離職簽名協議書?甲方（離職方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方（接收方）：公司名稱：______________________法定代表人：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方決定從乙方處離職，雙方經友好協商，就甲方離職相關事宜達成如下協議：一、離職相關事宜說明1.離職崗位：甲方在乙方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位工作內容簡要描述]。2.離職時間：甲方確認其離職時間為[具體離職日期]。自該日起，甲方與乙方終止勞動關系。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付相關款項。有權要求乙方在規定時間內辦理完畢離職手續。2.義務按照乙方要求，在離職前完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：將所負責的工作任務、項目進展情況、未完成事項等詳細信息告知接手人員，并提供相關文檔、資料、數據等。具體資料清單如下：[資料名稱1]，涵蓋時間段為[開始時間][結束時間]，存儲于[存儲位置]。[資料名稱2]，如[簡要說明資料內容]，保存形式為[紙質/電子等]，存放于[具體地點]。......協助乙方與接手人員進行溝通，確保工作交接的順利進行，解答接手人員關于工作的疑問。離職后，未經乙方書面同意，不得向任何第三方泄露乙方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。保密信息包括但不限于：產品研發資料，如產品設計圖紙、技術方案、工藝流程等?？蛻裘麊渭跋嚓P信息，包括客戶名稱、聯系方式、交易記錄等。公司運營數據，如財務報表、銷售數據、市場分析報告等。內部管理文件，如規章制度、人事檔案、會議紀要等。離職后，不得從事與乙方有競爭關系的業務。競爭關系業務指與乙方的主營業務存在直接競爭的業務領域，包括但不限于：生產、銷售與乙方同類或類似的產品。提供與乙方相同或相似的服務。從事與乙方爭奪相同客戶群體或市場份額的活動。按照乙方要求，配合乙方辦理離職手續，包括但不限于：提交離職申請，填寫相關離職表格。歸還乙方提供的辦公設備、工具、文件等物品。具體物品清單如下：辦公電腦[品牌及型號]，配置為[詳細配置信息]，已安裝軟件包括[軟件名稱及版本]。辦公桌椅一套，包括辦公桌[尺寸及材質]、辦公椅[型號及材質]。公司門禁卡[卡號]張。......辦理工作賬號、系統權限等的注銷手續。協助乙方完成社保、公積金等減員手續的辦理。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定完成工作交接和離職手續的辦理。有權要求甲方遵守保密義務和競業限制義務。2.義務在甲方完成工作交接且離職手續辦理完畢后，按照本協議約定向甲方支付相關款項。支付款項明細如下：工資結算：支付甲方截至離職日的工資，共計人民幣[X]元。工資計算方式為[月工資標準/日工資標準×工作天數]，其中月工資標準為[X]元，日工資標準按照月工資標準除以21.75天計算。經濟補償：若符合法律規定的情形，向甲方支付經濟補償人民幣[X]元。經濟補償計算依據為[具體法律條款及計算方式，如根據《勞動合同法》第四十七條規定，按照甲方在乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向甲方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向甲方支付半個月工資的經濟補償。甲方月工資高于乙方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向甲方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向甲方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。此處月工資是指甲方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資]。其他款項：如有其他應支付給甲方的款項，如未休年假工資、獎金等，按照相關規定和公司制度進行核算并支付，共計人民幣[X]元。在甲方遵守保密義務和競業限制義務的前提下，為甲方提供必要的協助和證明。例如，在甲方需要乙方出具離職證明時，按照乙方的證明開具流程及時為甲方開具離職證明，離職證明內容包括甲方姓名、身份證號碼、在乙方工作的起止時間、擔任崗位等信息。按照法律法規和公司規定，為甲方辦理離職手續，包括但不限于：在甲方離職手續辦理完畢后的[X]個工作日內，將甲方的離職信息錄入公司人力資源管理系統。及時向社保、公積金管理部門辦理甲方的社保、公積金減員手續，確保減員手續在規定時間內完成，避免給甲方造成不必要的影響。三、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協議約定完成工作交接，乙方有權暫停支付本協議約定的相關款項，并要求甲方在規定時間內完成工作交接。甲方每逾期一天未完成工作交接，應按照未支付款項金額的[X%]向乙方支付違約金。若因甲方未完成工作交接給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任，損失賠償范圍包括但不限于：因工作延誤導致乙方業務受到的直接經濟損失，如訂單延誤產生的違約金、客戶索賠費用等。乙方為彌補工作延誤所額外支出的費用，如臨時安排人員加班的加班費、聘請外部人員協助完成工作的費用等。2.若甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給乙方造成的影響。甲方應按照違約行為給乙方造成損失金額的[X]倍向乙方支付違約金。若損失金額難以確定的，甲方應向乙方支付違約金人民幣[X]元。同時，甲方因違約行為所獲得的利益應全部返還給乙方。甲方的違約行為給乙方造成重大損失，構成犯罪的，乙方將依法追究甲方的刑事責任。3.若甲方違反競業限制義務，乙方有權要求甲方立即停止違約行為，并按照競業限制期限內乙方應支付給甲方的競業限制經濟補償總額的[X]倍向乙方支付違約金。同時，甲方應返還乙方已支付的競業限制經濟補償，并將因違反競業限制義務所獲得的利益全部返還給乙方。甲方的違約行為給乙方造成損失的，還應承擔全部賠償責任，賠償范圍同前款所述因甲方未完成工作交接給乙方造成損失的賠償范圍。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協議約定向甲方支付相關款項，每逾期一天，應按照未支付款項金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定為甲方辦理離職手續或提供協助和證明，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于：甲方因無法及時辦理社保、公積金轉移等手續而產生的費用，如社保補繳費用、公積金補繳費用等。甲方因無法及時獲得離職證明而導致的就業機會損失等間接損失（如有證據證明）。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（簽字）：___________