




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
房地產項目客戶體驗中心客服派遣協議甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受派方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、派遣人員描述1.派遣人員信息人員1:姓名為______,崗位為______,入職時間為______。人員2(如有):姓名為______,崗位為______,入職時間為______。派遣人員應具備乙方要求的崗位技能和職業素養。2.工作內容要求派遣人員需按照乙方的工作安排和要求,在客戶體驗中心提供優質的服務,包括但不限于接待客戶、解答疑問、維護現場秩序等。派遣人員應遵守乙方的各項規章制度,服從乙方的管理。二、派遣人員數量與薪酬1.派遣人員數量甲方將派遣______名人員至乙方客戶體驗中心工作。實際派遣人數以甲方最終書面通知為準,但通知應在協議簽訂后______個工作日內發出。2.薪酬待遇派遣人員的月薪為______元,具體工資結構及支付方式由雙方另行約定。甲方將按照國家規定和乙方的要求,為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。三、工作期限與地點1.工作期限本協議有效期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后,雙方可根據實際情況協商續簽。2.工作地點派遣人員將在乙方房地產項目客戶體驗中心工作,具體地址為______。四、協議終止與違約責任1.協議終止(1)協議期滿或雙方協商一致解除;(2)甲方或乙方出現嚴重違約行為;(3)法律法規規定的其他情形。2.違約責任任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的客服人員進行考核和監督,確保其服務質量符合要求。有權根據客戶體驗中心的工作需要,調整客服人員的崗位和工作內容。義務:為乙方派遣的客服人員提供必要的工作條件和生活保障。保障乙方派遣的客服人員的合法權益,包括但不限于工資、福利、社會保險等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定提供工作條件和環境。有權對甲方的工作安排提出合理建議,并要求甲方予以考慮。義務:派遣符合甲方要求的客服人員,并對其工作進行管理。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方派遣的客服人員進行考核,考核內容包括但不限于工作態度、服務質量、客戶滿意度等。乙方應配合甲方進行考核,并提供必要的考核資料。2.獎懲制度對表現優秀的客服人員,甲方將給予一定的獎勵,如獎金、晉升機會等。對工作表現不佳或違反協議約定的客服人員,甲方將根據情況進行警告、罰款或解除派遣關系。七、保密條款1.保密內容雙方對本協議內容以及客戶體驗中心的相關信息負有保密義務,包括但不限于客戶信息、業務數據、內部管理信息等。2.保密期限本保密條款的保密期限自協議簽訂之日起至協議終止后______年止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用,由敗訴方承擔,除非法律另有規定。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于客戶信息、服務流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 運輸承包協議書
- 爭當新時代好少年演講稿
- 甄進明-IT行業-項目管理是企業管理的一項戰略決策培訓
- 《長城》第一課時教學設計
- 小米小米電視發布會
- 周期性動眼神經麻痹的臨床護理
- 2025屆陜西省渭南市富平縣數學七下期末監測試題含解析
- 廣西南寧中學春季學期2025屆七年級數學第二學期期末考試試題含解析
- 黑龍江省五常市部分學校2025屆八年級數學第二學期期末監測試題含解析
- 五年級語文教師下學期工作總結模版
- 防雷和接地安裝施工組織方案
- 管理學原理第六章 指揮課件
- 工序標準工時及產能計算表
- 消防安全知識宣傳-主題班會課件(共24張PPT)
- 材料物理與化學知識點講解
- 生產中的七大浪費(PPT35頁)
- YY∕T 0617-2021 一次性使用人體末梢血樣采集容器
- 《漢服文化介紹》PPT課件(完整版)
- 5以內的加減法(可直接打印)
- 車駕管知識題庫查驗業務知識試題庫(附答案)
- 鋼結構焊接變形的火焰矯正方法
評論
0/150
提交評論