電工聘任協議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要專業電工提供相關服務，乙方具備相應的電工專業技能和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘任乙方為電工事宜達成如下協議：一、聘任職位及服務內容（一）聘任職位甲方聘任乙方擔任電工職位，負責甲方場所內的電氣系統安裝、維修、保養及相關電氣技術支持工作。（二）服務內容1.按照國家相關電氣安全標準和甲方的要求，對甲方場所內的高低壓電氣設備、線路、照明系統、電力控制系統等進行日常巡檢，及時發現并排除電氣故障和安全隱患。2.根據甲方的業務需求，負責電氣設備的安裝、調試工作，確保新安裝的電氣設備符合安全規范和甲方使用要求。3.制定并執行電氣設備的定期保養計劃，包括但不限于設備清潔、潤滑、緊固、電氣性能檢測等，延長設備使用壽命，保證設備正常運行。4.協助甲方制定電氣安全管理制度和應急預案，對甲方員工進行電氣安全知識培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。5.負責處理甲方場所內發生的電氣突發事件，如電氣火災、短路等，及時采取有效措施進行搶修，減少損失，并在事后提供事故分析報告和改進建議。6.對甲方提出的電氣技術問題提供專業的解決方案和技術支持，協助甲方進行電氣系統的優化和節能改造。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方正常工作時間為[具體工作時間，如每周周一至周五上午9:00下午17:00]，但甲方可根據實際業務情況安排乙方加班。加班時，甲方應按照國家相關規定支付乙方加班費用。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需要請假，應提前[具體請假天數]向甲方提出申請，并經甲方批準。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的場所，即____________________。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的服務內容和標準提供服務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據實際工作需要，合理調整乙方的工作任務和工作時間，但應提前通知乙方。有權對乙方違反甲方規章制度或本協議約定的行為進行糾正和處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在安全的環境下工作。按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。向乙方提供與工作相關的資料和信息，協助乙方開展工作。尊重乙方的人格和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障措施，保障自身的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的服務內容和標準，按時、保質、保量地完成工作任務。嚴格遵守電氣安全操作規程，確保工作過程中的安全，如因乙方原因導致安全事故，乙方應承擔相應的法律責任。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。定期參加專業培訓，不斷提高自身的業務水平和技能素質。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，此工資為固定工資，包含基本工資、崗位工資、績效工資等所有工資組成部分。2.甲方將根據乙方的工作表現和績效考核結果，適時調整乙方的工資待遇。績效考核辦法由甲方另行制定并告知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.如遇法定節假日或休息日，工資支付日期將提前至最近的工作日。五、福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，提供必要的個人信息。（二）其他福利1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和條件按照國家法律法規及甲方相關規定執行。2.甲方根據實際情況，可能為乙方提供節日福利、培訓機會、職業發展規劃指導等其他福利待遇。六、保密條款（一）保密信息范圍1.本協議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息、經營策略等一切與甲方業務相關的信息。2.乙方在工作過程中知悉的甲方內部文件、資料、數據等也屬于保密信息的范疇。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[具體保密期限]年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬（一）職務成果乙方在履行本協議期間，因執行甲方工作任務所完成的發明創造、技術改進、作品等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的協助。（二）非職務成果乙方在工作之余，利用自身的時間和資源所完成的與甲方業務無關的發明創造、技術改進、作品等知識產權歸乙方個人所有，但乙方應確保該成果不會侵犯甲方的知識產權，也不會對甲方的業務造成不利影響。八、培訓與發展（一）培訓機會甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、在線學習等，以提升乙方的專業技能和綜合素質。（二）培訓費用1.對于甲方提供的內部培訓，乙方無需支付培訓費用。2.對于甲方安排的外部培訓，如培訓費用由甲方支付，乙方應在培訓結束后繼續為甲方服務[具體服務期限]年。如乙方在服務期限屆滿前離職，應按照未服務期限的比例向甲方返還相應的培訓費用。3.對于乙方自行參加的與工作相關的培訓，如培訓費用由乙方自行承擔，乙方應在培訓結束后向甲方提供培訓資料和學習心得，并將所學知識應用到工作中。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的補充文件，與本協議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商解決，互不承擔違約責任。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本協議約定的其他解除情形。4.一方如需解除本協議，應提前[具體通知期限]天以書面形式通知對方。（三）合同終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關離職手續，結清工資及其他費用。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定支付乙方相應的賠償金，并補發拖欠的款項。2.若甲方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的工作內容和標準完成工作任務，或因乙方原因導致工作失誤給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定的保密條款、知識產權歸屬條款或其他義務，應按照本協議的相關約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或未按照本協議約定提前通知甲方解除協議的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協議有效期]年