甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

外企東南亞市場專員崗位聘任協議模板甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為東南亞市場專員，主要職責包括但不限于：負責東南亞市場的市場調研、競爭對手分析；制定和實施東南亞市場的銷售策略和計劃；負責東南亞市場的客戶關系維護和拓展；協助完成銷售目標，提升公司產品在東南亞市場的占有率。2.崗位要求具有較強的市場分析、策劃和執行能力；二、聘任期限與薪酬1.聘任期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方基本工資為______元/月，績效獎金根據公司規定和乙方業績進行考核。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方工作地點為______。2.工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。四、協議解除與終止1.協議解除任何一方在協議期限內，如因不可抗力等原因導致無法履行協議，可提前______個月書面通知對方解除協議；乙方因嚴重違反公司規章制度或協議約定，甲方有權解除協議；甲方因經營需要或其他正當理由，可提前______個月書面通知乙方解除協議。2.協議終止協議期滿，雙方無異議，協議自動終止；協議解除后，雙方應按照協議約定辦理相關手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬和晉升。有權要求乙方遵守公司規章制度和職業道德，確保其工作符合公司利益。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和休息休假。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其崗位相匹配的薪酬和福利。有權參與公司決策，并提出合理化建議。義務：遵守公司規章制度和職業道德，忠誠于公司，保守公司商業秘密。認真履行崗位職責，努力完成公司分配的工作任務。六、工作評估與反饋1.評估方式甲方將對乙方的工作進行定期評估，評估方式包括但不限于工作績效、團隊合作、創新能力等。乙方有權要求甲方對其工作評估結果進行反饋，并提出改進建議。2.反饋周期甲方每半年對乙方的工作進行一次評估，并在評估后一個月內向乙方提供書面反饋。七、合同變更與解除1.合同變更任何一方提出變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議，作為本協議的附件。2.合同解除任何一方在合同期限內，如因不可抗力等原因導致無法履行合同，可提前______個月書面通知對方解除合同；乙方嚴重違反公司規章制度或合同約定，甲方有權解除合同；甲方因經營需要或其他正當理由，可提前______個月書面通知乙方解除合同。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于崗位信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____