離休返聘協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________原工作單位：________________離休時間：________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為甲方提供勞務服務，乙方同意接受甲方的聘用。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任____________________崗位，從事____________________工作。（二）工作內容乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：1.____________________2.____________________3.____________________（三）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應具備相應的專業知識和技能，能夠熟練完成工作任務，并保證工作質量。3.乙方應積極履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，不得無故拖延或拒絕。4.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。三、工作時間及休息休假（一）工作時間甲方實行______工作制，乙方的工作時間為______。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣______元（大寫______元整）。該勞動報酬為乙方完成工作任務后的全部所得，包含乙方的工資、獎金、津貼、補貼等。（二）支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險乙方已享受離休待遇，甲方不再為乙方繳納社會保險。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方其他在職員工同等的福利待遇，如節日福利、生日福利等。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應按照本協議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。5.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供職業培訓和發展機會。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方安排的違法、違規或不合理的工作任務。3.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務，并保證工作質量。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。6.乙方應自行承擔因自身原因導致的工作失誤或損失，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、保密條款（一）保密內容乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等機密信息予以保密。（二）保密期限本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。八、知識產權歸屬乙方在履行本協議過程中所產生的知識產權歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。九、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方違反本協議的約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方違反本協議的約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。4.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，雙方可以協商解除本協議。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的，本協議自動終止。3.本協議因其他原因終止的，按照相關法律法規的規定執行。十、違約責任（一）甲方的違約責任若甲方未按照本協議的約定，按時、足額支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并補足應支付的金額。（二）乙方的違約責任1.若乙方未按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務，應按照當月勞動報酬的______%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。2.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議的約定承擔違約責任。3.若乙方擅自解除本協議或未提前通知甲方離職的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方