。九、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議時，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協議的訂立、履行、變更和解除等事項均適用中華人民共和國法律。篇2甲方（用人單位）：XXXX科技有限公司乙方（員工）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本協議，確立勞動關系，共同遵守。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿即終止。在協議期內，甲乙雙方應本著相互尊重、友好協商的原則解決問題。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的機房內從事值班工作，負責維護機房設備、保證機房安全。2.乙方應認真履行工作職責，確保機房設備正常運行，及時發現并處理設備故障。3.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和操作規程，確保機房工作規范有序。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體工作時間根據甲方需要安排。2.乙方享有國家法定節假日的休息權利，但應提前告知甲方并獲得批準。3.乙方如需請假或調休，應提前向甲方提交申請，經批準后方可執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據工作表現和設備運行狀況另行確定。2.乙方享有相應的社會保險和公積金待遇，具體標準按照國家及地方政策執行。3.乙方在甲方工作期間，可享受相應的福利待遇，如年終獎、加班費等。五、協議解除和終止1.雙方協商一致的，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協議：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除協議：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未按照協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.協議解除或終止時，雙方應友好協商相關事宜，確保雙方權益不受損害。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。2.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失，應照價賠償。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。如有爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：XXXX科技有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3協議人：甲方：_________（以下簡稱甲方）乙方：_________（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就機房值班上崗事宜達成如下協議：一、協議內容1.甲方同意乙方在機房值班，乙方需遵守甲方的規章制度，保證機房的安全、穩定和高效運行。2.甲方需為乙方提供必要的工作條件和生活設施，確保乙方能夠安心工作。3.乙方在機房值班期間，需遵守甲方的保密規定，不得泄露機房內的任何信息。4.乙方需具備相應的專業技能和素質，能夠勝任機房值班工作。5.甲方需對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的專業技能和素質。6.乙方在機房值班期間，需保持高度警惕，及時發現并處理可能存在的問題。7.乙方需積極配合甲方的工作安排，按時完成甲方交給的任務。8.甲方需為乙方提供合理的工資待遇和福利待遇，確保乙方的合法權益得到保障。9.乙方在機房值班期間，需遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自離崗、脫崗。10.乙方需服從甲方的管理，積極配合甲方的工作安排和調度。二、違約責任1.甲乙雙方在協議期間，如一方違反協議內容，需承擔相應的違約責任。2.乙方在機房值班期間，如因個人原因造成機房損失或影響機房正常運行，需承擔相應的賠償責任。3.甲方如未按照協議內容為乙方提供必要的工作條件和生活設施，需承擔相應的違約責任。4.乙方如未按照協議內容履行工作職責，需承擔相應的違約責任。5.甲乙雙方在協議期間，如因不可抗力因素導致協議無法繼續履行，雙方可協商解除協議。三、協議期限1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.協議期滿后，如需續簽，雙方可協商簽訂新的協議。四、爭議解決1.甲乙雙方在協議期間，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字之日起生效。有效期為______年。到期后如雙方無異議，可自動續約。4.乙方在協議期間需遵守甲方的保密規定，不得泄露機房內的任何信息。如有違反，需承擔相應的法律責任。5.甲方需為乙方提供必要的工作條件和生活設施保障，確保乙方能夠安心工作。如因甲方原因造成乙方損失或影響工作正常進行，甲方需承擔相應的賠償責任。6.乙方在協議期間需服從甲方的管理安排和調度，不得擅自離崗、脫崗。如有違反，需承擔相應的違約責任。同時，甲方有權解除本協議并不承擔任何賠償責任。7.在本協議有效期內以及本協議終止后，乙方均應對甲方提供的技術資料、商業信息、客戶資料等保密信息承擔保密義務。不得將上述保密信息泄露給任何第三方或用于本協議以外的其他用途。如有違反，需承擔相應的法律責任。篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就機房值班上崗事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方應在協議規定的崗位上履行職責，具體崗位為機房值班員。2.乙方的工作地點為公司機房。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體安排根據公司需要而定。2.乙方享有國家法定節假日的休息權利。3.乙方享有公司規定的年假、病假等福利待遇。四、勞動報酬和保險福利1.乙方的基本工資為每月______元，具體根據崗位和職級進行調整。2.乙方享有公司規定的績效獎金、加班費等福利待遇。3.乙方享有公司提供的五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）等社會保障福利。五、勞動保護和勞動紀律1.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守公司的勞動紀律和規章制度，服從公司的管理和調度。2.乙方應遵守公司的保密規定，不得泄露公司的商業機密和客戶信息。3.乙方應愛護公司的財產和設備，如有損壞或丟失，應按規定進行賠償。六、協議解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反公司勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對公司造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未按照協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.協議解除或終止后，雙方應按規定辦理離職手續，并履行相應的賠償責任。七、爭議解決1.雙方因履行本協議發生爭議的，應首先通過協商、調解等方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的其他部分。如一方未履行協議義務的，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.乙方在協議期內應積極配合公司的各項工作，并努力提高業務能力和工作效率。2.乙方在協議期內應遵守公司的各項規定和制度，如有違反應承擔相應的責任。3.協議期滿或解除后，乙方應按規定進行工作交接，并辦理離職手續。如因乙方原因造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。4.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。如需補充或變更本協議的，應經雙方協商一致后書面簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據中華人民共和國相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本上崗協議。一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的機房內從事值班工作，確保機房設備的安全穩定運行。2.乙方的工作內容包括但不限于：監控機房設備運行狀態、處理設備故障、記錄設備運行數據等。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時，具體工作時間根據甲方安排而定。2.乙方享有國家法律規定的各項休假權利，包括年休假、探親假等。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，根據工作表現和設備運行狀況，甲方有權對乙方的工資進行調整。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括年終獎、過節費等。五、社會保險和公積金甲方將按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和公積金。六、保密義務乙方在機房值班期間，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方機房內的任何機密信息。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本協議的各項規定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方在協議期內擅自離職或違反甲方規定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、其他事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，協議期滿后自動失效。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就機房值班上崗事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和地點1.乙方應在協議規定的崗位上工作，不得擅自離崗、串崗。2.乙方應完成甲方交辦的其他任務，并履行相應的崗位職責。3.工作地點為甲方的機房。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間安排如下：-上午：____時____分至____時____分-下午：____時____分至____時____分2.乙方享有國家規定的法定節假日和甲方規定的年假、婚假、產假等休息休假權利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月____元。甲方根據乙方的崗位、職級和績效表現，可給予乙方相應的崗位津貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。2.甲方應按月向乙方支付工資，工資發放日為每月的____日。甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。3.乙方在協議期內享有國家規定的社會保險和福利待遇。甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應按規定為乙方提供勞動保護條件，如發放勞動防護用品、提供安全操作規程等。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自違反或泄露公司的商業機密和客戶信息。3.乙方在工作時間和工作地點內，應遵守公司的行為規范，不得從事與本職工作無關的活動。六、協議解除和終止1.甲乙雙方可協商一致解除本協議。協議解除后，雙方應辦理相應的離職手續。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本協議：-嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；-乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；-協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使協議無法履行的；-甲方因生產經營狀況發生變化而裁減人員的。3.協議解除后，甲方應為乙方辦理社會保險關系轉移手續，并返還乙方相應的工資和其他福利待遇。4.乙方有下列情形之一的，不得解除本協議：-在協議約定的服務期限內；-有未休的年假或婚假等福利假期的；-涉及商業機密或客戶信息保護期限內的；-因身體健康狀況不適宜解除協議的。5.乙方如需提前解除本協議，應提前一個月向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。在協議解除前，乙方應做好工作交接和物品歸還工作。6.甲方如需提前解除本協議，應提前一個月向乙方說明原因，并支付相應的經濟補償。具體補償標準按國家有關規定執行。篇7甲方：XXX（以下簡稱甲方）乙方：XXX（以下簡稱乙方）根據甲方需要，經雙方協商一致，乙方同意在甲方指定的機房從事值班上崗工作，甲方則保證乙方的勞動權益。為了明確雙方的權利和義務，特訂立本協議如下：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協議期滿，雙方可協商續簽。二、工作內容1.乙方同意在甲方指定的機房從事值班上崗工作，具體崗位及工作職責按甲方要求執行。2.乙方須嚴格按照甲方的操作規程和安全要求進行工作，確保設備正常運行和人員安全。3.乙方需按時參加甲方組織的培訓和學習活動，提高業務水平和安全意識。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方需要安排，實行輪班制或常白班制，具體以甲方通知為準。2.乙方享有國家規定的法定節假日及年假、婚假、產假等休假權利，具體以甲方通知為準。3.乙方在值班期間需保持手機暢通，確保能夠及時接收并處理甲方發出的指令和通知。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月以貨幣形式支付，具體金額及支付方式以甲方通知為準。2.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的加班費或值班費，具體以甲方通知為準。3.乙方如對勞動報酬有異議，應通過正當途徑向甲方提出，甲方將及時予以處理。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方購買社會保險，具體險種和金額以甲方通知為準。2.乙方在患病或負傷期間，甲方將按照國家和地方的規定給予乙方相應的醫療期和醫療待遇。3.乙方在生育期間，甲方將按照國家和地方的規定給予乙方相應的產假和生育保險待遇。4.甲方將根據乙方的表現和貢獻，提供相應的福利待遇，具體以甲方通知為準。六、勞動保護和勞動條件1.甲方需為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和設施，確保乙方的人身安全。2.乙方在從事危險性或特殊性質的工作時，甲方需提供必要的勞動保護措施，并告知乙方相關的安全操作規程。3.甲方應定期對機房設備進行檢查和維護，確保設備處于良好狀態，避免因設備故障而引發的事故。4.乙方在值班期間需嚴格遵守甲方的安全規定和操作規程，不得擅自更改或違反相關規定。七、協議的變更和解除1.甲乙雙方協商一致，可以對本協議進行變更或解除。變更或解除協議需以書面形式確認，并雙方簽字蓋章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）因病或非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作的；（4）因工作需要而調換工種后不能適應新崗位的；（5）其他符合法律法規規定情形的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按照協議約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定損害乙方權益的；（5）其他符合法律法規規定情形的。4.在解除協議前，甲乙雙方應按照法律法規的規定提前通知對方，并辦理相關手續。八、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應嚴格遵守本協議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。具體違約責任以相關法律法規規定為準。2.在履行本協議過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決。協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.甲乙雙方在本協議中未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。3.特別提示：乙方在簽訂本協議前，已詳細閱讀并理解本協議的所有條款和內容。如有任何疑問或不明確之處，請及時向甲方咨詢。否則，因未仔細閱讀本協議而導致的任何損失或篇8甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方需要機房值班人員，乙方具備相關技能和能力，雙方經過友好協商，達成以下協議：一、協議內容1.乙方應在甲方的機房內擔任值班工作，負責監控機房設備、保證機房安全、及時處理突發事件等。2.乙方應遵守甲方的規章制度和紀律，保證在值班期間不擅自離開崗位，不從事與值班無關的活動。3.乙方應積極配合甲方進行機房設備的維護和保養工作，及時發現并報告設備故障和異常情況。4.乙方應保守甲方的商業機密和機密信息，不得擅自泄露或向外界透露相關信息。二、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工資待遇1.乙方在機房值班期間的工資為每月XXXX元，其中XXXX元為基本工資，XXXX元為績效工資。2.乙方在值班期間可享受甲方提供的免費午餐和晚餐，以及相應的住宿條件。3.乙方在值班期間表現突出或做出特殊貢獻的，可獲得甲方的額外獎勵。四、違約責任1.乙方在值班期間如違反甲方的規章制度和紀律，甲方有權對乙方進行處罰，并扣除相應的績效工資。2.乙方在值班期間如擅自離開崗位或從事與值班無關的活動，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.乙方如違反保密義務，擅自泄露或向外界透露甲方商業機密和機密信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本協議解除或終止后，乙方應盡快辦理相關手續，并返還甲方提供的住宿和其他相關物品。4.乙方在值班期間應注意自身安全，如因乙方原因導致意外事故發生，甲方將盡力協助處理，但相關責任和費用由乙方自行承擔。5.乙方應積極配合甲方進行各種培訓和學習活動，提高自身業務能力和素質。6.乙方在值班期間應尊重甲方的勞動成果和知識產權，不得擅自復制、傳播或利用甲方的技術成果進行牟利活動。7.乙方在值班期間應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請假或調整班次，應提前告知甲方并得到批準。8.乙方在值班期間應注意保持機房的整潔、衛生和安全環境，不得在機房內吸煙、飲酒或進行其他違反規定的行為。9.乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，不得擅自泄露或向外界透露與機房值班相關的任何信息。10.乙方在值班期間如發現設備故障或異常情況應及時向甲方報告并協助處理。如有緊急情況需立即采取相應措施確保機房安全。11.乙方在值班期間應尊重并積極配合甲方管理人員的工作安排和指導建議。如有任何疑問或建議可向甲方管理人員反映并共同解決問題。12.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜或糾紛可協商解決或向勞動爭議調解委員會申請調解解決。若協商不成或調解無果可向勞動仲裁委員會申請仲裁解決并承擔相應的法律責任。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方：XXXX公司乙方：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容乙方同意在甲方機房從事值班上崗工作。具體工作內容包括但不限于：1.監控機房設備運行狀態，確保設備正常運行。2.定期巡查機房，檢查設備連接線和插頭是否牢固，確保設備安全。3.及時處理設備故障，確保機房設備正常運行。4.做好值班記錄，對發現的問題及時報告并跟進處理結果。5.遵守甲方的工作安排，積極參與機房維護和保養工作。三、工作時間和地點1.乙方的工作地點為甲方機房，乙方應按時到崗，不得擅自離開工作崗位。2.乙方的工作時間為輪班制，具體班次和時間安排由甲方根據工作需要確定，并提前告知乙方。3.乙方應按照甲方的工作安排，按時參加值班和巡查工作，確保機房設備正常運行。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資組成，具體數額根據乙方的崗位和工作時間確定。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，乙方應依法繳納個人所得稅。3.乙方如對勞動報酬有異議，應通過正常渠道向甲