中高級管理人員的勞動合同范本專業(yè)版5篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________緊急聯(lián)系人：_________緊急聯(lián)系電話：_________勞動合同簽訂條款一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束時間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方擔任中高級管理職位，具體職位為_________。2.乙方的主要工作職責包括：_________。3.乙方的工作地點將在以下地點進行：_________。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有的帶薪休假包括：年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體時長和待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣_________元，具體薪資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有的福利待遇包括：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）、年終獎等，具體內(nèi)容和標準根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)和競業(yè)禁止1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶資料、技術(shù)資料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司從事相同或相似的工作。六、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)賠償甲方由此造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。七、爭議解決和法律適用1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。勞動合同簽訂條款（續(xù)簽）一、合同期限（續(xù)簽）1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日（續(xù)簽）2.合同生效時間：_________年_________月_________日（續(xù)簽）3.合同結(jié)束時間：_________年_________月_________日（續(xù)簽）二、工作內(nèi)容和工作地點（續(xù)簽）1.乙方同意繼續(xù)在甲方擔任中高級管理職位，具體職位為_________（續(xù)簽）。2.乙方的主要工作職責包括：_________（續(xù)簽）。3.乙方的工作地點將在以下地點進行：_________（續(xù)簽）。三、工作時間和休假（續(xù)簽）1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時（續(xù)簽）。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有的帶薪休假包括：年假、病假、婚假、產(chǎn)假等（續(xù)簽），具體時長和待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇（續(xù)簽）1.乙方的月薪為人民幣_________元（續(xù)簽），具體薪資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有的福利待遇包括：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）、年終獎等（續(xù)簽），具體內(nèi)容和標準根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)和競業(yè)禁止（續(xù)簽）1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶資料、技術(shù)資料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用（續(xù)簽）。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司從事相同或相似的工作（續(xù)簽）。六、違約責任和賠償損失（續(xù)簽）甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任（續(xù)簽）。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，應(yīng)賠償甲方由此造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失（續(xù)簽）。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同的期限為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔任中高級管理職位，具體職位為_________。2.乙方的工作地點為甲方的總部，即_________市_________區(qū)_________路_________號。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周五天工作制，乙方的工作時間為周一至周五上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。2.乙方享有國家法定假期，包括年假、五一、國慶等。具體假期安排由甲方根據(jù)公司實際情況和國家政策確定。四、勞動報酬與社會保險1.乙方的月薪為人民幣_________元，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪資。2.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)自行承擔個人應(yīng)繳部分的社會保險費。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密、客戶資料等保密信息保密。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得在甲方內(nèi)部傳播保密信息。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約情況確定。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔由此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、合同生效及其他1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違紀的，甲方可立即解除勞動合同并不給予任何補償。試用期滿后，乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方可解除勞動合同并按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。3.乙方在合同期內(nèi)主動提出辭職的，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面辭職報告。在乙方辦理完全部辭職手續(xù)后，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。具體補償辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。4.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。如有其他特殊規(guī)定，雙方可協(xié)商確定并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。嚴重違反公司規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同并不給予任何補償。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，按時完成分配的任務(wù)。如有特殊情況需請假或調(diào)整工作安排的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請并獲得批準后方可實施。7.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔由此給甲方造成的全部損失。情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，將依法追究乙方的法律責任。8.乙方在合同期內(nèi)如需調(diào)整工作崗位或工作地點等事項的變更申請時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定流程進行辦理并獲得批準后方可實施。否則視為違約行為，需承擔相應(yīng)的違約責任和法律責任。篇3甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人/主要負責人：_________________[負責人姓名]乙方（勞動者）：_________________[員工姓名]性別：_________________[員工性別]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔任中高級管理職務(wù)的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下勞動合同條款，以資雙方共同遵守。一、勞動合同期限（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________部門擔任____________崗位工作。工作地點在公司所在地。（二）乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的該崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和崗位紀律的要求。不得違反職業(yè)道德或其他紀律性規(guī)定，保證遵守甲方的保密要求，否則甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的依法追究其法律責任。由于乙方本職工作的失誤造成損失或被客戶投訴的，由乙方承擔相應(yīng)責任。篇4一、合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]二、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日三、工作內(nèi)容與崗位1.乙方在甲方擔任的崗位為：[具體崗位]2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：[具體工作內(nèi)容]四、勞動報酬與福利1.乙方的基本工資為：[基本工資數(shù)額]元/月，績效工資為：[績效工資數(shù)額]元/月。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：[具體福利待遇]等。3.甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方商業(yè)機密和客戶信息保密，不得外泄。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得在任何時候披露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。七、違約責任1.甲方如違反合同約定，應(yīng)支付違約金[具體違約金數(shù)額]元給乙方。2.乙方如違反合同約定，應(yīng)支付違約金[具體違約金數(shù)額]元給甲方。八、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)的工資為：[試用期工資數(shù)額]元/月。試用期為XX個月。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。但應(yīng)與乙方協(xié)商，并取得乙方的同意。3.甲方在調(diào)整乙方工資時，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行。若需調(diào)整績效工資，應(yīng)與乙方協(xié)商，并取得乙方的同意。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同與本合同具有同等效力。若協(xié)商不成，雙方可按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。5.本合同一式XX份，甲乙雙方各執(zhí)XX份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限本勞動合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方公司從事中高級管理工作，具體職務(wù)為XXXX。2.工作地點：甲方公司所在地，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，可適當調(diào)整工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，確保完成工作任務(wù)。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及甲方公司提供的帶薪休假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為稅前人民幣XXXX元/月，績效工資根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方公司的績效考核制度發(fā)放。2.乙方工資的發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月XX日發(fā)放當月工資。3.甲方公司實行年薪制，乙方的年薪總額為人民幣XXXX元，其中包含基本工資、績效工資以及各項補貼。4.乙方在合同期內(nèi)因公出差或因工負傷的醫(yī)療費用，按照國家相關(guān)規(guī)定以及甲方公司的差旅費報銷制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方公司按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享