實習單位實習協議書?甲方（實習單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將進入甲方單位進行實習，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方單位實習事宜達成如下協議：一、實習內容及期限（一）實習內容乙方在甲方[具體部門]，擔任[具體實習崗位]，主要從事[詳細描述實習工作內容，包括但不限于協助開展項目、參與日常業務流程、進行數據分析等]工作。（二）實習期限實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習期滿前，乙方應提前[X]個工作日向甲方提交實習總結報告，并經甲方評估同意后，方可結束實習。若乙方實習表現優秀，甲方根據實際情況可適當延長實習期限，但需另行簽訂補充協議。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據本單位實際情況和乙方實習表現，合理安排乙方的實習崗位和工作內容。有權對乙方的實習工作進行指導、監督和考核，對乙方不符合實習要求或違反甲方規章制度的行為提出批評、糾正或終止實習。2.義務按照本協議約定，為乙方提供必要的實習條件和工作環境，包括但不限于辦公設備、資料等。安排經驗豐富、業務熟練的員工擔任乙方的實習指導老師，指導乙方開展實習工作，并解答乙方在實習過程中遇到的問題。根據乙方的實習表現，按照甲方相關規定給予乙方相應的實習補貼。實習補貼標準為每月人民幣[X]元，于每月[具體發放日期]發放至乙方工資賬戶。在乙方實習期滿后，為乙方出具實習鑒定，對乙方在實習期間的表現進行客觀評價。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方單位的基本情況、規章制度及實習崗位的工作內容和要求。有權在實習期間獲得甲方提供的必要指導和幫助，以提高自身業務能力和綜合素質。有權按照本協議約定獲得實習補貼。2.義務遵守國家法律法規及甲方單位的各項規章制度，保守甲方商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的技術信息、業務信息、客戶資料等。未經甲方書面同意，乙方在實習期間及實習期滿后一年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相關的活動。按照甲方安排的實習崗位和工作內容，認真履行工作職責，積極主動地完成實習任務，并定期向實習指導老師匯報實習進展情況。尊重甲方單位的領導、同事和其他工作人員，服從甲方的工作安排和管理，不得無故曠工、遲到或早退。如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可請假。在實習期間，應注意自身安全，因自身原因造成的人身傷害或財產損失，由乙方自行承擔責任。同時，乙方應遵守甲方單位的安全操作規程，不得擅自操作危險設備或從事危險工作。三、實習補貼及待遇（一）實習補貼甲方按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付實習補貼，實習補貼于每月[具體發放日期]發放至乙方工資賬戶。如乙方在實習期間表現優秀，甲方可根據實際情況給予額外的獎勵。（二）其他待遇1.甲方為乙方提供必要的工作餐，但乙方應遵守甲方單位的用餐規定。2.乙方在實習期間可享受甲方單位組織的部分培訓課程和活動，但需符合甲方的相關要求和安排。四、保密條款（一）保密范圍乙方在實習期間知悉的甲方商業秘密和工作秘密，包括但不限于甲方的技術方案、產品設計、業務流程、客戶信息、財務數據等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方應在實習期間及實習期滿后一年內，嚴格遵守保密義務。保密期限屆滿后，乙方仍應承擔與甲方約定的其他保密義務。（三）保密措施1.乙方應妥善保管甲方提供的涉及商業秘密和工作秘密的文件、資料、數據等，不得擅自復制、傳播或銷毀。實習期滿后，乙方應將上述物品全部歸還甲方。2.在未經甲方書面同意的情況下，乙方不得在任何場合以任何方式披露甲方的商業秘密和工作秘密。（四）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。五、知識產權歸屬（一）實習期間乙方因履行工作職責而產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、技術秘密等，歸甲方所有。（二）乙方應積極協助甲方申請相關知識產權，并提供必要的文件和資料。在知識產權申請過程中，乙方應按照甲方要求配合辦理相關手續。（三）未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權他人使用因實習工作產生的知識產權，否則應承擔相應的法律責任。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供實習條件、支付實習補貼或出具實習鑒定等，應承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。2.如因甲方原因導致乙方無法正常開展實習工作或提前終止實習，甲方應按照乙方實際實習天數向乙方支付實習補貼，并賠償乙方因此遭受的合理損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，擅自終止實習、不遵守甲方規章制度、泄露甲方商業秘密或侵犯甲方知識產權等，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的實習補貼，同時乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方在實習期間給甲方造成經濟損失或其他損害的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方的賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的實習補貼、培訓費用、因乙方違約行為導致甲方遭受的直接經濟損失以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。七、協議的變更與解除（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。解除協議時，雙方應按照本協議約定進行結算和交接。2.若乙方出現以下情形之一，甲方有權隨時解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方單位規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；泄露甲方商業秘密或工作秘密，給甲方造成損失的；因乙方自身原因無法完成實習任務，經甲方多次督促仍無改進的；其他符合甲方解除協議條件的情形。3.若甲方出現以下情形之一，乙方有權隨時解除本協議：未按照本協議約定為乙方提供實習條件，導致乙方無法正常實習的；未按時支付實習補貼，經乙方催告后仍不支付的；其他嚴重違反本協議約定，損害乙方合法權益的情形。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由雙