工資私下調解協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間就工資支付問題產生爭議，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下調解協議：一、爭議事項及調解內容1.爭議事項：甲方稱乙方未按照勞動合同約定及時足額支付工資，存在拖欠工資的情況，雙方就工資支付的具體金額、支付時間及方式等問題產生分歧。2.調解內容：雙方經協商一致，確定乙方應支付給甲方的工資總額為人民幣______元（大寫：______元整），該款項包含甲方在乙方工作期間的正常工資、加班工資、獎金及其他應得報酬。二、工資支付方式及時間1.支付方式：乙方應通過銀行轉賬的方式將工資支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________2.支付時間：乙方應在本協議簽訂后的______個工作日內，將工資總額的______%即人民幣______元（大寫：______元整）支付至甲方指定賬戶；剩余工資人民幣______元（大寫：______元整），乙方應在______年______月______日前支付完畢。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照本協議約定的時間和方式支付工資。對乙方支付工資的情況進行監督和查詢。義務：向乙方提供真實、準確的個人信息及工作情況說明。配合乙方完成工資支付所需的相關手續和文件簽署。在收到乙方支付的工資后，向乙方出具收款憑證。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工資支付相關的合理證明材料。在甲方未按照勞動合同約定履行勞動義務時，有權暫停工資支付，但應及時通知甲方并說明理由。義務：按照本協議約定的時間和方式向甲方支付工資。對甲方的工資信息予以保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因導致工資支付延遲或錯誤，應承擔相應的法律責任。四、違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方一次性支付全部工資及違約金，同時乙方還應按照工資總額的______%向甲方支付賠償金。2.若甲方違反本協議約定，提供虛假信息或故意不配合乙方完成工資支付手續，導致乙方無法按時支付工資的，乙方不承擔違約責任，但甲方應賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________日期：______年______月______日乙方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________日期：______年______月______日