就業培訓合作協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方希望通過培訓提升相關人員的就業能力，乙方具備提供專業就業培訓服務的能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方開展就業培訓合作事宜達成如下協議：一、培訓服務內容及要求培訓項目概述乙方為甲方提供[具體培訓項目名稱]的就業培訓服務，培訓內容涵蓋但不限于[詳細列舉培訓涵蓋的主要課程內容，如職業技能培訓（具體技能名稱）、職業素養提升、就業指導等方面]。培訓旨在幫助學員掌握相關專業知識和技能，提高其就業競爭力，使其能夠順利進入相關行業就業。培訓方式及時間安排1.培訓方式：培訓采用[線上教學、線下教學或線上線下相結合的方式，詳細說明每種方式的占比及具體實施形式，例如線上視頻課程學習占比[X]%，線下集中授課占比[X]%，線上線下如何互動等]。2.時間安排：培訓周期為[X]個月，自[具體起始日期]起至[具體結束日期]止。具體課程安排如下：第一階段：[起始日期1][結束日期1]，主要進行[課程內容1]的教學，包括[詳細教學內容要點]。第二階段：[起始日期2][結束日期2]，開展[課程內容2]的培訓，涵蓋[具體知識點和技能訓練內容]。......具體課程表作為本協議附件一，雙方應嚴格按照課程表執行教學計劃。如遇特殊情況需要調整課程安排，雙方應提前[X]個工作日協商一致并通知學員。培訓師資要求乙方應確保參與培訓的師資具備豐富的行業經驗和專業知識，擁有相應的教學資質和能力。培訓師資應包括但不限于行業專家、資深講師等，其具體名單應提前向甲方報備，經甲方認可后方可授課。授課教師應按照教學大綱和教學計劃認真備課、授課，保證教學質量，積極解答學員在學習過程中遇到的問題。培訓教材及資料提供乙方負責提供培訓所需的教材、講義、參考資料等學習資料。教材應符合培訓大綱要求，內容準確、實用、新穎，能夠滿足學員學習和考試的需要。所有培訓資料的版權歸乙方所有，未經乙方書面許可，甲方不得擅自復制、傳播或用于本協議約定以外的其他用途。二、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權對乙方的培訓服務進行監督和檢查，提出合理的意見和建議，乙方應積極配合并及時改進。有權要求乙方按照本協議約定的培訓內容、培訓方式、時間安排等提供培訓服務。在培訓過程中，如發現乙方提供的培訓服務不符合本協議約定或存在質量問題，有權要求乙方采取補救措施或解除本協議，并要求乙方退還相應的培訓費用。2.義務按照本協議約定向乙方支付培訓費用。協助乙方做好培訓的組織和協調工作，包括但不限于提供培訓場地（如有需要）、組織學員按時參加培訓等。向乙方提供學員的基本信息，確保信息真實、準確，以便乙方更好地開展培訓服務。尊重乙方的教學安排和知識產權，不得干涉乙方正常的教學活動。乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓大綱和教學計劃自主安排教學內容、教學方式和教學進度，但應提前告知甲方并取得甲方認可。對學員的學習情況進行考核和評估，根據考核結果為學員頒發相應的培訓證書（如有）。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為甲方提供高質量的就業培訓服務，確保培訓效果達到本協議約定的標準。制定詳細的培訓教學計劃和課程大綱，并提交甲方審核通過后實施。嚴格按照教學計劃和課程大綱組織教學活動，保證教學質量和教學進度。配備專業、合格的培訓師資隊伍，定期對教師進行培訓和考核，不斷提高教師的教學水平和業務能力。為學員提供必要的學習支持和服務，包括但不限于學習指導、答疑解惑、實踐操作指導等。建立學員學習檔案，記錄學員的學習情況、考核成績等信息，并定期向甲方反饋學員的學習進展情況。在培訓結束后，為學員提供就業推薦服務，幫助學員與相關用人單位進行溝通和對接，提高學員的就業成功率。三、培訓費用及支付方式培訓費用金額甲方應向乙方支付的培訓費用總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。費用構成明細培訓費用包含以下各項：1.課程培訓費用：涵蓋乙方為甲方提供的全部培訓課程所需的教學成本，包括教師授課費用、教材編寫及印刷費用、教學設備及場地使用費用（如有）等，共計人民幣[X]元。2.培訓證書費用：（如有）為學員頒發培訓證書所產生的證書制作、審核、頒發等費用，共計人民幣[X]元。3.就業推薦服務費用：乙方為學員提供就業推薦服務過程中產生的人力、物力成本，包括與用人單位溝通協調、組織面試等相關費用，共計人民幣[X]元。4.其他費用：如培訓期間的資料費、管理費等其他與培訓服務直接相關的費用，共計人民幣[X]元。支付方式1.預付款：甲方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付培訓費用總額的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.中期款：在培訓課程進行至一半時，甲方應在收到乙方書面通知后的[X]個工作日內，向乙方支付培訓費用總額的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.尾款：在培訓結束且學員考核合格后，甲方應在收到乙方提供的培訓總結報告及費用結算清單后的[X]個工作日內，向乙方支付剩余培訓費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應在收到每筆款項后的[X]個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。四、培訓考核與證書頒發考核方式及標準1.考核方式：培訓考核分為理論考核和實踐考核兩部分。理論考核采用閉卷考試的方式，主要考查學員對培訓課程中理論知識的掌握程度；實踐考核通過實際操作、項目作業等方式進行，重點考核學員的實際操作能力和解決問題的能力。2.考核標準：理論考核成績占總成績的[X]%，實踐考核成績占總成績的[X]%。學員總成績達到[X]分及以上為考核合格。證書頒發1.若學員考核合格，乙方應在考核結束后的[X]個工作日內為學員頒發培訓證書。培訓證書應注明培訓項目名稱、培訓時間、學員姓名等信息，并加蓋乙方公章，具有相應的法律效力。2.如學員對考核結果有異議，可在考核成績公布后的[X]個工作日內，向乙方提出書面復查申請。乙方應在收到復查申請后的[X]個工作日內組織復查，并將復查結果及時通知學員。五、就業推薦服務就業推薦目標乙方應通過多種渠道為學員提供就業推薦服務，幫助學員在培訓結束后的[X]個月內，成功進入與培訓專業相關的行業就業，就業推薦成功率應不低于[X]%。服務內容及流程1.服務內容根據學員的培訓專業、學習成績、就業意向等信息，為學員篩選合適的用人單位，并向用人單位推薦學員的簡歷。協助學員與用人單位進行溝通和對接，提供就業指導和面試技巧培訓，幫助學員做好面試準備。跟蹤學員的就業進展情況，及時協調解決學員在就業過程中遇到的問題。2.服務流程收集學員信息：在培訓過程中，乙方應收集學員的基本信息、培訓成績、就業意向等資料，并建立學員就業推薦檔案。篩選推薦單位：乙方應利用自身的資源和渠道，篩選出符合學員就業意向的用人單位，并向用人單位發送學員的推薦簡歷。組織面試：乙方協助用人單位組織面試，通知學員面試時間、地點和要求，并為學員提供面試指導。就業跟蹤：學員就業后，乙方應定期跟蹤學員的工作情況，了解學員在工作中遇到的問題，并及時與用人單位溝通協調解決。就業保障措施1.乙方應與多家穩定的用人單位建立長期合作關系，確保有足夠的就業崗位供學員選擇。2.在就業推薦過程中，乙方應向學員如實介紹用人單位的情況，包括工作內容、工作環境、薪資待遇等，不得隱瞞或夸大相關信息。3.若學員在培訓結束后的[X]個月內未能通過乙方推薦成功就業，乙方應繼續為學員提供就業推薦服務，直至學員成功就業或達到本協議約定的就業推薦期限屆滿。六、保密條款保密信息范圍雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、學員信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的企業信息、業務計劃、財務狀況等。2.乙方的培訓課程內容、教學資料、師資信息等。3.學員的個人信息、學習成績、就業意向等。保密義務1.雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已發生的培訓費用及違約金，同時甲方應承擔因此給乙方造成的損失。2.若甲方違反本協議約定的其他義務，導致乙方無法正常開展培訓服務或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的培訓內容、培訓方式、時間安排等提供培訓服務，或培訓質量不符合本協議約定的標準，乙方應負責免費為學員提供補考、重學等補救措施，直至達到培訓要求。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定為學員提供就業推薦服務或就業推薦成功率未達到本協議約定的標準，乙方應繼續為學員提供就業推薦服務，直至達到就業推薦目標。如因乙方原因導致學員未能成功就業或給甲方造成損失的，乙方應退還相應的就業推薦服務費用，并承擔甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給對方造成重大損失的，對方有權追究乙方的法律責任。八、協議變更與解除協議變更1.本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.任何一方如需變更協議的主要條款，如培訓內容、培訓費用、支付方式等，應提前[X]個工作日書面通知對方，并經對方書面同意后方可變更。協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.在培訓開始前，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，雙方可協商解除本協議，互不承擔違約責任。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協