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文檔簡介

專賣店鋪日常規章制度

一、店鋪規章制度（本節供參考）

1、上下班規則

店員上下班必須準時，上下班時間，由領班記錄在考勤卡

上，考勤卡不得擅自涂改。

店員下班必須主動讓當班負責人險查隨身攜帶的物品，離

開后一般不允許再返回貨場如有特殊原因需要返回必須將隨身物品

寄放在收銀臺里。

2、儲物柜

店員的私人物品應放在指定的私人儲物柜內并鎖好，離職

時必須將儲物柜鑰匙歸還公司。

3、員工工號牌

員工當班時必須佩帶工號牌。

4.semir店員的形象：青春、健康、整潔、開朗、友善

5、公司財物

店員必須愛護公司貨品、購物袋、文具等物品，不得挪為

私用。如有蓄意浪費、破壞、盜用公司財物者，予以嚴重處罰。

6、保密制度

員工不得泄露公司的業務策略、營業狀況、銷售數據、薪

酬制度及各種報表或其它機密資料。因個人職務而獲得的公司資料

必須加以嚴格保密，離職時將有關資料歸還公司°

7、不良行為

店員在上班或中途休息時間嚴禁在店鋪或倉庫中吸煙，并

絕對禁止喝含有任何酒精成分的飲料。店員不能在店鋪內打鬧，不能

在店堂中化妝、吃東西。

8、私人探訪/私人電話

工作時間內不可接待私人探訪，特殊情況下由店長批準后

在指定的時間和地點內接待來訪者。工作時間內不可接打私人電

話。

9、遺失物品

在公司范圍內所拾得的財物，應立即上交領班處理，員工

在公司范圍內遺失物品應立即通知領班。

10、個人通訊器材

未經店長批準，所有在店鋪當班的員工不得攜帶傳呼機或

移動電話等個人通訊器材進入貨場o

11、兼職

在公司受聘期間，員工不得從事任何其它全職或兼職的工

作。

12、顧客投訴

員工必須耐心聽取顧客投訴及對公司所售貨品的詢問，對

顧客的需求和問題應設法協助解決。如投訴事項超出本身的工作及

權利范圍應立即通知上級處理，不得以任何借口置顧客不顧。

專賣店員工規章制度

為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團

隊，更好地服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位

員工自覺遵守！

一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工；

二工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作，

三上班第一時間打掃檔口衛生，整理著裝，必須做到整潔干凈；員工

需畫淡妝，精力充沛！

四上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響木公司形象

4、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次；私下使用本公司電腦

者扣罰50/次；

5、透露公司機密（產品原價、客戶檔案、）查明屬實將扣除當月工資

的60%；

十一、入職條件：

1、填寫員工入職表，按入職須知執行規定；

2、需交身份證復印證

3、工作期間必須遵守本公司規章制度；

十二、辭職條件：

1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可

離職，離職只發放工資，

2、未滿1個月而要離職者只發放工資的60%,

十三、辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件如下：

1、連續礦工3次/月；

2、拒客或與客戶發生爭吵3次/月；

3、泄露本公司機密1次/月；

4、偷盜本公司財物者；

十四、員工離職、辭退后在兩年內不得向外透露本公司商業機密，如

對本公司造成不良后果責任將由對方負責，并向有

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