離職讓簽協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人發展規劃等原因，向甲方提出離職申請，經甲方同意，雙方協商一致解除勞動關系。二、離職日期乙方確認其最后工作日為____年__月__日，自該日起，乙方與甲方的勞動關系正式解除。三、工作交接1.交接內容乙方應在離職前完成以下工作交接：將其負責的工作事項、未完成的任務、相關文件資料、電子數據等全部移交給甲方指定的人員，并確保交接內容完整、準確、清晰。向甲方提供工作交接清單，詳細注明交接事項的名稱、數量、狀態等信息，并由交接雙方簽字確認。協助甲方處理與乙方工作相關的未了結事務，包括但不限于客戶溝通、合同執行、款項結算等，確保相關工作順利過渡。2.交接期限乙方應在離職日前____個工作日內完成工作交接。如有特殊情況需要延長交接期限的，應經甲方書面同意，但延長時間不得超過____個工作日。3.交接監督在工作交接過程中，甲方有權指定專人對交接情況進行監督和檢查。乙方應積極配合，如實提供相關信息和資料。如因乙方原因導致交接不清或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、工資及福利待遇結算1.工資結算甲方應在乙方離職后的____個工作日內，按照國家法律法規及甲方的工資支付制度，結算并支付乙方離職前的工資及獎金。工資結算至____年__月__日，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。2.福利待遇結算甲方應按照國家法律法規及甲方的福利待遇政策，結算并支付乙方離職前應享受的各項福利待遇，包括但不限于加班工資、年假工資、節日福利等。乙方確認，其已領取了截至離職日的所有福利待遇，雙方不存在任何未結清的福利待遇糾紛。3.支付方式甲方將通過銀行轉賬的方式，將上述工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。五、社會保險及住房公積金1.社保及公積金停繳自乙方離職之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險及住房公積金。乙方應自行承擔離職后因社會保險及住房公積金停繳所產生的一切法律責任和經濟后果。2.社保及公積金補繳如因乙方原因導致甲方需要為乙方補繳離職前的社會保險及住房公積金的，乙方應承擔全部補繳費用，并按照甲方要求及時辦理補繳手續。六、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在離職后仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，不得自行使用或允許第三方使用與甲方業務相關的保密信息開展任何競爭業務。本協議所稱保密信息，包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、業務合同等任何與甲方業務相關的信息，以及乙方在工作期間知悉的甲方內部管理信息、技術資料、文件檔案等。保密期限為自本協議生效之日起____年。2.競業限制乙方承諾，在離職后的____年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。本協議所稱競爭關系，是指與甲方在產品或服務類型、市場領域、客戶群體等方面存在直接或間接競爭的關系。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣____元（大寫：____元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制義務，應向甲方返還已領取的全部競業限制經濟補償，并按照競業限制經濟補償總額的____%向甲方支付違約金。乙方違反競業限制義務的，甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，并按照本協議約定支付違約金。如乙方給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為而喪失的商業機會所造成的間接經濟損失等。七、知識產權歸屬1.職務成果乙方在甲方工作期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、技術秘密、商業秘密等知識產權成果（以下簡稱"職務成果"），均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、備案等手續，并按照甲方要求提供必要的協助和文件資料。2.非職務成果乙方確認，其在離職前已將其個人擁有的與甲方業務無關的知識產權成果全部披露給甲方，并保證該等成果不會侵犯任何第三方的知識產權，也不會對甲方的知識產權構成任何威脅。如因乙方原因導致甲方因該等非職務成果遭受任何法律糾紛或經濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、培訓費用返還1.培訓情況乙方確認，其在甲方工作期間參加了甲方組織的以下培訓：培訓名稱：____________________培訓時間：____年__月__日至____年__月__日培訓費用：人民幣____元（大寫：____元整）2.返還條件及方式如乙方在服務期未滿____年的情況下離職，乙方應按照未履行服務期的比例向甲方返還培訓費用。返還金額的計算公式為：返還金額=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。乙方應在收到甲方通知后的____個工作日內，將應返還的培訓費用支付至甲方指定的銀行賬戶。九、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接、履行保密及競業限制義務等。甲方應按照本協議約定，按時結算并支付乙方的工資及福利待遇、競業限制經濟補償等費用。甲方應為乙方辦理離職手續提供必要的協助和支持，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續等。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資及福利待遇、競業限制經濟補償等費用。乙方應按照本協議約定，如實進行工作交接，履行保密及競業限制義務，返還培訓費用等。乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，不得損害甲方的合法權益。在離職后，乙方應維護甲方的聲譽和形象，不得從事任何詆毀甲方的行為。十、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定按時結算并支付乙方的工資及福利待遇、競業限制經濟補償等費用的，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付費用及違約金。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定完成工作交接的，應按照甲方遭受的損失金額向甲方支付賠償金，并應繼續履行工作交接義務。如乙方違反保密義務的，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反競業限制義務的，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并返還已領取的全部競業限制經濟補償。乙方給甲方造成損失的，還應承擔全部賠償責任。如乙方未按照本協議約定返還培訓費用的，每逾期一日，應按照未返還金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權采取法律手段追討培訓費用及違約金。十一、爭議解決1.協商解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起____個工作日。2.訴訟解決如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十二、其他條款1.協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.協議變更與解除本協議的任何變更或解除均需雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。3.未盡事宜